原告：武安市淑村鎮(zhèn)白某村辦鐵礦。
法定代表人：溫小四，系該礦礦長。
委托代理人：趙向軍，河北趙向軍律師事務(wù)所律師。
被告：田某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，陜西省皋縣人，現(xiàn)住該村。
委托代理人：宋叢軍、鄭堅，河北萬強(qiáng)律師事務(wù)所律師。

原告武安市淑村鎮(zhèn)白某村辦鐵礦與被告田某某勞動爭議糾紛一案，本院于2014年8月23日作出（2014）武民初字第01368號民事判決。宣判后，原告武安市淑村鎮(zhèn)白某村辦鐵礦不服，向邯鄲市中級人民法院提起上訴，邯鄲市中級人民法院于2015年6月8日作出（2015）邯市民二終字第266號民事裁定：撤銷武安市人民法院（2014）武民初字第01368號民事判決，發(fā)回武安市人民法院重新審理。我院受理后，另行組成合議庭，公開開庭對本案進(jìn)行了審理。原告武安市淑村鎮(zhèn)白某村辦鐵礦委托代理人趙向軍、田某某委托代理人宋叢軍、鄭堅到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱，原告因工傷保險待遇糾紛一案，不服武安市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會武勞仲案字（2013）第043號仲裁裁決書，請求人民法院查明本案事實，駁回田某某要求原告支付工傷保險待遇的判決。
被告辯稱，請求人民法院依法駁回原告的訴訟請求，判令原告按照武安市勞動仲裁委員會仲裁裁決書的裁決結(jié)果支付工傷保險待遇，支付標(biāo)準(zhǔn)按照2015年社會統(tǒng)計報告計算。原、被告之間的工傷保險待遇糾紛，2012年3月30日武安市人事勞動保障局勞動爭議仲裁委員會作出的武勞仲案字（2012）第20號仲裁裁決書裁決原、被告雙方存在事實勞動關(guān)系，2012年8月5日邯鄲人力資源和保障局（2012）第1234號認(rèn)定工傷決定書認(rèn)定被告所受傷為工傷，2013年1月30日邯鄲市勞動能力鑒定委員會邯勞鑒字［2013］015號工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論通知書認(rèn)定被告工傷傷殘等級為五級，后又經(jīng)叢臺區(qū)人民法院和邯鄲市中級人民法院確認(rèn)程序合法，勞動傷殘屬于事實。根據(jù)上述系列裁定和結(jié)果，原告應(yīng)當(dāng)依法支付被告因工傷而應(yīng)當(dāng)享受的各項保險待遇。
經(jīng)審理查明，2009年5月被告田某某到原告武安市淑村鎮(zhèn)白某村辦鐵礦上班，工種為井下排險，雙方未簽訂勞動合同，原告也未為被告辦理工傷保險。2011年5月21日晚上零時左右，被告在工作時受傷，在河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院住院治療，住院259天，醫(yī)療費(fèi)系原告員工燕正平支付。經(jīng)原告申請，2012年3月30日武安市人事勞動保障局勞動爭議仲裁委員會作出的武勞仲案字（2012）第20號仲裁裁決書，裁決原、被告雙方存在事實勞動關(guān)系；2012年8月5日邯鄲人力資源和社會保障局作出的（2012）第1234號認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定被告所受傷為工傷；2013年1月30日邯鄲市勞動能力鑒定委員會作出邯勞鑒字［2013］015號工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論通知書，認(rèn)定被告工傷傷殘等級為五級；2014年5月6日，武安市勞動爭議仲裁委員會作出武勞裁字［2013］第43號仲裁裁決書，裁決原、被告解除勞動關(guān)系，由原告支付給被告住院伙食補(bǔ)助費(fèi)5180元、護(hù)理費(fèi)28446.8元、一次性傷殘補(bǔ)助金90000元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金71490元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金144980元、勞動能力鑒定費(fèi)600元、交通費(fèi)312元、停工留薪期工資60000元。

本院認(rèn)為，勞動者的合法權(quán)益受法律保護(hù)。原、被告經(jīng)武安市人事勞動社會保障局勞動爭議仲裁委員會裁決雙方存在勞動關(guān)系。被告在原告處工作時受傷，被認(rèn)定為工傷，工傷等級經(jīng)鑒定為五級傷殘，原告應(yīng)當(dāng)賠償被告因工傷所造成的損失。被告訴稱月工資為5000元，但未向本院提供相應(yīng)證據(jù)，故其月工資應(yīng)參照河北省2013年職工月平均工資3295元計算。田某某的損失有：1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)5180元（20元/天×259天）；2、護(hù)理費(fèi)23240元［因原告未指派專人護(hù)理，也未向本院提供本單位職工的上年度月平均工資數(shù)額，被告也未提供護(hù)理人的相關(guān)工資證明，工傷事故發(fā)生在2011年5月21日，故應(yīng)當(dāng)參照2011年公布的2010年河北省職工月平均工資2692元計算住院期間的護(hù)理費(fèi)（2692元/月÷30天×259天）］；3、一次性傷殘賠償金59310元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金144921元（按照解除終止勞動人事關(guān)系時河北省上一年度職工月平均工資計算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，雙方2014年解除勞動關(guān)系，2013年河北省月平均工資為3295元/月，故一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為144921元（39524元/年÷12個月×44個月），一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金72461元（39524元/年÷12個月×22個月）；4、勞動能力鑒定費(fèi)600元；5、交通費(fèi)酌情認(rèn)定為312元；6、停工留薪期工資39524元（39524元/年÷12個月×12個月）；上述費(fèi)用共計345548元。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二條第一款、《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第七款、第四十七條、《工傷保險條例》第三十三條、第三十六條之法律規(guī)定判決如下：

一、原告武安市淑村鎮(zhèn)白某村辦鐵礦與被告田某某解除勞動關(guān)系；
二、原告武安市淑村鎮(zhèn)白某村辦鐵礦于本判決生效之日起十五日內(nèi)向被告田某某支付各項工傷賠償金共計345548元（住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)5180元、住院期間的護(hù)理費(fèi)23240元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金144921元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金72461元、一次性傷殘補(bǔ)助金59310元、勞動能力鑒定費(fèi)600元、交通費(fèi)312元、停工留薪期工資39524元）。
案件受理費(fèi)10元，由原告武安市淑村鎮(zhèn)白某村辦鐵礦承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并且按照對方當(dāng)事人的人數(shù)提供副本，上訴于河北省邯鄲市中級人民法院。

審判長 趙蕾
審判員 王學(xué)祥
代理審判員 夏季艷

書記員： 劉紅燕