梁某
榮雙慶（河北天禹律師事務(wù)所）
霸州市勝某某棋鑫家具廠
邢少會（河北三杰律師事務(wù)所）

原告:梁某，聯(lián)系電話。
委托代理人:榮雙慶，河北天禹律師事務(wù)所律師。
被告:霸州市勝某某棋鑫家具廠，住所地，霸州市勝某某香檳花園西。
負責人:王輝，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，系該廠廠長，聯(lián)系電話。
委托代理人:邢少會，河北三杰律師事務(wù)所律師。
原告梁某與被告霸州市勝某某棋鑫家具廠為工傷損害賠償糾紛一案，本院于2013年7月9日立案受理后，依法由審判員溫少波適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告委托代理人榮雙慶、被告委托代理人邢少會到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
在庭審過程中，被告未向本院提交證據(jù)。
本院于2013年8月9日對被告廠長王輝的詢問筆錄一份，內(nèi)容為，梁某是我廠工人，2013年3月份梁某去順天配貨站送貨，在把我們車上的貨卸下往配貨站的車上裝時，梁某被砸傷。梁某的工資為每月2700元，發(fā)工資時押一個月。
原告對此無異議。
本院根據(jù)庭審結(jié)合原被告的舉證質(zhì)證意見，對本案證據(jù)認定如下:因被告對原告提供的證據(jù)1、2、3、4、5真實性無異議，本院予以采信。因原告證據(jù)6系國家機關(guān)出具的證明，具有較高的證據(jù)效力，本院予以采信。證據(jù)7、8系本院委托鑒定部門出具的鑒定意見，具有真實性、合法性，本院予以采信。對原告的陳述，結(jié)合對被告的詢問，本院對原告陳述及被告陳述本院予以采信。
本院認為，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條的規(guī)定，用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，按照勞務(wù)關(guān)系處理。本案中被告為合法的用工單位，原告為達到法定退休年齡但仍然從事勞動的農(nóng)民，但未享受養(yǎng)老保險待遇，雙方未簽訂勞動合同，原告從事被告安排的工作是被告生產(chǎn)業(yè)務(wù)的組成部分，原告獲得相應(yīng)的勞動報酬，接受被告的管理，遵守被告內(nèi)部的勞動規(guī)章制度，雙方已形成事實勞動關(guān)系。因原告在從事被告指派的工作期間、工作場所，因工作原因受到傷害，應(yīng)屬工傷，故原告應(yīng)享受相關(guān)工傷待遇。原告支付醫(yī)療費21898.9元，扣減被告繳納的住院押金2000元，本院確認原告實際支付醫(yī)療費19898.9元。因原被告均認可原告每月工資為2700元，本院予以確認。原告經(jīng)廊坊市勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級為九級，停工留薪期為8個月，本院予以確認。被告支付原告一次性傷殘補助金為9個月本人工資即24300元（2700元X9個月），停工留薪期工資為21600元（2700元X8個月）。因原告要求與被告解除勞動合同，且實際亦解除了勞動合同，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，被告應(yīng)按照解除勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度即2012年職工月平均工資3295元（39542元／12個月）的標準支付原告一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，原告九級傷殘，一次性工傷醫(yī)療補助金為14個月河北省職工平均工資，即46130元（14個月X3295元）；傷殘就業(yè)補助金為6個月河北省職工平均工資，即19770元（6個月X3295元）。因鑒定費600元系原告因工傷殘所引起，故該鑒定費應(yīng)由被告承擔。因原告受傷住院20天，住院伙食補助費按照因公出差標準的70%由被告支付，參照本地公務(wù)人員每天50元標準，原告住院期間伙食補助費應(yīng)為700元（50元X70%X20天）。原告住院期間護理費本院參照當?shù)刈o理費每天100元的標準，護理費為2000元，因原告主張護理費為740元系對自己權(quán)利的處分，本院予以確認。因原告主張被告下欠一個月工資2700元未支付，結(jié)合被告押一個月發(fā)放工資的陳述，本院對原告主張予以支持。綜上，被告應(yīng)賠償原告醫(yī)療費19898.9元、一次性傷殘補助金24300元、停工留薪期工資21600元、一次性工傷醫(yī)療補助金46130元、傷殘就業(yè)補助金19770元、鑒定費600元、住院伙食補助費700元、護理費740元、支付工資2700元，以上共計136438.9元。依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?，《工傷保險條例》第十四條 ?、第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?、第六十二條 ?，第六十四條 ?，最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條之規(guī)定，判決如下:
一、原告梁某與被告霸州市勝某某棋鑫家具廠解除勞動合同關(guān)系。
二、被告霸州市勝某某棋鑫家具廠于本判決生效后十日內(nèi)給付原告梁某醫(yī)療費19898.9元、一次性傷殘補助金24300元、停工留薪期工資21600元、一次性工傷醫(yī)療補助金46130元、傷殘就業(yè)補助金19770元、鑒定費600元、住院伙食補助費700元、護理費740元、支付工資2700元，以上共計136438.9元。
三、駁回原告其他訴訟請求。
如未按本判決指定的期限履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元由被告承擔，限于本判決生效后七日內(nèi)繳納。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，同時交納上訴案件費10元，上訴于河北省廊坊市中級人民法院。上訴費于提交上訴期滿后七日內(nèi)交納，逾期不予交納視為撤回上訴。

本院認為，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條的規(guī)定，用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，按照勞務(wù)關(guān)系處理。本案中被告為合法的用工單位，原告為達到法定退休年齡但仍然從事勞動的農(nóng)民，但未享受養(yǎng)老保險待遇，雙方未簽訂勞動合同，原告從事被告安排的工作是被告生產(chǎn)業(yè)務(wù)的組成部分，原告獲得相應(yīng)的勞動報酬，接受被告的管理，遵守被告內(nèi)部的勞動規(guī)章制度，雙方已形成事實勞動關(guān)系。因原告在從事被告指派的工作期間、工作場所，因工作原因受到傷害，應(yīng)屬工傷，故原告應(yīng)享受相關(guān)工傷待遇。原告支付醫(yī)療費21898.9元，扣減被告繳納的住院押金2000元，本院確認原告實際支付醫(yī)療費19898.9元。因原被告均認可原告每月工資為2700元，本院予以確認。原告經(jīng)廊坊市勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級為九級，停工留薪期為8個月，本院予以確認。被告支付原告一次性傷殘補助金為9個月本人工資即24300元（2700元X9個月），停工留薪期工資為21600元（2700元X8個月）。因原告要求與被告解除勞動合同，且實際亦解除了勞動合同，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，被告應(yīng)按照解除勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度即2012年職工月平均工資3295元（39542元／12個月）的標準支付原告一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，原告九級傷殘，一次性工傷醫(yī)療補助金為14個月河北省職工平均工資，即46130元（14個月X3295元）；傷殘就業(yè)補助金為6個月河北省職工平均工資，即19770元（6個月X3295元）。因鑒定費600元系原告因工傷殘所引起，故該鑒定費應(yīng)由被告承擔。因原告受傷住院20天，住院伙食補助費按照因公出差標準的70%由被告支付，參照本地公務(wù)人員每天50元標準，原告住院期間伙食補助費應(yīng)為700元（50元X70%X20天）。原告住院期間護理費本院參照當?shù)刈o理費每天100元的標準，護理費為2000元，因原告主張護理費為740元系對自己權(quán)利的處分，本院予以確認。因原告主張被告下欠一個月工資2700元未支付，結(jié)合被告押一個月發(fā)放工資的陳述，本院對原告主張予以支持。綜上，被告應(yīng)賠償原告醫(yī)療費19898.9元、一次性傷殘補助金24300元、停工留薪期工資21600元、一次性工傷醫(yī)療補助金46130元、傷殘就業(yè)補助金19770元、鑒定費600元、住院伙食補助費700元、護理費740元、支付工資2700元，以上共計136438.9元。依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?，《工傷保險條例》第十四條 ?、第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?、第六十二條 ?，第六十四條 ?，最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條之規(guī)定，判決如下:

一、原告梁某與被告霸州市勝某某棋鑫家具廠解除勞動合同關(guān)系。
二、被告霸州市勝某某棋鑫家具廠于本判決生效后十日內(nèi)給付原告梁某醫(yī)療費19898.9元、一次性傷殘補助金24300元、停工留薪期工資21600元、一次性工傷醫(yī)療補助金46130元、傷殘就業(yè)補助金19770元、鑒定費600元、住院伙食補助費700元、護理費740元、支付工資2700元，以上共計136438.9元。
三、駁回原告其他訴訟請求。
如未按本判決指定的期限履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元由被告承擔，限于本判決生效后七日內(nèi)繳納。

審判長：溫少波

書記員：劉會興