原告武漢市十建集團有限公司（以下簡稱十建公司）。住所地：湖北省武漢市黃陂區(qū)羅漢正街。注冊號：420110000008728。
法定代表人李保琪，該公司董事長。
委托代理人江騰福，男，湖北江浩律師事務所律師。代理權限為代為取證、起訴、調解、上訴、承認、放棄、變更訴訟請求，執(zhí)行、代收代簽文書等。
被告晏某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，湖北省武漢市人，住湖北省武漢市江漢區(qū)。

原告十建公司訴被告晏某某勞動爭議一案，本院受理后，依法組成由審判員蘭木祥擔任審判長，人民陪審員張思偉、楊劍參加評議的合議庭，于2016年8月9日公開開庭進行了審理。原告十建公司的委托代理人江騰福，被告晏某某到庭參加了訴訟。本案現已審理終結。

本院認為：原告十建公司招聘被告晏某某為其應城市瑞豐國際城二期工程項目部安全員，月工資5167元，雙方符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動關系的主體資格，被告晏某某從事的安全員工作是原告十建公司應城市瑞豐國際城二期工程項目部的組成部分，并受其管理，雙方雖未簽訂勞動合同，但符合法律規(guī)定事實勞動關系構成要件。故原告十建公司要求確認原、被告勞動關系不成立的訴訟請求，本院依法不予支持；但要求不支付被告晏某某一個月的工資的訴訟請求，因被告晏某某未提交相應的欠薪證據，本院依法予以支持。根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條，《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條之規(guī)定，原告十建公司應支付被告晏某某未簽訂書面勞動合同雙倍工資，故原告十建公司要求不應支付被告晏某某二倍工資的訴訟請求，本院依法不予支持。被告晏某某辯稱要求原告十建公司支付二倍工資的辯解意見，符合事實和法律規(guī)定，本院依法予以采納；但要求支付拖欠工資的辯解意見，因無相應的證據，本院不予采納；要求補繳社會保險及支付解除勞動關系補償金的辯解意見，因其對“裁決書”做出的裁決已認可，而“裁決書”并沒有裁定原告十建公司補繳社會保險及支付解除勞動關系經濟補償金，故本院依法不予采納。被告晏某某月平均工資5167元，未簽訂勞動合同二倍工資差額為（5167元/月×11個月）56837元（時間從2014年10月3日起至2015年9月3日止）。據此，經合議庭評議，依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條，《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條，第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告武漢市十建集團有限公司支付被告晏某某未簽訂勞動合同二倍工資差額56837元。
二、原告武漢市十建集團有限公司不支付被告晏某某2016年1月1日至2016年2月2日工資6000元。
三、駁回原告武漢市十建集團有限公司的其他訴訟請求。
上述款項，于本判決書生效之日起十日內履行，逾期給付（或履行），按《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，由原告武漢市十建集團有限公司負擔。
如不服本判決，可在本判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于湖北省孝感市中級人民法院。

審　判　長　　蘭木祥 人民陪審員　　張思偉 人民陪審員　　楊　劍

書記員：楊麗萍