原告暨被告武漢市黃陂區(qū)第一中學(xué)，住所地：湖北省武漢市黃陂區(qū)前川街道油崗村。
法定代表人向正坤，該校校長。
委托代理人馮亮，湖北人從眾律師事務(wù)所律師（特別授權(quán)）。
被告暨原告熊某某。
委托代理人鄭鵬，湖北元申律師事務(wù)所律師（特別授權(quán)）

原告（暨被告）武漢市黃陂區(qū)第一中學(xué)（下稱黃陂一中）訴被告（暨原告）熊某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2016年2月17日立案受理后，熊某某又就此勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛向本院提起訴訟。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第九條“當(dāng)事人雙方不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的同一仲裁裁決，均向同一人民法院起訴的，先起訴的一方當(dāng)事人為原告，但對(duì)雙方的訴訟請(qǐng)求，人民法院應(yīng)當(dāng)一并作出裁決”的規(guī)定。本院將熊某某訴黃陂一中的勞動(dòng)爭(zhēng)議案與本案合并審理，一并作出裁決，熊某某訴黃陂一中“（2016）鄂0116民初736號(hào)”案件依法裁定終結(jié)。據(jù)此，本案依法適用普通程序，組成由審判員劉芳擔(dān)任審判長，人民陪審員張紅、嚴(yán)家政參加的合議庭，于2016年5月12日公開開庭進(jìn)行了審理。黃陂一中的委托代理人馮亮、熊某某及其委托代理人鄭鵬到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
黃陂一中訴稱：熊某某在我校食堂工作，其從事的是以完成一定工作任務(wù)，分期限、分階段領(lǐng)取相應(yīng)報(bào)酬的勞動(dòng)。我校在寒暑假放假期間，熊某某就不到我校工作，不領(lǐng)取報(bào)酬，其時(shí)間可自主安排，我校不對(duì)其進(jìn)行任何管理，其也不受我校勞動(dòng)紀(jì)律的約束，因此我校與熊某某不屬于全日制用工關(guān)系，應(yīng)當(dāng)屬于非全日制用工關(guān)系。熊某某無論何種原因離職，均無權(quán)得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。即使雙方間是全日制用工關(guān)系，熊某某自行離職，也不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。最后，即使支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其金額過高，對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)和工作年限不認(rèn)可，應(yīng)當(dāng)以離職前12個(gè)月的月平工資為基數(shù)，熊某某的工作時(shí)間不是連續(xù)的，而是間斷工作，因此應(yīng)當(dāng)以最后一段工作時(shí)間計(jì)算工作年限。熊某某離職后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁裁決后，我校不服訴至法院，請(qǐng)求判令：1、黃陂一中不支付熊某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金19008元；2、熊某某承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)。
黃陂一中沒有向本院提交證據(jù)。
熊某某辯稱：雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，黃陂一中作為用人單位有義務(wù)支付勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，雖然我是主動(dòng)離職，但是其沒有為我繳納社保，黃陂一中應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
熊某某為支持其辯稱理由，向本院提交了如下證據(jù)：
證據(jù)一：《1998年教職工工資名冊(cè)》、《2009年食堂職工情況登記表》、《2011年9月工資表》、《2015年1月工資表》、1997年、1993年至1996年健康證、2004年健康證。證明熊某某從事了黃陂一中安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；黃陂一中的勞動(dòng)規(guī)章制度適用于熊某某，雙方存在人身依附性；熊某某告的入職時(shí)間、崗位；雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。
證據(jù)二：個(gè)人養(yǎng)老賬戶對(duì)賬單。證明雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，黃陂一中未依法為熊某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
證據(jù)三：陂勞人仲裁字（2015）第190號(hào)裁決書。證明本案經(jīng)過了仲裁前置程序。
證據(jù)四：請(qǐng)?jiān)笗环荨ＷC明食堂職工因不滿學(xué)校工資待遇和沒有辦社保共同請(qǐng)?jiān)傅氖聦?shí)。
熊某某訴稱：我于1992年9月入職黃陂一中，在該校食堂工作，在工作期間，黃陂一中沒有與我簽訂勞動(dòng)合同，沒有為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，也沒有支付我寒暑假期間的工資、休息日的加班工資，部分年度的工資低于武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。為此，我多次向黃陂一中和其主管部門反映情況，均遭到推諉和拒絕，我因此于2015年5月27日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并于6月22日離開黃陂一中。綜上，我與黃陂一中形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)視為訂立了無固定期限勞動(dòng)合同，我對(duì)仲裁不服訴至法院，請(qǐng)求判令黃陂一中向熊某某支付：1、1992年9月至2015年5月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額9070元；2、1992年9月至2015年5月寒暑假工資27230元；3、1992年9月至2015年5月休息日加班工資31098元；4、未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資14300元；5、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金29900元；6、由黃陂一中承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。
熊某某為支持其訴訟請(qǐng)求，向本院提交的證據(jù)與其支持其辯稱理由的證據(jù)一致。
黃陂一中辯稱：雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系未得到仲裁委員會(huì)確認(rèn)，熊某某的訴訟請(qǐng)求沒有事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)。請(qǐng)求法院依法駁回熊某某的訴訟請(qǐng)求。
黃陂一中沒有向本院提交證據(jù)。
對(duì)熊某某提交的證據(jù)，合議庭結(jié)合雙方的當(dāng)庭陳述，依法審查后認(rèn)證如下：對(duì)熊某某的證據(jù)一、三，黃陂一中無異議，本院予以采信。對(duì)證據(jù)二、四、黃陂一中雖然不認(rèn)可，但是沒有相反的證據(jù)反駁，且該證據(jù)能證明黃陂一中沒有為熊某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其為此要求黃陂一中解決該問題的事實(shí)，本院予以采信。
經(jīng)審理查明：1992年9月，熊某某到黃陂一中食堂工作，雙方?jīng)]有簽訂書面的勞動(dòng)合同。工作期間，黃陂一中按月向熊某某發(fā)放工資，熊某某按照該校食堂的工作安排從事食堂炊事員工作，黃陂一中沒有為包括熊某某在內(nèi)的食堂員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括熊某某在內(nèi)的食堂員工在2014年9月集體要求黃陂一中解決社保和提高工資，雙方就此沒有達(dá)成一致意見。2015年5月27日，熊某某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并于2015年6月22日離開黃陂一中。仲裁裁決后黃陂一中和熊某某均不服訴至法院，并提出前述訴求。
另查明：熊某某主張離職前的月平工資為1300元，熊某某在2015年1月領(lǐng)取的工資是1206元。

本院認(rèn)為：熊某某在黃陂一中從事食堂的炊事員工作，雙方雖然沒有簽訂書面的勞動(dòng)合同，但是存在用工的事實(shí)，且用工的內(nèi)容符合事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系成立的基本要素，則雙方間的勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起依法建立。雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，黃陂一中沒有與熊某某簽訂書面的勞動(dòng)合同，則該校依法應(yīng)當(dāng)向熊某某支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。熊某某在工作期間，黃陂一中沒有為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，該事實(shí)符合用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法定情形，則雙方勞動(dòng)關(guān)系解除后，黃陂一中應(yīng)當(dāng)支付熊某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。關(guān)于熊某某離職前的月工資：熊某某2015年1月的工資為1206元，該金額與其主張的1300元基本相差不大，且黃陂一中也沒有證據(jù)證明熊某某離職前月平工資的具體情況，故本院酌情認(rèn)定熊某某離職前的月平工資為1300元。關(guān)于熊某某的工作年限：熊某某主張1992年9月至2015年6月的事實(shí)，有證據(jù)證實(shí)，黃陂一中雖然不認(rèn)可，但是其沒有證據(jù)反駁，故本院依法認(rèn)定熊某某在黃陂一中的工作時(shí)間為22年9個(gè)月。黃陂一中應(yīng)支付的雙倍工資為14300元（1300元×11月）元，應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為15600元（1300元×12年）。熊某某沒有充分證據(jù)證明黃陂一中欠發(fā)其加班工資、寒暑假工資、差額工資的事實(shí)以及欠發(fā)工資的具體金額，故本院對(duì)該事實(shí)不予認(rèn)定。綜上，黃陂一中的訴求，沒有事實(shí)依據(jù)，本院不予支持。熊某某的訴求，本院予以部分支持。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條、第三十八條、第四十六條、第四十七條、第八十二條、《中華人民共和國民事訴訟法法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

一、由武漢市黃陂區(qū)第一中學(xué)支付熊某某雙倍工資14300元。
二、由武漢市黃陂區(qū)第一中學(xué)支付熊某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15600元。
三、駁回武漢市黃陂區(qū)第一中學(xué)的訴訟請(qǐng)求。
四、駁回熊某某的其他訴訟請(qǐng)求
前述款項(xiàng)于本判決生效后十日內(nèi)履行。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由武漢市黃陂區(qū)第一中學(xué)負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人以及代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

審　判　長　劉　芳 人民陪審員　張　紅 人民陪審員　嚴(yán)家政

書記員：余雅晨