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沈某與上海潤衡生物科技有限公司勞動合同糾紛一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

  原告:沈某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住上海市浦東新區(qū)。
  委托訴訟代理人:張建軍,上海達(dá)隆律師事務(wù)所律師。
  被告:上海潤衡生物科技有限公司,住所地上海市徐匯區(qū)。
  法定代表人:劉敏,總經(jīng)理。
  委托訴訟代理人:王永康,上海明倫律師事務(wù)所律師。
  原告沈某與被告上海潤衡生物科技有限公司(以下簡稱潤衡公司)勞動合同糾紛一案,本院于2018年10月22日立案后,依法適用簡易程序,公開開庭進(jìn)行了審理。原告沈某及其委托訴訟代理人張建軍、被告潤衡公司委托訴訟代理人王永康到庭參加訴訟。訴訟中,經(jīng)雙方當(dāng)事人同意,本院院長批準(zhǔn),本案依法延長簡易程序?qū)徖砥谙?。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
  沈某向本院提出訴訟請求:潤衡公司支付2018年7月30日工資505.75元。事實和理由:沈某自2005年5月1日進(jìn)入潤衡公司從事項目總監(jiān)工作,工資11,000元/月,由潤衡公司每月10日通過銀行轉(zhuǎn)賬支付上個自然月工資。2018年7月25日,潤衡公司通知沈某辦公地點由本市徐匯區(qū)斜土路XXX號XXX室變更為本市奉賢區(qū)奉浦大道97號703室,沈某予以拒絕。2018年7月27日潤衡公司在斜土路XXX號XXX室的營業(yè)地址無故關(guān)門。沈某認(rèn)為潤衡公司擅自變更工作地點,沈某2018年7月30日去了斜土路XXX號XXX室,但因潤衡公司原因致使其無法工作,故潤衡公司應(yīng)當(dāng)支付沈某當(dāng)天工資。
  潤衡公司辯稱,不同意沈某的訴訟請求。沈某正常出勤至2018年7月26日,之后未為潤衡公司提供勞動,故不同意支付沈某2018年7月30日工資。
  本院認(rèn)定事實如下:2013年7月5日,沈某與潤衡公司簽訂勞動合同,約定合同期限為無固定期限,自2013年7月1日起執(zhí)行,沈某工作職務(wù)為行政主管,工作地點為上海,工資計發(fā)方式為基本、績效、工齡、獎金結(jié)合,基本工資為1,800元,雙方還就其他事項做了約定。沈某實際工作地址為本市徐匯區(qū)斜土路XXX號XXX室。
  2018年7月25日,潤衡公司通知沈某辦公地點于2018年7月27日由本市徐匯區(qū)斜土路XXX號XXX室變更為本市奉賢區(qū)奉浦大道XX號XXX`室,沈某以“來回預(yù)計5個小時”予以拒絕。
  2018年7月27日上午,沈某仍至斜土路XXX號XXX室報到,但潤衡公司已不在該地址辦公。
  2018年7月30日,沈某向上海市徐匯區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,要求潤衡公司支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償13.5個月的工資184,505元以及2018年5月1日至7月30日的工資33,000元。該仲裁委員會于2018年9月12日作出裁決:一、潤衡公司應(yīng)在裁決書生效之日起七日內(nèi)支付沈某2018年5月1日至2018年7月27日工資差額22,316.76元;二、對沈某的其他申訴請求均不予支持。潤衡公司于2018年9月19日向沈某支付了裁決書所載款項。
  另查明,2018年7月21日,潤衡公司在上海奉置房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)事務(wù)所的居間下,與何文忠就本市奉賢區(qū)奉浦大道XX號XXX室簽訂租賃合同,約定潤衡公司承租該房屋,何文忠于2018年7月27日前向潤衡公司交付該房屋,租期自2018年8月1日至2019年7月31日,租金2,100元/月,每期租金6個月,潤衡公司應(yīng)在租金到期前10日向何文忠支付下期租金,保證金為一個月租金2,100元。7月23日,潤衡公司向何文忠支付2018年8月至2019年1月房租12,600元、押金2,100元,向上海奉置房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)事務(wù)所支付中介費970.87元。
  以上事實,除有當(dāng)事人陳述外,另有勞動合同、租賃合同、微信聊天記錄、網(wǎng)上支付跨行清算業(yè)務(wù)客戶回單、發(fā)票、通知、華夏銀行電子回單等證據(jù)證明,本院予以確認(rèn)。
  本院認(rèn)為,沈某與潤衡公司簽訂的勞動合同約定沈某工作地點為上海,沈某原工作地點為本市徐匯區(qū)斜土路XXX號XXX室,后因潤衡公司辦公場所變化,通知沈某至本市奉賢區(qū)奉浦大道XX號XXX室工作,沈某予以拒絕,故沈某就工作地點變化有異議,但沈某應(yīng)當(dāng)采用協(xié)商的方式解決,而不應(yīng)消極抵制?,F(xiàn)有證據(jù)無法證明沈某2018年7月30日至新崗位報到或至原崗位出勤,沈某主張該日工資,缺乏依據(jù),本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動法》第七十八條規(guī)定,判決如下:
  駁回沈某的訴訟請求。
  案件受理費10元,減半計5元,免予收取。
  如不服本判決,可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于上海市第一中級人民法院。

審判員:蔣鳳蓮

書記員:陳華翔

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