原告：武漢市江岸區(qū)西馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，住所地：湖北省武漢市江岸區(qū)。
法定代表人：付軍，會計。
委托訴訟代理人：方靚，女，該單位員工。
委托訴訟代理人：邢世強(qiáng)，男，該單位主要負(fù)責(zé)人。
被告：周江漢，男。
委托訴訟代理人：吳源源，湖北佳元律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：曾嫚莉，湖北佳元律師事務(wù)所律師。

原告武漢市江岸區(qū)西馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心訴被告周江漢勞動爭議一案，本院于2019年5月14日立案受理后，依法適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理，原告武漢市江岸區(qū)西馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的委托訴訟代理人方靚、邢世強(qiáng)、被告周江漢及其委托訴訟代理人吳源源到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告武漢市江岸區(qū)西馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心向本院提出訴訟請求：1、判令原告無須向被告支付違法解除勞動關(guān)系賠償金5,000元；2、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實和理由：原告與被告于2018年10月8日簽訂勞動合同，約定勞動合同期限為2年，其中試用期限自2018年10月8日至2019年1月8日。2018年11月1日，被告給患者開具處方，將奧硝唑氯化鈉注射液與腦蛋白水解物聯(lián)合使用,違反了醫(yī)學(xué)常規(guī)和藥物配伍原則，盡管沒有造成實際危害，但是也給醫(yī)療安全造成了較大隱患，影響患者安全，事件發(fā)生后，原告對被告進(jìn)行了批評，被告不僅不聽取意見，反而利用晚上值班的時間擅自更改處方。被告的上述行為違反了醫(yī)療診療規(guī)范，而且也違反了誠實信用原則，不符合原告對醫(yī)師的期待，因此原告于2019年1月15日作出了解除勞動合同的決定，該決定合法合理。
被告周江漢辯稱，1、原告沒有為被告繳納社保，強(qiáng)行扣押本人的醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，并克扣工資及獎金，被告提出異議后，原告在2019年1月15日解除與被告之間的勞動合同。2、原告的藥師沒有盡到審核方的責(zé)任，因嚴(yán)重失職而配錯藥，應(yīng)該承擔(dān)法律責(zé)任。2018年11月1日值班醫(yī)師是被告，收費(fèi)配藥的是胡衛(wèi)東而不是熊勇，胡衛(wèi)東非藥師，沒有醫(yī)學(xué)資質(zhì)，沒有盡到藥師審核的責(zé)任。原告為了掩蓋事實偽造證據(jù)。3、當(dāng)時醫(yī)院正在裝修，環(huán)境較差，病人較多。2018年11月1日發(fā)生開錯處方一事并非被告主觀故意，而是因為當(dāng)時單位對開具處方實行電子化管理，軟件在試運(yùn)行階段，名字類似的藥品會同時彈出窗口，被告失誤點錯了藥品，后來經(jīng)護(hù)士的發(fā)現(xiàn)，本人已經(jīng)改正，并未造成嚴(yán)重后果。第二天，院長找被告談話，要被告在今后工作中注意審核處方，此后就再沒有提這件事，一直到2019年1月15日，單位以被告開錯處方、態(tài)度不好解除勞動關(guān)系，但這不是真實解除勞動關(guān)系原因，屬于違法解除，請求駁回原告的訴請。4、被告認(rèn)可裁決結(jié)果。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實如下：周江漢于2018年10月8日入職武漢市江岸區(qū)西馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心從事門診部中醫(yī)師工作，雙方當(dāng)日簽訂了兩年期勞動合同，約定試用期為2018年10月8日至2019年1月8日。周江漢的勞動報酬構(gòu)成為基本工資3,450元+崗位工資500元+職務(wù)津貼500元+績效500元+工齡50元，共計5,000元。
2018年11月1日上午十時左右，周江漢為病人開具處方時，將不應(yīng)聯(lián)合使用的兩種藥劑（奧硝唑氯化鈉注射液與腦蛋白水解物）同時開具在同一處方中，當(dāng)即被護(hù)士發(fā)現(xiàn)指出后進(jìn)行了及時處置。當(dāng)晚，周江漢對上述處方進(jìn)行了手寫更正（劃掉了“奧硝唑”三字），并簽字確認(rèn)。次日，武漢市江岸區(qū)西馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)對周江漢進(jìn)行談話，告誡其在今后工作中應(yīng)謹(jǐn)慎處之。此外，武漢市江岸區(qū)西馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心未再對此事進(jìn)行其他處理。2019年1月15日上午，周江漢上班后被告知將被辭退。周江漢不服，當(dāng)即前往勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。后武漢市江岸區(qū)西馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將《關(guān)于給予周江漢除名及經(jīng)濟(jì)處罰的決定》交給周江漢，該決定內(nèi)容為“周江漢因工作疏忽開錯處方，被護(hù)士發(fā)現(xiàn)，避免了一次醫(yī)療事故，且沒有一個端正的自我認(rèn)識的態(tài)度，給中心帶來嚴(yán)重的負(fù)面和社會影響，經(jīng)中心研究決定，給予周江漢淘汰除名，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰2,000元”。庭審中，武漢市江岸區(qū)西馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心稱周江漢開錯處方一事發(fā)生后的2018年11月至12月期間，周江漢不僅不認(rèn)錯，還在員工中間強(qiáng)詞奪理，造成了嚴(yán)重的負(fù)面社會影響，但其未對此進(jìn)行舉證。周江漢則稱自己被開除的真正原因是其在2019年1月份就未繳納社保以及扣發(fā)工資向武漢市江岸區(qū)西馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心提出異議，同時抗辯稱自己開錯處方一事除了次日被叫去談話外，雙方再未就此事發(fā)生過任何爭論，自己也從未就此事在員工中強(qiáng)詞奪理，更沒有造成不良社會影響。
周江漢于2019年2月15日申請勞動仲裁，要求武漢市江岸區(qū)西馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心向其支付違法解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金、2018年12月工資和獎金、2019年1月工資、延時加班工資和獎金。武漢市江岸區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于2019年4月1日作出的岸勞人仲裁字［2019］第203號仲裁裁決書，裁決武漢市江岸區(qū)西馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心向周江漢支付2018年12月績效工資422.40元、2019年1月工資1,071.35元、違法解除勞動合同的賠償金5,000元，駁回周江漢的其他仲裁請求。武漢市江岸區(qū)西馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心不服裁決，訴至本院。
本院認(rèn)為，對雙方均無異議的“武漢市江岸區(qū)西馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)向周江漢支付2018年12月績效工資422.40元、2019年1月工資1,071.35元”的裁決結(jié)果，本院予以確認(rèn)。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條規(guī)定：“因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任?！?018年11月1日，周江漢開錯處方，幸而被及時發(fā)現(xiàn)更正，未造成患者生命健康危險，但該事件發(fā)生后，武漢市江岸區(qū)西馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心僅僅在次日與周江漢進(jìn)行談話教育后便作罷，未作進(jìn)一步的處理或者處罰。2019年1月15日，武漢市江岸區(qū)西馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辭退周江漢，該中心在庭審中述稱辭退的直接原因是周江漢開錯處方一事發(fā)生后周江漢的認(rèn)錯態(tài)度問題。周江漢開錯處方一事的性質(zhì)如果真如武漢市江岸區(qū)西馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心所稱如此嚴(yán)重，那么該中心在該事件發(fā)生之后未給予及時、恰當(dāng)?shù)奶幜P和處理，亦是對患者的不負(fù)責(zé)任，且其在事件發(fā)生后長達(dá)兩個半月后方以此為由作出處罰，不符合情理。結(jié)合本案事實，周江漢開錯處方發(fā)生在2018年11月1日，武漢市江岸區(qū)西馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心時隔兩個半月?lián)俗鞒鲛o退周江漢的決定，而在此期間，該中心并未對周江漢進(jìn)行任何處罰，亦無證據(jù)證實在此期間雙方為此事發(fā)生爭執(zhí)、周江漢認(rèn)錯態(tài)度不好造成不良社會影響等事實。周江漢在事發(fā)當(dāng)天自行更正處方，并在更改處簽字確認(rèn)，武漢市江岸區(qū)西馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心并未舉證該行為違反了相關(guān)規(guī)定。綜上，武漢市江岸區(qū)西馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辭退周江漢缺乏合法合理的理由，本院對周江漢要求該中心支付違法解除勞動合同賠償金的請求予以支持，數(shù)額為5,000元（5,000元/月×0.5個月×2，周江漢在該中心工作不足六個月）。

據(jù)此，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、第四十八條、第八十七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告武漢市江岸區(qū)西馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告周江漢支付2018年12月績效工資422.40元和2019年1月工資1,071.35元；
二、原告武漢市江岸區(qū)西馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告周江漢支付違法解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金5,000元；
三、駁回原告武漢市江岸區(qū)西馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取計5元，由原告武漢市江岸區(qū)西馬街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。

審判員 程春

書記員： 郭文