原告：殷某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族，湖北省遠安縣人，住遠安縣，委托代理人：吳克里（特別授權），湖北沮城律師事務所律師。被告：遠安縣陽坡煤炭有限責任公司陽坡煤礦。住所地遠安縣河口鄉(xiāng)樟樹村二組，統(tǒng)一社會信用代碼91420500757001451U。臨時負責人：黃輝委托代理人：陳鑫芳（特別授權），遠安縣求是法律服務所法律工作者。

原告殷某某向本院提出訴訟請求：判令被告依法補繳原告2009年7月至2017年11月的社會保險（已繳納部分除外）。事實和理由：2009年7月，原告到被告處上班，從事采煤工作，月均工資3992元。在職期間，被告未依法給原告繳納各項社會保險，僅繳納了部分社會保險。2017年10月中旬，遠安發(fā)生煤礦爆炸事故，被告按照煤礦管理機關要求放假。2017年11月初，因政策原因，遠安大部分煤礦企業(yè)面臨關閉，被告要求原告返回辦理離職手續(xù)，即簽字認可被告事先準備好的格式的離職申請表、承諾書及解除或終止勞動合同審批表，這三份離職手續(xù)要求原告承認是自己自愿辭職并放棄要求被告為其繳納社會保險。一同辦理的還有原告的其他工友，并且以不簽字就不發(fā)之前的工資相要挾。由于人多，原告幾乎看都沒看到所簽字確認的內容，更不用說去理解、接受其所簽字代表的含義。之后，原告離開了煤礦。原告認為，被告利用欺騙、脅迫的手段迫使原告在離職申請表、承諾書及解除或終止勞動合同審批表上簽字，放棄社會保險權利的行為明顯違法，請求人民法院查明案情，作出公正裁判。
原告殷某某與被告遠安縣陽坡煤炭有限責任公司陽坡煤礦社會保險糾紛一案，本院于2018年5月21日立案后，依法進行審理。

本院經審查認為，《社會保險費征繳暫行條例》明確規(guī)定了征繳社會保險費用是社保管理部門的職責，且根據該條例的規(guī)定，用人單位必須為勞動者依法辦理社會保險，故因社會保險費的交納屬于行政法規(guī)規(guī)定的強制交納的范疇，用人單位如果不按規(guī)定為勞動者交納社會保險金，社保管理部門可依法強制征繳。由此可見，社保管理部門與繳費義務主體之間是一種管理與被管理的行政法律關系，因繳納社會保險費引發(fā)的糾紛不屬于人民法院民事案件的受案范圍。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條、第一百二十四條第三項、第一百五十四條第一款第三項規(guī)定,最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》（三）第一條、最高人民法院關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》的解釋第二百零八條第三款規(guī)定，裁定如下：

駁回殷某某的起訴。如不服本裁定，可以在裁定書送達之日起十日內，向本院遞交上訴狀，并按照對方當事人的人數或者代表人的人數提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

審判員　　劉群峰

書記員：劉麗俐