楊某某
王悅（河北宏業(yè)律師事務所）
秦某某三秦西服有限公司
王萍（河北秦某某海港天一法律服務所）

上訴人（原審被告）:楊某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現住秦某某市海港區(qū)。
委托代理人:王悅，河北宏業(yè)律師事務所律師。
被上訴人（原審原告）:秦某某三秦西服有限公司。住所地:秦某某經濟技術開發(fā)區(qū)。
法定代表人:山本秀夫，該公司董事長。
委托代理人:王萍，秦某某市海港天一法律服務所法律工作者。
上訴人楊某某為與被上訴人秦某某三秦西服有限公司勞動爭議糾紛一案，不服秦某某經濟技術開發(fā)區(qū)人民法院（2012）秦開民初字第521號民事判決，向本院提出上訴。本院依法組成合議庭審理了本案，現已審理終結。

本院認為:雙方當事人建立勞動關系后，訂立有書面勞動合同，應當按照勞動合同的約定履行各自的義務。該勞動合同第十四條規(guī)定:甲方（被上訴人）根據生產經營的需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律，乙方（上訴人）違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度處理，直至解除合同。被上訴人公司的規(guī)章制度和員工守則已經全體職工或職工代表大會通過，并經勞動部門備案，已告知勞動者。2011年5月25日，上訴人楊某某與同車間同事馬某因挪動機器發(fā)生爭執(zhí)，雙方由爭吵到相互辱罵、推搡，后馬某拿出刀具與被告追打，雙方相持十多分鐘，造成原告公司車間工作秩序混亂。上訴人的行為違反了被上訴人的《三秦西服有限公司制度》第二條第3款第3項和《上衣班員工守則》第十條的規(guī)定，被上訴人通知工會解除與其的勞動合同并無違法之處，不應支付給其違法解除勞動合同賠償金。上訴人的上訴理由不能成立。一審判決認定事實清楚，適用法律正確。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（一）項 ?、第一百七十五條 ?的規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人負擔。
本判決為終審判決。

本院認為:雙方當事人建立勞動關系后，訂立有書面勞動合同，應當按照勞動合同的約定履行各自的義務。該勞動合同第十四條規(guī)定:甲方（被上訴人）根據生產經營的需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律，乙方（上訴人）違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度處理，直至解除合同。被上訴人公司的規(guī)章制度和員工守則已經全體職工或職工代表大會通過，并經勞動部門備案，已告知勞動者。2011年5月25日，上訴人楊某某與同車間同事馬某因挪動機器發(fā)生爭執(zhí)，雙方由爭吵到相互辱罵、推搡，后馬某拿出刀具與被告追打，雙方相持十多分鐘，造成原告公司車間工作秩序混亂。上訴人的行為違反了被上訴人的《三秦西服有限公司制度》第二條第3款第3項和《上衣班員工守則》第十條的規(guī)定，被上訴人通知工會解除與其的勞動合同并無違法之處，不應支付給其違法解除勞動合同賠償金。上訴人的上訴理由不能成立。一審判決認定事實清楚，適用法律正確。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（一）項 ?、第一百七十五條 ?的規(guī)定，判決如下:

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人負擔。

審判長：鮑成新
審判員：郭玉田
審判員：韓穎

書記員：李楠