原告楊某某，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，現(xiàn)住河北省石家莊市橋東區(qū)。
委托代理人趙建光，河北正大祥實律師事務所律師。
被告《現(xiàn)代物流報》社有限公司，住所地河北省石家莊市新華區(qū)中華北大街3號，統(tǒng)一社會信用代碼xxxx。
法定代表人習曉思，系該公司董事長。
委托代理人白娜，北京大成（石家莊）律師事務所律師。
委托代理人梁淑娟，系該公司員工。

原告楊某某與被告《現(xiàn)代物流報》社有限公司勞動爭議一案，本院于2018年10月9日立案后，依法由審判員張改芹適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告楊某某的委托代理人趙建光、被告《現(xiàn)代物流報》社有限公司的委托代理人白娜、梁淑娟到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
原告楊某某向本院提出訴訟請求：1.責令被告立即支付原告損失15969元（即：2018年4月25日至2018年7月24日期間損失暫計15969元）；2.責令被告加付賠償金15969元；3、責令被告在辦理完退休手續(xù)前按核定標準向原告支付工資。事實和理由：原告自1984年7月至1998年1月在河北省糖煙酒有限公司職務情況科員，1998年1月至2005年1月在河北省糖煙酒有限公司儲運公司職務情況副經(jīng)理，2005年1月至2012年2月在河北省國家儲備庫有限公司工作，2012年3月至今在在《現(xiàn)代物流報》社有限公司（以下簡稱“現(xiàn)代物流報社”），職務總編輯室主任。原告出生于1963年4月25日，截止到2018年4月24日工作年滿55周歲。原告2018年4月到現(xiàn)代物流報社申請辦理退休手續(xù)，被告知不予受理，暫停發(fā)工資。依據(jù)《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》黨政就干、群體團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。原告從參加工作至2018年4月24日已經(jīng)連續(xù)工作長達34年，按國家政策及法律法規(guī)全部交納保險至今，且已經(jīng)年滿五十五周歲，符合法律規(guī)定退休條件。被告無故拖延給原告辦理退休手續(xù)，因此被告嚴重違法，侵犯了原告的合法權益，依據(jù)勞動部辦公廳《關于支付退休退職費用適用法規(guī)問題的復函》1995-5-15（勞辦發(fā)【1995】121號）第二條，對符合退休（退職）條件，由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休（退職）手續(xù)。法律依據(jù)是關于支付退休退職費用使用法規(guī)問題的復函，勞辦發(fā)[1995]121號的第3條以及勞辦發(fā)（1994）391號，上述依據(jù)可以證實被告應支付自退休后的工資。
被告《現(xiàn)代物流報》社有限公司辯稱，原告違規(guī)調(diào)入被告單位與被告不存在合法的勞動關系，原告主張無事實及法律依據(jù)，請求駁回原告的訴訟請求。
本院經(jīng)審理認定事實如下：被告原為河北省物流產(chǎn)業(yè)集團的下屬事業(yè)單位，原名稱為現(xiàn)代物流報社，原被告于2012年1月1日簽訂了聘用合同，合同期限至2014年12月31日，崗位為總編室主任，2013年10月30日，被告《現(xiàn)代物流報》社有限公司成立。被告改制期間，原告于2013年1月自愿辦理離崗退休手續(xù)，經(jīng)被告、被告主管部門及河北省人力資源和社會保障廳審批同意。原告于2018年4月達到法定退休年齡，被告沒有為原告辦理退休手續(xù)。2018年8月8日，被告出具了《關于楊某某“吃空餉”問題的處理決定》（物流黨發(fā)[2018]10號），決定解除與原告的勞動關系。
另查明，被告自2012年3月起為原告繳納社會保險費，原告離崗退休期間，被告按原告檔案工資為原告發(fā)放工資待遇，并繳納社會保險費；原告達到法定退休年齡后，被告為其發(fā)放生活費，并繳納社會保險費。
以上事實有原告楊某某提供的個人養(yǎng)老保險賬戶信息、繳費明細查詢、河北物流集團所屬轉企改制單位工作人員離崗退休審批表以及各方當事人的陳述在卷證實。

本院認為：原被告于2012年1月1日簽訂了為期三年的聘用合同，雙方建立人事關系。后被告進行體制改革，其性質轉變?yōu)槠髽I(yè)，雙方關系由人事關系轉變?yōu)閯趧雨P系。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十一條規(guī)定，勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止，且原告達到法定退休年齡后并沒有向被告提供勞動，故對原告楊某某要求支付損失15969元、賠償金15969元以及按核定標準支付工資的主張，本院不予支持；關于原告楊某某主張撤銷被告于2018年8月8日作出的解除勞動合同的決定（物流黨發(fā)[2018]10號），原被告之間的勞動關系在原告楊某某達到法定退休年齡后自然終止，被告在原告楊某某達到法定退休年齡后向原告楊某某送達解除勞動合同通知，于法無據(jù)，故對原告楊某某的該主張，本院予以支持。對被告主張的返還“吃空餉”期間領取的工資、保險等各項費用414696元，并支付利息等損失414696元，“吃空餉”的認定屬于相關職權部門的職責，不屬于人民法院受理民事訴訟的范圍，本院不予處理，其應向相關職權部門主張。依照《中華人民共和國勞動合同法》第二十一條的規(guī)定，判決如下：

一、撤銷被告《現(xiàn)代物流報》社有限公司于2018年8月8日作出的《關于楊某某“吃空餉‘問題的處理決定》（物流黨發(fā)[2018]10號）；
二、駁回原告楊某某的其他訴訟請求。
案件受理費5元（系減半收?。?，由被告《現(xiàn)代物流報》社有限公司負擔。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石家莊市中級人民法院。

審判員 張改芹

書記員： 孫瑩