原告（并案被告）：武安市韓某某橋西鐵礦。住所地，武安市礦山鎮(zhèn)韓某某西。
法定代表人：韓國鵬，該礦礦長。
被告（并案原告）：姜某所，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，邯鄲市涉縣。
委托訴訟代理人：邢秋平，河北恒星律師事務所律師。

原告（并案被告）武安市韓某某橋西鐵礦與被告（并案原告）姜某所勞動爭議糾紛一案，本院于2017年12月17日作出（2018）冀0481民初2737號民事判決。被告（并案原告）姜某所不服該判決，向河北省邯鄲市中級人民法院提起上訴。河北省邯鄲市中級人民法院于2018年7月5日作出（2018）冀04民終2501號民事裁定，發(fā)回重審。本院依法另行組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告（并案被告）武安市韓某某橋西鐵礦，被告姜某所及其委托訴訟代理人邢秋平到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
原告（并案被告）武安市××村橋西鐵礦訴稱，被告系工頭雇傭的工人在原告處上班，其和原告不存在直接的勞動關系。2013年5月9日，被告因交通事故受傷。事發(fā)時時為當天下午6時許，該時間段不是被告下班的時間，原告認為被告不是在下班回家途中，故其不構成工傷。原告因為法律意思淡薄，沒有及時就工傷認定提起訴訟，導致今天的仲裁結果，原告對此表示不服，故依法提起訴訟，以保護原告的合法權益。訴訟請求：1、依法確認原、被告之間不存在勞動關系；2、依法確認被告2013年5月9日所受傷不屬于工傷；3、依法判決原告不應賠償被告一次性傷殘補助金61661.25元、停工留薪期工資54810元、一次性工傷醫(yī)療補助金61138元、一次性傷殘就業(yè)補助金26202元、勞動關系經(jīng)濟補償金3425.63元，合計207236.88元；4、訴訟費用由被告承擔。
被告（并案原告）姜某所訴稱，2012年11月28日，姜某所到武安市××村橋西鐵礦井下挖礦石，雙方約定日工資315元，雙方建立了勞動關系。2013年姜某所下班回家途中發(fā)生交通事故受傷，被認定為工傷，鑒定傷殘等級為九級，停工留薪期為6個月，延長停工留薪期2個月。武安市××村橋西鐵礦未給姜某所繳納工傷保險。未足額支付勞動報酬，也未參加養(yǎng)老保險等社會保險，因此姜某所有權與武安市××村橋西鐵礦確除勞動合同。武安市××村橋西鐵礦應當支付姜某所的工傷保險待遇。
姜某所對武安市××村橋西鐵礦的起訴辯稱，原告將礦承包給不具有用人資格的自然人，自然人招用的勞動者工作中發(fā)生事故，根據(jù)《人力資源社會保障部》第七條之規(guī)定，原告應當支付被告姜某所工傷保險待遇的義務。
武安市××村橋西鐵礦對姜某所的起訴辯稱，姜某所系包工頭雇傭的工人，與該礦不存在勞動關系，工傷認定書、鑒定書都未向礦上送達，剝奪了武安市××村橋西鐵礦的相應權利。
經(jīng)審理查明，姜某所在武安市××村橋西鐵礦處工作期間，工種為井下采礦工，日平均工資315元，武安市××村橋西鐵礦未給姜某所繳納工傷保險。2013年5月9日，姜某所下班駕駛摩托車回家途中發(fā)生交通事故受傷，事故發(fā)生后，在武安市第一人民醫(yī)院住院治療，2013年6月9日出院。姜某所在武安市××村橋西鐵礦工作期間雙方未簽訂書面勞動合同，經(jīng)鑒定姜某所的停工留薪期為8個月，在停工留薪期滿后，姜某所沒有到武安市××村橋西鐵礦繼續(xù)工作，至此雙方勞動關系終止。2014年2月17日，邯鄲市人力資源和社會保障局作出（邯人社傷險認決字[2014]0191號）認定工傷決定書，認定姜某所受傷為工傷。2014年12月31日，邯鄲市勞動能力鑒定委員會作出（邯勞鑒字[2014]1689號）工傷職工勞動能力鑒定結論通知書，鑒定結論為，姜某所勞動能力九級傷殘。2016年9月5日，邯鄲市勞動能力鑒定委員會作出（邯勞鑒2016年0781號）初次鑒定結論書，鑒定結論姜某所停工留薪期為6個月，延長停工留薪期2個月。2013年河北省職工月平均工資為3544元。
以上事實，有當事人陳述、訴辯意見、庭審筆錄等相關證據(jù)在案佐證。

本院認為，被告（并案原告）姜某所在原告（并案被告）武安市××村橋西鐵礦工作期間，雙方未簽訂勞動合同，武安市××村橋西鐵礦未給姜某所繳納工傷保險。姜某所于2013年5月9日發(fā)生交通事故受傷，被邯鄲市人力資源和社會保障局認定為工傷，并鑒定為九級傷殘，停工留薪期為6個月，延長停工留薪期為2個月。按照《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位未按規(guī)定為勞動者參加工傷保險的，由用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。因此，姜某所工傷保險待遇應當由武安市××村橋西鐵礦支付：一次性傷殘補助金為元31896元（3544元×9個月）；停工留薪期工資54810元（315元/日×21.75天×8個月）；一次性工傷醫(yī)療補助金為49616元（14個月×3544元）；一次性傷殘就業(yè)補助金為21264元（6個月×3544元）；終止勞動關系經(jīng)濟補償金為3544元。姜某所停工留薪期滿后，要求支付非本人原因造成停工生活費，未舉出武安市××村橋西鐵礦不安排工作的相關證據(jù)，也沒有提供自己要求上班，武安市××村橋西鐵礦不讓其上班的證據(jù)，故要求支付停工期間生活費，本院不予支持。綜上，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條，《工傷保險條例》第三十三條、第三十七條、第六十二條和《河北省工傷保險實施辦法》第二十七條、第三十四條的規(guī)定，判決如下：

一、原告（并案被告）武安市韓某某橋西鐵礦與被告（并案原告）姜某所終止勞動關系；
二、原告（并案被告）武安市韓某某橋西鐵礦于本判決生
效之日起十日內支付被告（并案原告）姜某所一次性傷殘補助金31896元、停工留薪期工資54810元、一次性工傷醫(yī)療補助金49616元、一次性傷殘就業(yè)補助金21264元、終止勞動關系經(jīng)濟補償金3544元，共計161130元；
三、駁回原告（并案被告）武安市韓某某橋西鐵礦的其他訴訟請求；
四、駁回被告（并案原告）姜某所的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，由武安市韓某某橋西鐵礦承擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提交副本，上訴于河北省邯鄲市中級人民法院。

審判長 趙蕾
審判員 王學祥
人民陪審員 劉利娟

書記員： 劉紅燕