原告毛某某，男，xxxx年xx月xx日出生,漢族,打工，戶(hù)籍所在地黑龍江省克山縣，現(xiàn)住黑龍江省依安縣。被告黑龍江象嶼農(nóng)業(yè)物產(chǎn)有限公司，住所地黑龍江省依安縣依明公路9公里路西，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼xxxx。法定代表人劉信平，該公司董事長(zhǎng)。委托代理人朱秀亮，該公司員工。被告北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司，住所地福建省廈門(mén)市思明區(qū)蓮前西路209號(hào)福源大廈12樓。法定代表人陸平，該公司董事長(zhǎng)。委托訴訟代理人田桂娟，該公司員工。委托訴訟代理人劉義，該公司經(jīng)理。

原告毛某某請(qǐng)求：1、要求被告賠償醫(yī)療費(fèi)2282.63元、護(hù)理費(fèi)12420元、伙食補(bǔ)助費(fèi)9000元、交通費(fèi)2000元、住宿費(fèi)1100元、鑒定費(fèi)2400元、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)9000元、誤工費(fèi)11000元、傷殘賠償金96812元、精神撫慰金5000元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金47497元、加班加點(diǎn)節(jié)假日補(bǔ)償費(fèi)161470.12元，共計(jì)359981.75元；2、要求為原告毛某某補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2013年至2017年2月包括工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)；3、要求為原告毛某某申請(qǐng)工傷認(rèn)定、工傷傷殘等級(jí)鑒定；4、要求向原告毛某某支付意外傷害險(xiǎn)賠償部分；5、要求二被告承擔(dān)連帶責(zé)任。事實(shí)和理由：2013年1月期間入職鵬程公司基建部，于2013年9月25日公司改名為黑龍江象嶼農(nóng)業(yè)物產(chǎn)有限公司，于2015年1月與北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在黑龍江象嶼農(nóng)業(yè)物產(chǎn)有限公司工作，擔(dān)任秋季潮糧二次驗(yàn)質(zhì)員。2015年11月9日8時(shí)許在糧食收購(gòu)現(xiàn)場(chǎng)收購(gòu)玉米時(shí)不慎被公司傳糧鏟車(chē)碰傷，被公司送往依安縣人民醫(yī)院搶救處理并轉(zhuǎn)院至齊齊哈爾市中醫(yī)醫(yī)院治療81天，出院回家在醫(yī)生指導(dǎo)下康復(fù)治療，并隨時(shí)復(fù)查治療，休息一個(gè)月，到目前公司治療過(guò)程中已付大部分醫(yī)療費(fèi)，但還有部分費(fèi)用由原告自己墊付，在還沒(méi)有完全恢復(fù)好的情況下，于2016年7月1日上班從事倉(cāng)儲(chǔ)內(nèi)業(yè)工作，到2017年2月28日被公司解聘。被告黑龍江象嶼農(nóng)業(yè)物產(chǎn)有限公司辯稱(chēng)：本公司未與原告建立勞動(dòng)關(guān)系，原告的訴訟請(qǐng)求與本公司無(wú)關(guān)。被告北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司辯稱(chēng)：一是原告要求支付人身?yè)p失賠償費(fèi)用醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)、鑒定費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、傷殘賠償金、精神損失撫慰金缺乏法律和事實(shí)依據(jù)；二是原告要求支付加班費(fèi)缺乏法律和事實(shí)依據(jù)；三是原告要求支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金47497元與事實(shí)不符；四是原告要求為其繳納2013年至2017年2月社會(huì)保險(xiǎn)于法無(wú)據(jù)，不屬于人民法院管轄范圍；五是原告要求為其做工傷認(rèn)定、傷殘等級(jí)鑒定缺乏法律和事實(shí)依據(jù)；六是原告要求向其支付意外傷害保險(xiǎn)賠償部分缺乏法律和事實(shí)依據(jù)。原告毛某某為證明自己的主張成立，向本院舉示了如下證據(jù)：1、齊齊哈爾市中醫(yī)醫(yī)院診斷書(shū)一份，用以證明原告的傷情的事實(shí)；2、原告毛某某在齊齊哈爾市中醫(yī)醫(yī)院住院病案一份，用以證明原告毛某某住院治療81天的事實(shí)；3、原告毛某某住院費(fèi)用清單一份，用以證明原告毛某某住院治療支出費(fèi)用的事實(shí)；4、原告毛某某醫(yī)療費(fèi)收據(jù)14張，用以證明毛某某支出醫(yī)藥費(fèi)的事實(shí)；5、鑒定費(fèi)收據(jù)2張，用以證明毛某某支出鑒定費(fèi)的事實(shí)；6、原告毛某某工作證復(fù)印件一份，用以證明毛某某為黑龍江象嶼農(nóng)業(yè)物產(chǎn)有限公司工作人員的事實(shí)；7、王世猛、盧春喜、趙雪峰、王永全、司學(xué)忠、朱長(zhǎng)付書(shū)面證言一份，用以證明毛某某在工作中受傷的事實(shí)；8、王明國(guó)、邵喜才、陳某、賈楠、楊喜明、蘭某、盧春喜、石奇坤書(shū)面證言一份，用以證明加班的事實(shí)；9、齊齊哈爾和平醫(yī)院齊和平司法鑒定中心[2016]臨鑒字第134號(hào)司法鑒定意見(jiàn)書(shū)一份，用以證明毛某某經(jīng)鑒定為九級(jí)傷殘、醫(yī)療終結(jié)時(shí)間為三個(gè)月從受傷日開(kāi)始計(jì)算的事實(shí)；10、齊齊哈爾和平醫(yī)院齊和平司法鑒定中心[2017]臨鑒字第64號(hào)司法鑒定意見(jiàn)書(shū)一份，用以證明毛某某經(jīng)鑒定為傷后90日內(nèi)需一人護(hù)理、傷后90日內(nèi)需整補(bǔ)營(yíng)養(yǎng)的事實(shí)；11、中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司齊齊哈爾市分公司證明一份，用以證明保險(xiǎn)公司已經(jīng)賠付的事實(shí)；12、授權(quán)委托書(shū)復(fù)印件一份，用以證明在保險(xiǎn)公司理賠時(shí)委托北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司的事實(shí)；13、榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件一份，用以證明毛某某于2015年被授予2014年度“優(yōu)秀員工”的事實(shí)；14、定價(jià)單復(fù)印件3張，用以證明毛某某為保管員的事實(shí)；15、黑龍江象嶼農(nóng)業(yè)物產(chǎn)有限公司通訊錄復(fù)印件一份，用以證明毛某某為其員工的事實(shí)；16、黑龍江象嶼農(nóng)業(yè)物產(chǎn)有限公司崗位競(jìng)聘報(bào)名表復(fù)印件一份，用以證明毛某某競(jìng)聘崗位的事實(shí)；17、依安縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)依勞人仲字﹝2017﹞第13-1號(hào)仲裁裁決書(shū)（終局裁決）復(fù)印件一份，用以證明已經(jīng)勞動(dòng)人事仲裁的事實(shí)；18、依安縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)依勞人仲字﹝2017﹞第13-2號(hào)仲裁裁決書(shū)（非終局裁決）復(fù)印件一份，用以證明已經(jīng)勞動(dòng)人事仲裁的事實(shí)；19、毛某某工資銀行卡對(duì)賬單一份，用以證明毛某某的工資月收入情況。由于證據(jù)1、2、3、4、5、7、9不在本案審理范圍，不予質(zhì)證，本院只對(duì)上述證據(jù)中的6、8、11、12、13、14、15、16、17、18、19進(jìn)行質(zhì)證。被告黑龍江象嶼農(nóng)業(yè)物產(chǎn)有限公司質(zhì)證意見(jiàn)為：對(duì)于證據(jù)6、11、12、17、18、19無(wú)異議，但是證據(jù)6關(guān)聯(lián)性有異議，雖然是象嶼的工作證，但是因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系是與被告北京外企建立，所以從實(shí)質(zhì)的勞動(dòng)關(guān)系上來(lái)看與象嶼無(wú)關(guān)。當(dāng)時(shí)有工作證的原因是因?yàn)楸本┩馄筮h(yuǎn)在福建廈門(mén)，工作證的意義在于只是一個(gè)工作的地點(diǎn)。對(duì)于證據(jù)8有異議，因?yàn)樵诒蓖馄髽I(yè)與毛某某的勞動(dòng)合同中2015年和2016年第三條對(duì)乙方毛某某工作時(shí)間的要求是實(shí)行綜合計(jì)算和不定時(shí)計(jì)算的工作制。意思就是被告可以根據(jù)淡旺季工作量大小來(lái)進(jìn)行工作和休息的安排，所以不存在加班加點(diǎn)的情況。對(duì)于證據(jù)13、14、15、16真實(shí)性無(wú)異議，勞動(dòng)合同是與北京外企公司簽訂的。被告北京外企人力資源服務(wù)有限公司質(zhì)證意見(jiàn)為：對(duì)證據(jù)6、12、13、14、15、16、17、18、19沒(méi)有異議。對(duì)于證據(jù)6，當(dāng)時(shí)有工作證的原因是因?yàn)楸本┩馄筮h(yuǎn)在福建廈門(mén)，工作證的意義在于員工與北京外企建立合同，外包到黑龍江依安縣象嶼公司只是一個(gè)工作的地點(diǎn)。對(duì)于證據(jù)11有異議，毛某某于2015年11月9日出險(xiǎn)，賠付手續(xù)已經(jīng)歸檔，只是強(qiáng)調(diào)了賠付手續(xù)問(wèn)題，并沒(méi)有證明賠付金額及賠付時(shí)間。本院認(rèn)證意見(jiàn)為：由于二被告對(duì)證據(jù)6、12、13、14、15、16、17、18、19無(wú)異議，本院予以確認(rèn)。對(duì)證據(jù)8、11有異議，本院你認(rèn)為，證人證言應(yīng)以出庭為準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)證，保險(xiǎn)公司證明不具有實(shí)質(zhì)證明力，故證據(jù)8、11本院不予確認(rèn)。證人蘭某出庭作證證明我和毛某某一起都在象嶼公司上過(guò)班。當(dāng)時(shí)毛某某出險(xiǎn)的事兒我們都知道，毛某某的工作時(shí)間我也能證明，我們沒(méi)有節(jié)假日，在收購(gòu)期，從早上6點(diǎn)上班，晚上11點(diǎn)下班。證人陳某出庭作證證明我和毛某某是基建部的同事，我們周六周天也沒(méi)有休息，2015年的時(shí)候公司規(guī)定有強(qiáng)制性休假，但是現(xiàn)在沒(méi)有，我們?cè)谙募臼┕さ臅r(shí)候是沒(méi)有規(guī)律的工作時(shí)間的，白天施工，晚上也加班，晚上在夜里12點(diǎn)之前下班就算早的了，毛某某出險(xiǎn)那天他早上5點(diǎn)就到單位開(kāi)早會(huì)，前一天夜里他工作到12點(diǎn)多，休息時(shí)間非常少，所以是導(dǎo)致出險(xiǎn)的因素。被告黑龍江象嶼農(nóng)業(yè)物產(chǎn)有限公司為證明自己的主張成立，向本院舉示了如下證據(jù)：黑龍江象嶼農(nóng)業(yè)物產(chǎn)有限公司與北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司簽訂的服務(wù)外包合同兩份，用以證明我們與原告沒(méi)有簽訂勞務(wù)合同，是我們與外包公司簽訂的商務(wù)服務(wù)外包不是派遣的事實(shí)。原告毛某某該證據(jù)無(wú)異議，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。被告北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司為證明自己的主張成立，向本院舉示了如下證據(jù)：1、2015年、2016年與毛某某簽訂的合同，用以證明當(dāng)時(shí)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)候?qū)懙木褪遣欢〞r(shí)工作，以及毛某某與象嶼農(nóng)產(chǎn)公司沒(méi)有任何勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。2、毛某某工資銀行復(fù)印單8張，用以證明毛某某2016年7月到2017年2月份的工資明細(xì)的事實(shí)。3、北京外企公司與中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司依安支公司簽訂的有效合同一份，用以證明北京外企公司員工買(mǎi)的是雇主責(zé)任險(xiǎn)，而不是原告的人身意外險(xiǎn)的事實(shí)。原告毛某某該證據(jù)1、2、3無(wú)異議，但認(rèn)為交的是意外傷害險(xiǎn)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。通過(guò)對(duì)證據(jù)的質(zhì)證分析與認(rèn)證，可認(rèn)定如下事實(shí)：原告毛某某于2015年1月與被告北京外企人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，約定工作崗位為生產(chǎn)崗、工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)，并派遣到被告黑龍江象嶼農(nóng)業(yè)物產(chǎn)有限公司工作。于2017年2月28日，原告毛某某被被告北京外企人力資源服務(wù)有限公司單方解除勞動(dòng)合同，毛某某2016年7月至2017年2月工資加獎(jiǎng)金總和為30943.22元，平均月工資為3867.90元。2015年7月1日，被告北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司與中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司依安支公司投保雇主責(zé)任險(xiǎn)。本院認(rèn)為：原告毛某某于2015年1月與被告北京外企人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，被告北京外企人力資源服務(wù)有限公司于2017年2月28日單方解除與原告毛某某勞動(dòng)合同，應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。原告毛某某在被告北京外企人力資源服務(wù)有限公司工作時(shí)間為2年2個(gè)月，平均工資為3867.90元，被告北京外企人力資源服務(wù)有限公司應(yīng)給付原告毛某某雙倍工資補(bǔ)償，即2.5x2=5個(gè)月工資為19339.51元。原告要求加班加點(diǎn)節(jié)假日補(bǔ)償費(fèi)，由于雙方簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)，且沒(méi)有充分證據(jù)證明，本院不予支持。原告請(qǐng)求被告北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司向原告毛某某支付意外傷害險(xiǎn)賠償部分，因?yàn)楸桓姹本┩馄笕肆Y源服務(wù)福建有限公司投保的是雇主責(zé)任險(xiǎn)，故原告該項(xiàng)請(qǐng)求本院不予支持。原告要求被告申請(qǐng)認(rèn)定工傷、賠償工傷損失、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)請(qǐng)求不屬于人民法院管轄范圍，本院不予審理。原告關(guān)于被告黑龍江象嶼農(nóng)業(yè)物產(chǎn)有限公司與被告北京外企人力資源服務(wù)有限公司承擔(dān)連帶責(zé)任的請(qǐng)求，因?yàn)樵婷衬诚蹬c被告北京外企人力資源服務(wù)有限公司簽訂的勞動(dòng)合同，屬于勞動(dòng)派遣性質(zhì)，故被告黑龍江象嶼農(nóng)業(yè)物產(chǎn)有限公司不應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條、第八十七條規(guī)定，判決如下：
原告毛某某與被告黑龍江象嶼農(nóng)業(yè)物產(chǎn)有限公司、北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案。本院于2017年11月20日立案，于2017年12月21日依法由審判員李利獨(dú)任審判，適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行審理。原告毛某某，被告黑龍江象嶼農(nóng)業(yè)物產(chǎn)有限公司委托訴訟代理人朱秀亮，被告北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司委托訴訟代理人田桂娟、劉義到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

一、被告北京外企人力資源服務(wù)有限公司于本判決發(fā)生法律效力后15日內(nèi)給付原告毛某某違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金19339.51元。二、駁回原告毛某某的其他訴訟請(qǐng)求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由被告北京外企人力資源服務(wù)有限公司負(fù)擔(dān)，與上款一并履行。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省齊齊哈爾市中級(jí)人民法院。如當(dāng)事人在規(guī)定期限內(nèi)未提出上訴，本判決書(shū)即發(fā)生法律效力。權(quán)利人可以向本院申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行的期限為二年，上述期限從法律文書(shū)規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書(shū)規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書(shū)未規(guī)定履行期間的，從法律文書(shū)生效之日起計(jì)算。逾期申請(qǐng)執(zhí)行的，人民法院將不予受理。

審判員　　李利

書(shū)記員：張琳