原告：武安市廣某某業(yè)有限公司，所在地武安市大同鎮(zhèn)小屯村東。
法定代表人：史淼棟，該公司董事長。
委托訴訟代理人：郭利梅，該公司人力資源處處長。
被告：程會明，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住武安市。

原告武安市廣某某業(yè)有限公司與被告程會明勞動爭議糾紛一案，本院于2018年6月1日立案，依法適用簡易程序進(jìn)行了審理。原告武安市廣某某業(yè)有限公司委托訴訟代理人郭利梅到庭參加訴訟，被告程會明到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
武安市廣某某業(yè)有限公司向本院提出訴訟請求：1、請求法院判決原告不支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金24090元；2、由被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。事實(shí)和理由：2007年7月至2010年12月期間雙方不存在勞動合同，因?yàn)樵撈陂g原告將白灰窯車間承包給王賀喜，被告是跟隨王賀喜工作的。2011年1月至2017年4月期間被告在原告處工作，雙方存在事實(shí)勞動關(guān)系，被告月平均工資2409元。被告因體檢不合格，原告鋼鐵退產(chǎn)能，裁減人員，解除勞動合同。被告要求給付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒有法律依據(jù)，為此，特請求人民法院判決原告不支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金24090元。
程會明辯稱，同意武安市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出的仲裁裁決書，原告應(yīng)支付我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金24090元。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：程會明2007年7月到武安市廣某某業(yè)有限公司工作，工種為燒結(jié)工，離崗前12個月平均工資為2409元。雙方簽訂固定期限勞動合同，原告為被告參加了工傷保險。2007年7月至2010年12月期間，原告將白灰爐車間承包給自然人王賀喜。王賀喜系自然人，不具備《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定的用人單位主體資格。2017年4月原告因裁減人員，被告身體不能勝任工作，與被告解除勞動合同。程會明向武安市勞動仲裁委員會提起了申請，要求武安市廣某某業(yè)有限公司支付其解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2018年5月3日武安市勞動仲裁委員會作出武勞人仲案（2018）427號仲裁裁決：被申請人支付申請人解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金24090元。武安市廣某某業(yè)有限公司不服該裁決，向法院提起訴訟。

本院認(rèn)為，被告系原告處職工，2007年7月至2010年12月期間，原告將白灰爐車間承包給自然人王賀喜。王賀喜不具備用人單位主體資格，依據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)[2005]12號）相關(guān)規(guī)定，原告與被告形成事實(shí)勞動關(guān)系，應(yīng)由原告承擔(dān)用工主體責(zé)任。被告程會明自2007年7月至2017年4月在原告武安市廣某某業(yè)有限公司工作，工作了9年零10個月。原告因裁員與被告解除勞動關(guān)系。解除勞動關(guān)系時被告未達(dá)到法定退休年齡。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，原告應(yīng)支付被告解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金24090元（即10*2409）。依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、四十七條之規(guī)定，判決如下：

原告武安市廣某某業(yè)有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付被告程會明解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金24090元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告武安市廣某某業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邯鄲市中級人民法院。

審判員 陳海龍

書記員： 彭曉威