原告：森密三和自動(dòng)化（武漢）有限公司，住所地武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)楓樹(shù)二路35號(hào)。
法定代表人：APICHARTJURANGKOOL，該公司董事長(zhǎng)。
委托代理人：柳龍，湖北誠(chéng)明律師事務(wù)所律師。
被告：梁某。
第三人：森密汽車座椅工業(yè)（武漢）有限公司，住所地武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)楓樹(shù)二路33號(hào)。
法定代表人：APICHARTJURANGKOOL，該公司董事長(zhǎng)。
委托代理人：柳龍，湖北誠(chéng)明律師事務(wù)所律師。

原告森密三和自動(dòng)化（武漢）有限公司（以下簡(jiǎn)稱三和公司）與被告梁某、第三人森密汽車座椅工業(yè)（武漢）有限公司（以下簡(jiǎn)稱座椅公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2014年1月22日立案受理后，依法由審判員劉曉凌適用簡(jiǎn)易程序，于2014年3月4日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告三和公司的委托代理人柳龍，被告梁某，第三人座椅公司的委托代理人柳龍均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：2012年4月11日，被告梁某入職原告三和公司設(shè)備部擔(dān)任安全主管，試用期3個(gè)月，試用期工資人民幣5，300元／月，2012年7月12日試用期滿后工資人民幣5，500元／月。2013年3月4日，因原告三和公司原人事行政主管孫萍離職，由被告梁某與孫萍辦理工作交接，原由孫萍保管的包括被告梁某在內(nèi)的員工勞動(dòng)合同移交給被告梁某，并由被告梁某擔(dān)任原告三和公司人事經(jīng)理。2013年7月12日，原告三和公司向被告梁某提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并將已擬定的勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)交被告梁某，被告梁某當(dāng)時(shí)未答應(yīng)原告三和公司提出的解除勞動(dòng)合同方案，之后亦未到崗工作。2012年7月24日，原告三和公司向被告梁某發(fā)出書(shū)面通知，要求被告梁某在收到通知書(shū)的一周內(nèi)及時(shí)到原告三和公司辦理工作交接及領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)手續(xù)，否則原告三和公司不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，所有一切法律后果均由被告梁某自行承擔(dān)。2013年8月27日，被告梁某向武漢市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁令：原告三和公司支付被告梁某2012年4月9日至今未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資人民幣173，250元、單方解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金人民幣28，552.75元、2013年應(yīng)發(fā)的年終獎(jiǎng)人民幣23，100元，補(bǔ)繳未足額繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；第三人座椅公司支付被告梁某工資人民幣86，625元、未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的賠償金人民幣173，250元、單方解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金人民幣28，552.75元。該委經(jīng)過(guò)審理后，于2013年12月24日作出武勞人仲裁經(jīng)（2013）第268號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決：原告三和公司支付被告梁某未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同第二倍工資人民幣60，650元、解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金人民幣16，912.50元，合計(jì)人民幣77，562.50元；駁回被告梁某對(duì)原告三和公司的其他仲裁請(qǐng)求；駁回被告梁某對(duì)第三人座椅公司的仲裁請(qǐng)求。原告三和公司不服該裁決，法定期間訴至本院，請(qǐng)求依訴予判。
另查明：2013年3月4日的員工離職工作交接清單中關(guān)于勞動(dòng)合同（明細(xì)見(jiàn)附件）欄中的移交人為孫萍、接收人為被告梁某，被告梁某稱與孫萍僅為形式交接，未曾收到任何交接物品，不認(rèn)可原告三和公司提交作為勞動(dòng)合同交接附件的合同清冊(cè)，被告梁某經(jīng)本院釋明未在規(guī)定的延長(zhǎng)舉證期限內(nèi)提交反證。2012年8月份至2013年6月份期間，原告三和公司向被告梁某應(yīng)發(fā)工資合計(jì)人民幣70，356.73元，折合解除勞動(dòng)合同前月平均工資為人民幣6，396.07元。
以上事實(shí)，有本院的法庭審理筆錄，原告三和公司提交的勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)、通知書(shū)、員工離職工作交接單、員工合同清冊(cè)、證人證言，被告梁某提交的員工轉(zhuǎn)正評(píng)審表等證據(jù)，經(jīng)庭審質(zhì)證予以證實(shí)。

本院認(rèn)為：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付雙倍資。本案中，被告梁某與原告三和公司間是否簽訂勞動(dòng)合同是原告三和公司是否支付雙倍工資的關(guān)鍵。被告梁某在2013年3月4日與原告三和公司原人事經(jīng)理進(jìn)行工作交接時(shí)，有書(shū)面的交接記錄，該記錄顯示被告梁某已接收包括本人在內(nèi)的公司員工勞動(dòng)合同文本；原告三和公司為證實(shí)與被告梁某簽訂勞動(dòng)合同的事實(shí)提交了被告梁某與原人事經(jīng)理的書(shū)面交接記錄、證人證言，證實(shí)原、被告已在2013年3月4日前簽訂勞動(dòng)合同的事實(shí)，被告梁某無(wú)證據(jù)證實(shí)交接時(shí)已聲明無(wú)己方的勞動(dòng)合同或公司留存的勞動(dòng)合同文本非本人所簽，此后亦未提出任何異議，現(xiàn)否認(rèn)與原人事經(jīng)理進(jìn)行的交接事項(xiàng)包括勞動(dòng)合同文本無(wú)任何反證；雖然原告三和公司不能提交與被告梁某的勞動(dòng)合同，但根據(jù)試用期3個(gè)月的約定，說(shuō)明雙方的勞動(dòng)合同期限在兩年以上，即使原存在的勞動(dòng)合同期限在2013年3月4日到期，但從被告梁某作為人事經(jīng)理起，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)單位的人事管理，而與包括自己在內(nèi)的所有員工簽訂勞動(dòng)合同更是人事經(jīng)理的主要職責(zé)，也無(wú)權(quán)主張2013年3月4日后未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。故，原告三和公司主張不支付被告梁某雙倍工資的訴請(qǐng)本院予以支持。關(guān)于原告三和公司是否應(yīng)支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金訴請(qǐng)，因原告三和公司在與被告梁某協(xié)商解除勞動(dòng)合同無(wú)果的情況下，單方作出解除勞動(dòng)合同決定不符合法律規(guī)定，應(yīng)依法支付被告梁某解除勞動(dòng)合同的賠償金，鑒于被告梁某未對(duì)仲裁裁決的解除勞動(dòng)合同賠償金低于法定標(biāo)準(zhǔn)提起訴訟，視為認(rèn)可仲裁裁決，故原告三和公司應(yīng)支付被告梁某解除勞動(dòng)合同賠償金為人民幣16，912.50元。綜上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十九條、第四十條、第四十七條、第八十二條、第八十七條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告森密三和自動(dòng)化（武漢）有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告梁某解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金人民幣16，912.50元；
二、駁回原告森密三和自動(dòng)化（武漢）有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
如義務(wù)人未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費(fèi)人民幣10元，減半收取人民幣5元，由原告三和公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起15日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，按照不服本院判決部分的上訴請(qǐng)求數(shù)額交納上訴費(fèi)，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院，上訴費(fèi)匯至武漢市中級(jí)人民法院。戶名：武漢市財(cái)政局非稅收入?yún)R繳專戶－市中院訴訟費(fèi)分戶；賬戶：07×××93；開(kāi)戶行：農(nóng)行武漢市民航東路分理處（行號(hào)：832886）；上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交上訴費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員　　劉曉凌

書(shū)記員：王駿