原告襄陽(yáng)永嘉某機(jī)械配件有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)永嘉某機(jī)械公司）。法定代表人孫永軍，該公司總經(jīng)理。
委托代理人劉堯，湖北聯(lián)幫律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：代為起訴，代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，提起上訴，代收法律文書(shū)。
被告王某某。
委托代理人伍改成，襄陽(yáng)市明正法律服務(wù)所法律工作者。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，提起上訴。

原告永嘉某機(jī)械公司與被告王某某工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院于2013年11月28日立案受理后，依法由審判員張萍適用簡(jiǎn)易程序于2013年12月18日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告永嘉某機(jī)械公司的委托代理人劉堯，被告王某某及其委托代理人伍改成到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告永嘉某機(jī)械公司訴稱(chēng)：被告王某某請(qǐng)求工傷賠償所依據(jù)的工傷認(rèn)定書(shū)和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)程序違法，且仲裁裁決未對(duì)雙方勞動(dòng)關(guān)系形成的時(shí)間、工資等基本事實(shí)予以查明，故請(qǐng)求法院判決原告不為被告繳納2011年10月至2012年2月的社會(huì)保險(xiǎn)金，亦不予支付被告?zhèn)麣堁a(bǔ)助金8400元、就業(yè)補(bǔ)助金16344元、醫(yī)療補(bǔ)助金16344元、停工留薪期工資2560元和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元。
被告王某某辯稱(chēng)：仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)充分，適用法律正確，請(qǐng)求駁回原告的訴訟請(qǐng)求，支持裁決內(nèi)容。
以下是雙方當(dāng)事人舉證、質(zhì)證及本院認(rèn)證情況：
一、原告永嘉某機(jī)械公司為支持其訴訟請(qǐng)求，向本院提交了如下證據(jù)：

證據(jù)一：襄陽(yáng)市襄州區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的襄州勞人仲裁字（2013）157號(hào)仲裁裁決書(shū)一份，據(jù)以證明本案已經(jīng)過(guò)仲裁程序，還證明工傷認(rèn)定錯(cuò)誤，工資等基本事實(shí)未查清楚，該裁決于法無(wú)據(jù)。經(jīng)庭審質(zhì)證，被告無(wú)異議。本院認(rèn)為，當(dāng)事人雙方對(duì)仲裁裁決書(shū)的真實(shí)性無(wú)異議，該證據(jù)能證明本案已經(jīng)過(guò)仲裁前置程序。仲裁裁決因一方當(dāng)事人起訴而未產(chǎn)生法律效力，故不能作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。
證據(jù)二：襄陽(yáng)市襄州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2012年7月20日作出的工傷認(rèn)定調(diào)查通知書(shū)、同年8月27日作出的工傷認(rèn)定決定書(shū)及襄陽(yáng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的職工工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)，以及2012年7月16日的民事起訴狀和襄州區(qū)人民法院的受理案件通知書(shū)、開(kāi)庭傳票、民事判決書(shū)各一份，據(jù)以證明在雙方勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議訴訟期間，被告未向工傷認(rèn)定部門(mén)申請(qǐng)中止工傷認(rèn)定，且工傷認(rèn)定決定書(shū)上的用人單位不是原告，故工傷認(rèn)定部門(mén)作出的工傷認(rèn)定程序違法，與原告單位無(wú)關(guān)。經(jīng)庭審質(zhì)證，被告對(duì)該組證據(jù)的真實(shí)性無(wú)異議，同時(shí)提交了襄陽(yáng)市襄州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作出的更正說(shuō)明和湖北省職工工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)各一份，據(jù)以證明襄陽(yáng)市襄州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作出的襄州人社工傷認(rèn)（2012）64號(hào)工傷認(rèn)定決定書(shū)將用人單位襄樊永嘉某機(jī)械配件有限公司誤寫(xiě)成“襄樊永嘉機(jī)械配件有限公司”，襄陽(yáng)市襄州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局已依法更正用人單位名稱(chēng)，即本案原告。經(jīng)湖北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，王某某因工受傷的傷殘程度為10級(jí)。經(jīng)質(zhì)證，原告無(wú)異議。本院認(rèn)為，原、被告雙方對(duì)對(duì)方提交證據(jù)的真實(shí)性均無(wú)異議，本院予以采信。
二、被告王某某為支持其抗辯理由，向本院提交了襄陽(yáng)市中心醫(yī)院住院病歷首頁(yè)、出院記錄、住院日志、手術(shù)記錄、X線檢查報(bào)告單及診斷證明各一份，襄州區(qū)王河衛(wèi)生院出具的診斷證明一份，據(jù)以證明被告受傷住院治療4天，醫(yī)囑休息合計(jì)兩個(gè)月，其停工留薪期為兩個(gè)月零四天，應(yīng)按每月1200元計(jì)算停工留薪期工資。經(jīng)庭審質(zhì)證，原告對(duì)襄州區(qū)王河衛(wèi)生院出具的診斷證明有異議，提出被告于2011年12月15日出院時(shí)，襄陽(yáng)市中心醫(yī)院出具診斷證明，醫(yī)囑休息一個(gè)月。當(dāng)月24日，襄州區(qū)王河衛(wèi)生院又出具診斷證明，醫(yī)囑休息一個(gè)月，兩次醫(yī)囑休息的時(shí)間部分發(fā)生重合，顯然不合常理，故被告的停工留薪期應(yīng)認(rèn)定為一個(gè)月零四天。原告對(duì)其他證據(jù)無(wú)異議，認(rèn)可被告的月工資為1200元。本院認(rèn)為，襄州區(qū)王河衛(wèi)生院與襄陽(yáng)市中心醫(yī)院醫(yī)囑休息的時(shí)間部分發(fā)生重合，對(duì)于重合的部分不應(yīng)重復(fù)計(jì)算，本院認(rèn)定被告住院四天，醫(yī)囑休息一個(gè)月零九天（2011年12月15日至2012年1月24日），其停工留薪期為一個(gè)月零十三天。
根據(jù)上述有效證據(jù)，結(jié)合雙方當(dāng)事人的陳述，本院確認(rèn)以下事實(shí)：
原告永嘉某機(jī)械公司于2010年8月30日成立，被告王某某于2011年9月入職原告公司從事配件加工工作，月工資1200元，雙方未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，原告亦未為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2011年12月11日上午，被告在從事機(jī)械配件加工時(shí)致右手受傷，原告公司法人代表孫永軍及其妻劉民會(huì)將王某某送到襄陽(yáng)市中心醫(yī)院住院治療四天，但未派人護(hù)理，被告于同年12月15日出院。出院診斷：1、右手中指、小指指間關(guān)節(jié)脫位；2、右手皮膚裂傷。醫(yī)囑休息一個(gè)月，早期進(jìn)行手指功能鍛煉，不適隨診。當(dāng)月24日，襄州區(qū)王河衛(wèi)生院又為王某某出具診斷證明書(shū)建議：1、早期進(jìn)行手指功能鍛煉，注意保暖；2、全休一個(gè)月，加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)；3、不適隨診。2012年1月24日，被告休息期滿后未再上班。
2012年5月24日，王某某向襄陽(yáng)市襄州區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求確認(rèn)其與永嘉某機(jī)械公司存在勞動(dòng)關(guān)系。該案經(jīng)仲裁及訴訟程序，本院于2012年9月10日作出（2012）鄂襄州民二初字第95號(hào)民事判決，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。訴訟期間，王某某向襄陽(yáng)市襄州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2012年8月27日，該局作出襄州人社工傷認(rèn)（2012）64號(hào)工傷（亡）認(rèn)定決定書(shū)，結(jié)論王某某2011年12月11日所受傷害屬因工受傷。2013年4月26日，襄陽(yáng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出職工工傷（職業(yè)?。﹦趧?dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)，結(jié)論王某某傷殘等級(jí)為十級(jí)，無(wú)護(hù)理依賴(lài)。原告對(duì)該結(jié)論不服，向湖北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)，當(dāng)年9月16日，該委作出鄂勞鑒字（2013）223號(hào)職工工傷（職業(yè)?。﹦趧?dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)，審定王某某致殘程度為十級(jí)。2013年5月22日，王某某向襄陽(yáng)市襄州區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求永嘉某機(jī)械公司支付其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金17184元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17184元，一次性傷殘補(bǔ)助金8400元、停工留薪期工資2560元、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資4800元、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元、交通費(fèi)423元、鑒定費(fèi)150元、治療檢查費(fèi)158.80元、伙食補(bǔ)助費(fèi)100元及復(fù)印費(fèi)12元，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。當(dāng)年10月26日，該委作出襄州勞人仲裁字（2013）157號(hào)仲裁裁決，裁決永嘉某機(jī)械公司為王某某繳納2011年10月至2012年2月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付王某某一次性傷殘補(bǔ)助金8400元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16344元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16344元、停工留薪工資2560元和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元、交通費(fèi)423元、鑒定費(fèi)150元、治療檢查費(fèi)158.80元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)60元、復(fù)印費(fèi)12元，合計(jì)45651.80元，另解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)關(guān)系。原告永嘉某機(jī)械公司對(duì)該裁決不服，遂向本院提起訴訟。
另查明：2012年襄州區(qū)職工月平均工資為2043元。
本院認(rèn)為：勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益受法律保護(hù)。被告王某某因工致殘程度為十級(jí)，因原告永嘉某機(jī)械公司未為被告辦理社會(huì)保險(xiǎn)，其應(yīng)享受的各項(xiàng)工傷待遇應(yīng)當(dāng)由原告承擔(dān)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，原告應(yīng)支付被告統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資8個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16344元和8個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16344元；被告離職前的本人工資為1200元，原告還應(yīng)支付被告7個(gè)月的一次性傷殘補(bǔ)助金8400元。被告的停工留薪期為一個(gè)月零十三天，其停工留薪期工資為1917.21元（1200元×1月＋1200元÷21.75天×13天），被告的請(qǐng)求中超出上述數(shù)額部分，本院不予支持。關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題，因原告未為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其行為違反勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，被告為此解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。從2011年9月被告入職至2012年1月24日停工留薪期結(jié)束，共五個(gè)月二十四天，原告應(yīng)向被告支付半個(gè)月本人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)600元（1200元／月÷2）。另原、被告雙方對(duì)襄州勞人仲裁字（2013）157號(hào)仲裁裁決確認(rèn)的交通費(fèi)423元、鑒定費(fèi)150元、治療檢查費(fèi)158.80元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)60元及復(fù)印費(fèi)12元均無(wú)異議，本院予以確認(rèn)。關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題，被告要求原告為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的收取屬于行政征收范疇，不屬于人民法院審理民事案件的受案范圍，故本案不予審理。綜上，原告主張其不予支付被告一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求，不符合法律規(guī)定，本院不予支持。原告還稱(chēng)，襄陽(yáng)市襄州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作出的工傷認(rèn)定決定書(shū)和襄陽(yáng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的職工工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)程序違法，不能作為認(rèn)定本案事實(shí)的依據(jù)。審理認(rèn)為，原告對(duì)工傷認(rèn)定等具體行政行為和技術(shù)性鑒定結(jié)論不服，其有申請(qǐng)復(fù)議、提起訴訟和再次鑒定的權(quán)利，該訴稱(chēng)理由不是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審查范圍，故本案不予審理。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條第一款第（三）項(xiàng)、第七十八條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第（三）項(xiàng)、第四十六條第（一）項(xiàng)、第四十七條第一款，參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十二條第二款及《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條之規(guī)定，判決如下：

一、原告襄陽(yáng)永嘉某機(jī)械配件有限公司于本判決生效后五日內(nèi)支付被告王某某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16344元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16344元和一次性傷殘補(bǔ)助金8400元，停工留薪期工資1917.21元、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金600元、交通費(fèi)423元、鑒定費(fèi)150元、治療檢查費(fèi)158.80元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)60元及復(fù)印費(fèi)12元，合計(jì)44409.01元；
二、駁回原告襄陽(yáng)永嘉某機(jī)械配件有限公司的訴訟請(qǐng)求及被告王某某的其他請(qǐng)求。
如未按本判決指定的期間履行給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告襄陽(yáng)永嘉某機(jī)械配件有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院。（上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元，款匯湖北省襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院，開(kāi)戶行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行襄陽(yáng)萬(wàn)山支行，開(kāi)戶名：湖北省襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院，帳號(hào)：17－451701040001338。上訴人也可以直接到襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院交費(fèi)。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。）

審判員 張萍

書(shū)記員： 胥晶