原告：汪某相，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住上海市長寧區(qū)。
　　委托訴訟代理人：王品呈，上海申歐律師事務(wù)所律師。
　　委托訴訟代理人：周廉明，上海申歐律師事務(wù)所律師。
　　被告：上海外服(集團(tuán))有限公司，住所地上海市虹口區(qū)。
　　法定代表人：李棟，董事長。
　　委托訴訟代理人：王樹威，公司律師。
　　被告：德國凱某某有限公司上海代表處，住所地上海市長寧區(qū)。
　　首席代表：汪某相。
　　委托訴訟代理人：柴云海，上海申浩律師事務(wù)所律師。
　　原告汪某相與被告上海外服(集團(tuán))有限公司、德國凱某某有限公司上海代表處勞動(dòng)合同糾紛一案，本院于2019年5月6日立案后，依法進(jìn)行審理。
　　汪某相向本院提出訴訟請(qǐng)求，請(qǐng)求判令：1、被告1支付原告違法解除勞動(dòng)合同賠償金848,560元，被告2對(duì)此承擔(dān)連帶責(zé)任；2、被告2支付原告2019年1月1日至1月21日期間工資24,781.61元，被告1對(duì)此承擔(dān)連帶責(zé)任；3、被告1支付原告2018年及2019年應(yīng)休未休年休假工資84,965.52元，被告2對(duì)此承擔(dān)連帶責(zé)任；4、被告2支付原告2018年十三薪38,500元；5、被告2支付原告2019年春節(jié)獎(jiǎng)金11,550元。事實(shí)和理由：原告于2005年4月1日與第一被告簽訂勞動(dòng)合同，被派遣至第二被告處擔(dān)任首席代表。2019年1月21日第二被告向原告發(fā)送解除用工關(guān)系通知書，第一被告于同年1月28日與原告解除勞動(dòng)關(guān)系?，F(xiàn)認(rèn)為，被告系違法解除勞動(dòng)關(guān)系，且欠發(fā)工資、應(yīng)休未休年休假工資、十三薪以及春節(jié)獎(jiǎng)金，故現(xiàn)訴至本院。
　　本院經(jīng)審查認(rèn)為，原告為第二被告的首席代表，至今尚未辦理首席代表的變更手續(xù)，鑒于原告起訴被告身份上存在重合性，原告起訴不符合起訴條件，本院不予受理。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條、第一百五十四條第一款第三項(xiàng)之規(guī)定，裁定如下：
　　駁回原告汪某相的起訴。
　　如不服本裁定，可以在裁定書送達(dá)之日起十日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第二中級(jí)人民法院。

審判員：范雅萍

書記員：王??丹