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正定縣祥云工貿(mào)有限公司與王某某勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告:正定縣祥云工貿(mào)有限公司,住所地:正定縣恒山市場。
法定代表人:胡蘭成,該公司經(jīng)理。
委托代理人:王艷峰,該公司員工,代理權(quán)限:特別授權(quán)。
委托代理人:葉立新,石家莊市正定成德法律服務(wù)所法律工作者,代理權(quán)限:特別授權(quán)。
被告:王某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住正定縣。
委托代理人:邢曉宇,河北博尚律師事務(wù)所律師,代理權(quán)限:一般代理。
第三人:劉雙慶,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住正定縣。

原告正定縣祥云工貿(mào)有限公司(以下簡稱原告)與被告王某某、第三人劉雙慶為勞動爭議糾紛一案,本院于2018年3月7日立案后,依法適用簡易程序,公開開庭進(jìn)行了審理。原告正定縣祥云工貿(mào)有限公司委托代理人王艷峰及葉立新、被告王某某及其代理人邢曉宇、第三人劉雙慶到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告正定縣祥云工貿(mào)有限公司向本院提出訴訟請求:1、依法駁回被告要求原告賠償?shù)恼埱螅?、本案費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由:被告王某某于2015年1月29日受傷,2015年4月3日石家莊市人力資源和社會保障局作出工傷認(rèn)定,被告于2016年6月8日作出傷殘?jiān)u定,而被告提出仲裁申請?jiān)?017年12月13日,已超過了法定的訴訟時效。再就是被告并非原告職工,而是第三人的雇員,他們之間已達(dá)成協(xié)議,該協(xié)議是雙方真實(shí)意思表示,并未違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定,未侵害國家、集體及他人的利益,合法有效,在未撤銷或認(rèn)定無效的情況下,被告要求賠償無事實(shí)和法律依據(jù)。正定縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會在未查明事實(shí)的情況下做出此裁決實(shí)屬錯誤。為此向人民法院提起訴訟,請依法判決。
被告王某某提交書面答辯狀辯稱,1、答辯人提出仲裁申請并沒有超過仲裁時效,更不涉及超過訴訟時效,我國勞動爭議調(diào)解仲裁法第二條及第二十七條規(guī)定,仲裁時效期間為1年,自當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,本案中答辯人在2017年4月10日收到原告轉(zhuǎn)入的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助后,經(jīng)答辯人多次找原告追要保險(xiǎn)待遇其他賠償而不得解決,遂于2017年12月13日提起仲裁申請,故答辯人提起仲裁申請并未超過仲裁時效。2、從2015年4月3日,石家莊市人力資源和社會保障局作出的石人社傷險(xiǎn)認(rèn)決字[2015]1888號認(rèn)定工傷決定書及2016年6月8日石家莊市勞動能力鑒定委員會作出的石勞鑒2016年012330064號初次鑒定結(jié)論書均可以明確,原告為答辯人的用人單位。3、答辯人與第三人為工傷保險(xiǎn)待遇問題從未達(dá)成過任何有效協(xié)議。4、根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定,第三條,原告應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。綜上,仲裁裁決書不存在錯誤,法院應(yīng)依法駁回原告訴訟請求。
第三人劉雙慶未交文字答辯,庭審時辯稱,被告起訴原告在仲裁時就是不對的,我和現(xiàn)在的被告已經(jīng)達(dá)成協(xié)議了,這個協(xié)議是有效的,如果無效,他當(dāng)時就提出撤銷了。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下:被告王某某系第三人劉雙慶雇傭人員,2015年1月29日被告王某某受傷,2015年4月3日石家莊市人力資源和社會保障局作出工傷認(rèn)定,2016年6月8日石家莊市勞動能力鑒定委員會出具初次鑒定結(jié)論書,鑒定被告王某某系八級傷殘。2017年4月10日被告王某某收到原告轉(zhuǎn)入的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助,后被告王某某多次找原告追要保險(xiǎn)待遇其他賠償而不得解決,2017年12月13日被告王某某提出仲裁申請,2018年2月5日,正定縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出正勞人裁字【2017】第107號裁決書,認(rèn)定被告王某某與原告是掛靠關(guān)系,被告王某某是原告職工。第三人劉雙慶在正定縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會仲裁是承認(rèn)與原告系掛靠關(guān)系,在本案庭審時否認(rèn)與原告系掛靠關(guān)系。原告亦在庭審中否認(rèn)與被告王某某是掛靠關(guān)系。以上事實(shí)由原被告陳述、被告王某某與第三人劉雙慶簽訂的協(xié)議書、正勞人裁字【2017】第107號裁決書作為證據(jù)證明。

本院認(rèn)為,1、被告王某某在2017年12月13日提出仲裁申請并未超過法定的訴訟時效。我國勞動爭議調(diào)解仲裁法第二條及第二十七條規(guī)定,仲裁時效期間為1年,自當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,被告王某某自2017年4月10日收到原告轉(zhuǎn)入的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助,后追要其它賠償未果,遂提起仲裁申請,符合法律規(guī)定。2、正定縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出正勞人裁字【2017】第107號裁決書認(rèn)定被告王某某與原告是掛靠關(guān)系,被告王某某是原告職工,原告雖否認(rèn),但被告王某某的工傷保險(xiǎn)是在原告處辦理,且原告未提交其他證據(jù)證明被告王某某與原告非掛靠關(guān)系,原告應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利責(zé)任,本院認(rèn)定原告與被告王某某之間存在掛靠關(guān)系。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第三條,原告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,原告承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任后有權(quán)向被告的實(shí)際雇主追償。
綜上所述,依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第三條之規(guī)定,判決如下:

一、原告正定縣祥云工貿(mào)有限公司向被告王某某支付停工留薪期工資3000元;
二、原告正定縣祥云工貿(mào)有限公司向被告王某某支付住院期間護(hù)理費(fèi)1387.17元、勞動能力鑒定費(fèi)600元、一次性傷殘補(bǔ)助金14601.97元及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金34939.36元;
三、原告正定縣祥云工貿(mào)有限公司協(xié)助被告王某某辦理住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)及食宿費(fèi)的領(lǐng)取手續(xù)。
以上限本判決生效后七日內(nèi)付清。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元,減半收取,由原告正定縣祥云工貿(mào)有限公司負(fù)擔(dān)5元。
如不服本判決,可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省石家莊市中級人民法院。

審判員 胡文強(qiáng)

書記員: 崔玲玲

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