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武漢川某路橋工程設備有限公司與鄧某確認勞動關(guān)系糾紛一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

武漢川某路橋工程設備有限公司
劉志剛特別授權(quán)代理
楊藝(湖北金衛(wèi)律師事務所)
鄧某
鄧昌懷
姚太武

原告:武漢川某路橋工程設備有限公司。
法定代表人:劉華旺,該公司經(jīng)理。
委托代理人:劉志剛。特別授權(quán)代理。
委托代理人:楊藝,湖北金衛(wèi)律師事務所律師。特別授權(quán)代理。
被告:鄧某。
委托代理人:鄧昌懷(鄧某之父),特別授權(quán)代理。
委托代理人:姚太武,特別授權(quán)代理。
原告武漢川某路橋工程設備有限公司(以下簡稱川某路橋公司)訴被告鄧某確認勞動關(guān)系糾紛一案,本院于2010年12月7日立案受理后,依法由代理審判員趙旭適用簡易程序,于2011年1月12日公開開庭進行了審理。后本案轉(zhuǎn)為普通程序,由代理審判員趙旭擔任審判長,與人民陪審員劉國鳳、胡昌華組成合議庭,適用普通程序于2011年3月17日再次公開開庭審理,原告川某路橋公司的委托代理人劉志剛、楊藝,被告鄧某及其委托代理人姚太武、鄧昌懷到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為:人力資源和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部發(fā)《2005》12號)第一條規(guī)定:“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但是同時具備下列情形的,勞動關(guān)系成立。(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分?!编嚹吃诖陈窐蚬緝?nèi)工作,受該公司指派,從事該公司業(yè)務組成部分的工作,并由該公司支付報酬,雙方形成了勞動關(guān)系。川某路橋公司辯稱雙方系加工承攬關(guān)系,沒有事實及法律依據(jù),本院不予認定。綜上,經(jīng)合議庭評議,參照人力資源和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部發(fā)《2005》12號)第一條之規(guī)定,判決如下:
武漢川某路橋工程設備有限公司與鄧某事實勞動關(guān)系成立。
本案受理費10元(武漢川某路橋工程設備有限公司已預交),由武漢川某路橋工程設備有限公司負擔。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人應在提交上訴狀時,根據(jù)不服本判決的上訴請求數(shù)額及《訴訟費用交納辦法》第十三條 ?第一款 ?第一項 ?的規(guī)定,預交上訴案件受理費,款匯武漢市中級人民法院,收款單位全稱:武漢市財政局非稅收入?yún)R繳專戶市中院訴訟費分戶;帳號:07×××93;開戶行:農(nóng)行武漢市民航東路分理處832886。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預交訴訟費用的,按自動撤回上訴處理。

本院認為:人力資源和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部發(fā)《2005》12號)第一條規(guī)定:“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但是同時具備下列情形的,勞動關(guān)系成立。(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分。”鄧某在川某路橋公司內(nèi)工作,受該公司指派,從事該公司業(yè)務組成部分的工作,并由該公司支付報酬,雙方形成了勞動關(guān)系。川某路橋公司辯稱雙方系加工承攬關(guān)系,沒有事實及法律依據(jù),本院不予認定。綜上,經(jīng)合議庭評議,參照人力資源和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部發(fā)《2005》12號)第一條之規(guī)定,判決如下:

武漢川某路橋工程設備有限公司與鄧某事實勞動關(guān)系成立。
本案受理費10元(武漢川某路橋工程設備有限公司已預交),由武漢川某路橋工程設備有限公司負擔。

審判長:趙旭
審判員:胡昌華
審判員:劉國鳳

書記員:曾凡聰

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