原告：沈某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，就業(yè)服務局退休工人，住廊坊市廣陽區(qū),
委托訴訟代理人：馬元貴，廊坊市安次區(qū)碼頭法律服務所法律工作者。
被告：廊坊市第八高級中學，住所地廊坊市西昌路***號。
法定代表人：王中波，職務校長。
委托訴訟代理人：谷登平，河北正澄律師事務所律師。
委托訴訟代理人：張繼軍，河北正澄律師事務所律師。

原告沈某與被告廊坊市第八高級中學（以下簡稱第八中學）勞動爭議、人事爭議一案，本院于2018年8月31日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告沈某及其委托訴訟代理人馬元貴、被告廊坊市第八高級中學委托訴訟代理人谷登平到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
沈某向本院提出訴訟請求：1、依法判決被告支付原告加班費69888元、經(jīng)濟補償金28000元、2012-2017年養(yǎng)老保險金34118元、1998-2017年醫(yī)療保險金及大病統(tǒng)籌14033元；2、被告承擔訴訟費用。事實與理由：原告與被告勞動爭議糾紛一案，原告向廊坊市安次區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提起仲裁，并提供了充足確鑿的證據(jù)證實被告應當支付原告加班費和經(jīng)濟補償金，但沒有得到支持，原告認為，原告與被告簽訂了勞動合同，依法受法律保護，不能因為原告的年齡和其他問題而否認原被告之間形成合法勞動關系的事實，原告應當?shù)玫秸５膭趧哟?。為此訴至貴院，請求依法支持原告的訴訟請求。
廊坊市第八高級中學辯稱，1、被答辯人主張的經(jīng)濟補償金沒有法律依據(jù)。被答辯人與答辯人于1998年8月13日簽訂《勞動合同》，約定合同期限至2017年8月13日期滿，合同到期后，雙方又一致同意延續(xù)至被答辯人退休年齡期滿之后?，F(xiàn)被答辯人已經(jīng)退休，且依法享受養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第44條、46條規(guī)定，被答辯人主張經(jīng)濟補償金不符合法律規(guī)定。2、被答辯人要求答辯人支付養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費沒有道理。合同約定，上述費用由被答辯人先行到有關部門交納，然后到答辯人處報銷由答辯人應承擔的部分，且一直如此履行，被答辯人交來的票據(jù)已經(jīng)給予報銷，不存在不支付保險費情形。3、被答辯人主張加班費沒有事實依據(jù)。凡是安排被答辯人加班的，都及時支付了加班費。且原告起訴已經(jīng)超過訴訟時效，請求依法駁回被答辯人請求。
本院經(jīng)審理認定事實如下：對于當事人雙方?jīng)]有爭議的事實，本院予以確認。原告沈某原為下崗職工，于1998年8月13日與被告廊坊市第八中學簽訂《勞動合同》，在該校從事電工工作，雙方約定乙方（原告沈某）應按甲方（被告第八中學）的要求，按時完成工作任務，并達到規(guī)定的要求。聘用期限為1998年8月13日至2017年8月13日，甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方延長乙方工作時間，應安排乙方相應時間倒休或依法支付加班加點工資。乙方按規(guī)定完成工作任務，甲方應按月以貨幣形式足額支付乙方工資。甲方按照社會保險有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險費用。
原告沈某主張開始月工資500元，至2007年原告月工資為保底360元+計件工資，至2012年工資為1400元。因原告為下崗職工，在第三方繳納社保，被告同意由原告自行繳納社保后，到被告處按照國家規(guī)定的單位應當承擔的比例進行報銷。被告為原告報銷了自1998年至2012年的部分社保費用后未再予以報銷后續(xù)社保及醫(yī)療保險費用。原告當庭提交2012、2013、2014、2016年先行繳納的基本養(yǎng)老保險費稅收票據(jù)四張，金額為34129.76元；2009、2010、2012、2013、2014、2016年的7張醫(yī)療保險金及大病統(tǒng)籌收據(jù)，金額共計19387.8元，其中單位應繳納金額為14879.4元。合同到期后，原告繼續(xù)在被告處工作至2018年3月后離職，雙方未再簽訂勞動合同，原告于2017年9月辦理退休手續(xù)。因原、被告雙方就養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費用報銷及加班費、經(jīng)濟補償金的爭議，原告到廊坊市安次區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，該委員會于2018年8月20日作出廊安勞人仲案字[2018]第83號仲裁裁決書，裁決如下：一、被申請人支付申請人2012年至2017年養(yǎng)老保險金34118元，1998年至2017年醫(yī)療保險金及大病統(tǒng)籌14033元。二、申請人的其他請求事項事實不清，證據(jù)不足，于法無據(jù)，本委不予支持。
原告主張自1998年8月至2012年在被告處從事電工工作時，每月僅休息兩天。并提交朱某（1999-2012年期間在被告處從事水暖工作）出具的證明，證實被告規(guī)定水暖工、電工上滿28天為滿勤，每個月多工作六天，也未給予經(jīng)濟補償。汪某（2004年4月至2016年3月在被告處任職教學副校長）出具的證明，證實高三學生每月休息一次（兩天），學校規(guī)定學生上課期間，負責水電管理人員必須在崗。賈某（1997年-2007年在被告處任校長）出具的證明，證實期間根據(jù)工作需要聘用了部分臨時工和合同工，并存在加班情況，是否發(fā)放加班費，以工資發(fā)放表及學校會記錄為準。被告對此不認可，認為證人未出庭，不能核實該證明的真實性。并主張如果有加班情形，均已安排倒休或已經(jīng)支付加班工資，因本單位依照《工資支付暫行規(guī)定》第六條第三款規(guī)定，將相關資料保存期限定為兩年，提交2016、2017年工資發(fā)放表證實期間加班費均已發(fā)放的事實。但是不能提供1998年至2012年的考勤表及工資表。
上述事實有原告提交的勞動合同、基本養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險金及大病統(tǒng)籌收據(jù)、廊坊市安次區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會出具的仲裁裁決書及原、被告各方當庭陳述予以證實。

本院認為，原、被告于1998年8月13日簽訂勞動合同，雙方形成勞動關系，雙方應當依法履行各自權利義務。2017年8月13日合同期滿后，雙方雖然未繼續(xù)簽訂書面勞動合同，但是原告在被告單位繼續(xù)工作至2018年3月，雙方形成事實勞動關系。2017年9月原告辦理退休手續(xù)，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，原告要求被告自2017年8月13日起支付經(jīng)濟補償金28000元，缺乏事實及法律依據(jù)，本院不予支持。根據(jù)雙方簽訂的勞動合同，結(jié)合雙方認可的事實，原告提交的2012、2013、2014、2016年先行繳納的基本養(yǎng)老保險費34129.76元；2009、2010、2012、2013、2014、2016年醫(yī)療保險金及大病統(tǒng)19387.8元的票據(jù)真實，根據(jù)《河北省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施意見》關于“企業(yè)按照上月全部職工工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險費，職工按照8%繳納”的規(guī)定，原告先行繳納的基本養(yǎng)老保險費34129.76元中的24378.4元，醫(yī)療保險金及大病統(tǒng)籌的14879.4元，被告應予報銷。原告提交了證人朱某、汪某、賈某的證言，可以證實其在1998年8月至2012年在被告處從事電工工作期間，因為學校規(guī)定該校高三學生每月休息兩天，原告也只能休息兩天，存在加班的事實。被告辯稱已經(jīng)安排倒休或發(fā)放加班工資，應當提供相應考勤及工資發(fā)放原始憑證，被告主張相關資料僅保存兩年，現(xiàn)無法提交，與勞動部《工資支付暫行規(guī)定》要求的至少保存兩年的規(guī)定相違背，應當承擔舉證不能的后果。因原告工資自2007年開始為保底360元+計件工資的形式，其加班的報酬已經(jīng)隨著計件的多少相應發(fā)放，對于其主張的2007年之后的加班工資，本院不予支持。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第四款的規(guī)定，原告就勞動關系存續(xù)期間的勞動報酬爭議在勞動關系終止后一年內(nèi)提出，本案未超時效。原告自1998年8月至2006年12月總計100個月，每月休息兩天，加班6天，共計加班600天，月工資為500元，法定工作平均22天，日工資為23元，加班費總計為13800元，被告應當給付。
綜上所述，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十一條，《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第九條、《中華人民共和國社會保險法》第十二條、第二十三條，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第四款的規(guī)定，判決如下：

一、被告廊坊市第八高級中學于本判決生效之日起三日內(nèi)支付原告沈某2012年至2017年養(yǎng)老保險費24378.4元、1998年至2017年醫(yī)療保險金及大病統(tǒng)籌14879.4元，共計39257.8元。
二、被告廊坊市第八高級中學于本判決發(fā)生法律效力之日起三日內(nèi)向原告沈某補發(fā)1998年8月至2006年12月加班費人民幣13800元。
三、駁回原告沈某的其余訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，由被告廊坊市第八高級中學承擔。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省廊坊市中級人民法院。

審判員 劉秀琴

書記員： 魏凱