楊某某
靳號亮（河北武安法律援助中心）
中煤第一建設(shè)有限公司第十工程處
王貴強(qiáng)（河北萬強(qiáng)律師事務(wù)所）
張沖（河北萬強(qiáng)律師事務(wù)所）

原告楊某某，現(xiàn)住邢臺縣。
委托代理人靳號亮，武安市法律援助中心律師。
被告中煤第一建設(shè)有限公司第十工程處。
住所地:邯鄲市復(fù)興區(qū)聯(lián)防西路96號。
法定代表人程巖青，系該處處長。
委托代理人王貴強(qiáng)、張沖，河北萬強(qiáng)律師事務(wù)所律師。
原告楊某某訴被告中煤第一建設(shè)公司第十工程處勞動爭議糾紛一案，武安市人民法院于2012年11月10日作出（2012）武民初字第03859號民事判決，被告中煤第一建設(shè)有限公司第十工程處不服，向邯鄲市中級人民法院提起上訴，邯鄲市中級人民法院經(jīng)過審理，于2013年3月18日作出（2013）邯市民二終字第86號民事裁定，撤銷武安市人民法院（2012）武民初字第03859號民事判決；發(fā)回武安市人民法院重審。本院受理后，依法另行組成合議庭公開開庭進(jìn)行了審理，原告楊某某及委托代理人靳號亮，被告中煤第一建設(shè)有限公司第十工程處委托代理人張沖到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，勞動者的合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)予以保護(hù)。原告楊某某于2007年10月22日到被告處的沙曲項(xiàng)目部工作，被告未與原告簽訂書面勞動合同，但是雙方之間形成事實(shí)勞動關(guān)系，2011年1月26日，被告在事先沒有給原告任何通知的情況下，單方面與原告終止勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位未提前通知勞動者解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予勞動者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，且用人單位與勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)給勞動者出具解除或終止勞動合同的書面證明，給勞動者造成一定損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因此被告中煤第一建設(shè)有限公司應(yīng)當(dāng)給原告楊某某出具書面的解除勞動合同通知書，并對原告造成的損失進(jìn)行一定的賠償。原告在被告處的工作時間持續(xù)3年零3個月，在原、被告雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間，被告未提前通知原告，且沒有正當(dāng)理由與原告解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付原告相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 ?的相關(guān)規(guī)定及原告楊某某的工作年限，被告應(yīng)當(dāng)支付原告3個半月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即10202.5元。因被告未為原告繳納失業(yè)保險，根據(jù)2010年邯鄲市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基本情況，被告支付原告在收到終止勞動合同書面證明前6個月的生活費(fèi)3000元。對于原告楊某某主張的要求被告支付拖欠的2011年1月份工資、克扣工資1071元及克扣休息日工資、加班日工資、年休假工資、二倍工資差額等請求，因原告提供的證據(jù)不能證明其主張，本院不予支持。對于原告楊某某請求的要求被告為其繳納養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)等請求，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條的相關(guān)規(guī)定，因其不屬于人民法院的受案范圍，原告可請求有關(guān)部門予以解決，本院不作處理。
綜上，依照《中華人民共和國勞動法》第二條 ?、第二十六條 ?、第二十八條 ?，《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、第八十九條 ?，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條，《勞動部關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的通知》第五十八條之規(guī)定判決如下:
一、被告中煤第一建設(shè)有限公司第十工程處于本判決生效之日起十五日內(nèi)為原告楊某某出具終止勞動合同書面證明，并支付生活費(fèi)3000元；
二、被告中煤第一建設(shè)有限公司第十工程處于本判決生效之日起十五日內(nèi)支付原告楊某某未簽訂勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10202.5元；
三、駁回原告楊某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期限履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告中煤第一建設(shè)有限公司第十工程處承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邯鄲市中級人民法院。

本院認(rèn)為，勞動者的合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)予以保護(hù)。原告楊某某于2007年10月22日到被告處的沙曲項(xiàng)目部工作，被告未與原告簽訂書面勞動合同，但是雙方之間形成事實(shí)勞動關(guān)系，2011年1月26日，被告在事先沒有給原告任何通知的情況下，單方面與原告終止勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位未提前通知勞動者解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予勞動者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，且用人單位與勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)給勞動者出具解除或終止勞動合同的書面證明，給勞動者造成一定損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因此被告中煤第一建設(shè)有限公司應(yīng)當(dāng)給原告楊某某出具書面的解除勞動合同通知書，并對原告造成的損失進(jìn)行一定的賠償。原告在被告處的工作時間持續(xù)3年零3個月，在原、被告雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間，被告未提前通知原告，且沒有正當(dāng)理由與原告解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付原告相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 ?的相關(guān)規(guī)定及原告楊某某的工作年限，被告應(yīng)當(dāng)支付原告3個半月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即10202.5元。因被告未為原告繳納失業(yè)保險，根據(jù)2010年邯鄲市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基本情況，被告支付原告在收到終止勞動合同書面證明前6個月的生活費(fèi)3000元。對于原告楊某某主張的要求被告支付拖欠的2011年1月份工資、克扣工資1071元及克扣休息日工資、加班日工資、年休假工資、二倍工資差額等請求，因原告提供的證據(jù)不能證明其主張，本院不予支持。對于原告楊某某請求的要求被告為其繳納養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)等請求，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條的相關(guān)規(guī)定，因其不屬于人民法院的受案范圍，原告可請求有關(guān)部門予以解決，本院不作處理。
綜上，依照《中華人民共和國勞動法》第二條 ?、第二十六條 ?、第二十八條 ?，《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、第八十九條 ?，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條，《勞動部關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的通知》第五十八條之規(guī)定判決如下:

一、被告中煤第一建設(shè)有限公司第十工程處于本判決生效之日起十五日內(nèi)為原告楊某某出具終止勞動合同書面證明，并支付生活費(fèi)3000元；
二、被告中煤第一建設(shè)有限公司第十工程處于本判決生效之日起十五日內(nèi)支付原告楊某某未簽訂勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10202.5元；
三、駁回原告楊某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期限履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告中煤第一建設(shè)有限公司第十工程處承擔(dān)。

審判長：杜存安
審判員：董耿耿
審判員：連學(xué)杰

書記員：岳少杰