原告：梁衛(wèi)兵，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，農(nóng)民，住宣化縣。委托代理人：李翠鳳，河北升華律師事務(wù)所律師。被告：張某某玉某食品有限公司，住所地涿鹿縣張家堡鎮(zhèn)上太府村北。法定代表人：張玉峰，該公司董事長(zhǎng)。委托代理人：霍小倩，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，該公司行政部經(jīng)理。委托代理人：魏招，河北華祥律師事務(wù)所律師。

原告梁衛(wèi)兵向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、判令被告補(bǔ)足欠繳的2001年4月至2014年7月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；2、判令被告支付原告賠償金74640元；3、判令被告支付原告2017年10-11月的生活費(fèi)4147元；4、判令被告向原告出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明。事實(shí)和理由：2000年8月原告到被告處工作，擔(dān)任浸泡工段段長(zhǎng)。2012年10月從被告張某某的原廠調(diào)至涿鹿工作，月工資3110元。被告于2001年4月3日登記成立，原告入職后，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，被告也未給原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2017年9月被告給職工放假，11月中旬被告電話通知原告已將其移交失業(yè)，并要求原告在空白的移交報(bào)告和解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書上簽字，被告將原告移交到失業(yè)管理部門。被告玉某食品公司口頭辯稱：被告同意按仲裁裁決向原告支付生活費(fèi)；原告已辦理失業(yè)手續(xù)，簽訂解除合同協(xié)議，請(qǐng)求駁回原告要求支付賠償金的訴求；解除勞動(dòng)關(guān)系的證明被告已向原告出具，存在于原告?zhèn)€人檔案。根據(jù)原、被告的陳述，本院查明如下事實(shí)：被告張某某玉某食品有限公司經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)，于2001年4月3日依法成立，該公司自成立至今曾用名稱有：河北玉某集團(tuán)食品有限公司、張某某玉某食品集團(tuán)有限公司。2005年6月13日張某某玉某食品有限公司出資成立涿鹿玉某淀粉有限公司。2012年4月張某某玉某食品有限公司與涿鹿玉某淀粉有限公司合并。原告梁衛(wèi)兵于2007年1月到（張某某玉某集團(tuán)食品有限公司）被告處工作，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，張某某玉某集團(tuán)食品有限公司為原告繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，2015年1月13日雙方開(kāi)始簽訂勞動(dòng)合同，每年一簽，均為一年期合同。2017年9月被告因經(jīng)營(yíng)困難，給包括原告在內(nèi)的大部分職工放假。之后，被告通知放假人員公司不再與其續(xù)簽勞動(dòng)合同，要求其另行擇業(yè)。2017年11月7日變更通知原告辦理移交失業(yè)手續(xù)，并轉(zhuǎn)交給原告一份空白解除勞動(dòng)合同協(xié)議書和失業(yè)保險(xiǎn)遷移證明。2017年11月被告將原告的個(gè)人檔案移交給原告。另查明：2017年原告放假前的檔案工資為3110元。涿鹿縣2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1480元。上述事實(shí)有原、被告的陳述，原告梁衛(wèi)兵提交的被告在工商部門登記的檔案信息表、合并協(xié)議書、張某某經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的情況說(shuō)明、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明，被告提交的解除勞動(dòng)合同協(xié)議書等證據(jù)予以證實(shí)。
原告梁衛(wèi)兵訴被告張某某玉某食品有限公司（以下簡(jiǎn)稱玉某食品公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年3月9日立案受理，適用簡(jiǎn)易程序，于2018年4月19日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告及其委托代理人、被告委托代理人到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為：被告玉某食品公司成立后出資成立涿鹿玉某淀粉有限公司，后兩個(gè)公司又進(jìn)行合同，涿鹿玉某淀粉有限公司合并前的權(quán)利、義務(wù)，由合并后的被告履行。原告梁衛(wèi)兵稱其2000年8月到被告處工作，但原告不能提供充足有效的證據(jù)予以證實(shí)，故本院不予支持。原告提交的證據(jù)能夠證實(shí)原告于2007年1月到被告處工作，2017年11月雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，故本院確認(rèn)該日期為原告與被告存在勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間。原告與被告解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，勞動(dòng)合同雖未到期，原告也未在解除勞動(dòng)合同協(xié)議書上簽字，但原告同意接收失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明，其行為表明原告同意提前解除勞動(dòng)合同，移交失業(yè)管理部門，故被告解除與原告的勞動(dòng)關(guān)系，不屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，被告不應(yīng)向原告支付賠償金，但應(yīng)向原告支付解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金。2017年9月被告因自身原因給原告放假，10月未向原告支付任何工資或生活費(fèi)，故原告要求被告支付生活費(fèi)的訴訟請(qǐng)求本院予以支持，支付的標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算。原告要求被告向其出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明，用以證實(shí)雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，因雙方就勞動(dòng)關(guān)系存在的期限向人民法院提起訴訟，該訴訟生效的法律文書即可證實(shí)，故被告無(wú)需向原告出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。原告要求被告為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，不屬人民法院管轄范圍，本案不予審理。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十四條、第三十六條、第四十六條第二項(xiàng)、第四十七條第一款，《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百一十九條第四項(xiàng)的規(guī)定，判決如下：

被告張某某玉某食品有限公司于本判決生效后五日內(nèi)向原告梁衛(wèi)兵支付2007年1月至2017年11月期間的解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金34210元（3110元×11月），給付原告2017年10月生活費(fèi)1184元（1480元×80%），共計(jì)35394元。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，簡(jiǎn)易程序減半收取5元，由被告負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省張某某市中級(jí)人民法院。

審判員　　郝悅民

書記員：劉志丹