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武某某與黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告武某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,系黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司雙陽煤礦工人,現(xiàn)住黑龍江省雙鴨山市寶山區(qū)。
委托代理人陳慶英,系黑龍江姜笑雨律師事務(wù)所律師。
被告黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司,住所地黑龍江省雙鴨山市尖山區(qū)新興大街246號。
法定代表人宮延明,系該公司董事長。
委托代理人郭樹春,系該公司雙陽礦法律顧問。

原告武某某與被告黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡稱龍煤雙鴨山公司)勞動爭議糾紛一案,本院于2018年8月11日立案后,依法適用簡易程序,公開開庭進行了審理。原告武某某委托代理人陳慶英,被告龍煤雙鴨山公司委托代理人郭樹春到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告武某某向本院提出訴訟請求:1、被告龍煤雙鴨山公司給付原告住院期間的伙食補助費81800元(818天*100元天,自2015年8月15日起至2017年12月15日止);2、訴訟費由被告承擔(dān)。事實與理由:2009年10月12日,武某某在龍煤雙鴨山公司下屬單位雙陽煤礦上班時,由于井下突然著火,武某某等人到井下救火,導(dǎo)致武某某氧化物中毒,在雙鴨山雙礦醫(yī)院(原系雙鴨山煤炭總醫(yī)院)治療至今未出院。武某某住院期間,龍煤雙鴨山公司未按規(guī)定支付原告自2015年8月15日至2017年12月15日的伙食補助費,武某某多次找龍煤雙鴨山公司協(xié)商未果。
被告龍煤雙鴨山公司承認原告武某某在本案中所主張工傷的事實,并稱已按每天10.5元標準向武某某支付818天的住院伙食補助費,但不同意武某某主張的每天按100元標準支付其自2015年8月15日至2017年12月15日的伙食補助費。因根據(jù)《工傷保險條例》第三十條第三款規(guī)定:“職工住院治療工傷的伙食補助費、以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明報經(jīng)辦機關(guān)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定”,故根據(jù)《雙鴨山市人力資源和社會保障局關(guān)于雙鴨山市工傷職工住院治療有關(guān)費用納入工傷保險基金支付范圍的通知》【雙人社發(fā)(2013)93號】中規(guī)定,參加工傷保險的職工在統(tǒng)籌地區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)住院治療工傷,其伙食補助費標準為每人每天7元;參加工傷保險的職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外住院治療的工傷其伙食補助費標準為每人每天10元。2017年以后,我公司是按照每人每天10.50元支付給所有工傷住院人員。根據(jù)法律規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效為1年,武某某應(yīng)在知道或應(yīng)當知道權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)主張權(quán)利。本案2017年以前武某某的訴訟請求已經(jīng)超過了訴訟時效,不應(yīng)得到支持。仲裁機關(guān)裁決公正合法,請求維持仲裁機關(guān)的仲裁裁決。

本院認為,被告龍煤雙鴨山公司承認原告武某某在本案中主張工傷的事實,對武某某訴狀中的事實理由也予以認可,故本院對雙方爭議的武某某工傷的事實予以確認。原、被告爭議焦點為武某某住院期間伙食補助費的給付標準是多少,以及武某某主張2017年以前的住院伙食補助費的訴訟請求是否超過訴訟時效。因武某某傷后便住院治療及龍煤雙鴨山公司在2015年8月15日至2017年12月15日期間已給付武某某住院伙食補助費的事實均處于持續(xù)狀態(tài),故龍煤雙鴨山公司以武某某在2017年以前的伙食補助費的請求已超過訴訟時效的主張,本院不予支持。關(guān)于武某某的住院期間伙食補助費標準問題,根據(jù)《工傷保險條例》第三十條第四款規(guī)定,“職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定”,結(jié)合《黑龍江省貫徹〈工傷保險條例〉實施辦法》第三條“工傷保險基金實行市(地)統(tǒng)籌。跨省及跨行政區(qū)域較大的行業(yè)企業(yè),在黑龍江省參加工傷保險,工傷保險基金納入省級財政專戶。工傷保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌”的規(guī)定,本案武某某因工傷住院伙食補助費標準應(yīng)按照雙鴨山市人民政府規(guī)定的標準執(zhí)行。根據(jù)《雙鴨山市人力資源和社會保障局關(guān)于雙鴨山市工傷職工住院治療有關(guān)費用納入工傷保險基金支付范圍的通知》【雙人社發(fā)〔2013〕93號】第一條第一項規(guī)定,“參加工傷保險的工傷職工在統(tǒng)籌地區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)住院治療工傷,其伙食補助費標準為每人每天7元”,該通知適用于雙鴨山市范圍內(nèi)參加工傷保險單位2014年1月1日至2017年1月1日以前的工傷職工伙食補助費給付標準。2017年3月14日,雙鴨山市人民政府下發(fā)《雙鴨山市人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整雙鴨山市參加工傷保險單位工傷職工住院治療有關(guān)費用的通知》【雙政辦規(guī)〔2017〕3號】第一條第一項規(guī)定,“參加工傷保險的工傷職工在統(tǒng)籌地區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)住院治療工傷,其伙食補助費標準為每天15元”,該通知適用于雙鴨山市范圍內(nèi)參加工傷保險單位2017年1月1日以后工傷職工伙食補助費給付標準。2015年8月15日至2017年12月15日,被告龍煤雙鴨山公司已按10.5元天標準向武某某支付伙食補助費,該標準不低于統(tǒng)籌地區(qū)即雙鴨山市制定的2017年1月1日之前關(guān)于工傷職工伙食補助費的給付標準,龍煤雙鴨山公司不應(yīng)再給付2017年1月1日之前的伙食補助費差額;因2017年1月1日之后統(tǒng)籌區(qū)即雙鴨山市工傷職工伙食補助費的標準調(diào)整為每人每天15元,故龍煤雙鴨山公司應(yīng)按每天4.5元補足武某某自2017年1月1日至2017年12月15日的住院期間的伙食補助費差額共計1579.50元(351天*4.5元天)。依照《工傷保險條例》第三十條第四款、《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第九十條之規(guī)定,判決如下:

被告黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司于本判決生效之日起十日內(nèi)給付原告武某某住院伙食補助費差額款人民幣1579.50元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元減半收取計5元,由被告黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司負擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提供副本,上訴于黑龍江省雙鴨山市中級人民法院。

審判員 高波

書記員: 馬曉龍

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