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楊某某與中鐵某橋集團(tuán)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告:楊某某,男,漢族,xxxx年xx月xx日出生,現(xiàn)住址秦皇島市。
委托訴訟代理人:張文霞,河北沅圖律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人:孫瀟雅,河北沅圖律師事務(wù)所律師。
被告:中鐵某橋集團(tuán)有限公司。
法定代表人:薛林
委托訴訟代理人:安靜宇,該公司員工。
委托訴訟代理人:徐鐵亮,該公司員工。

原告楊某某與被告中鐵某橋集團(tuán)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,本院于2017年10月12日立案后,依法適用簡(jiǎn)易程序,公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告楊某某、委托訴訟代理人孫瀟雅、被告中鐵某橋集團(tuán)有限公司委托訴訟代理人安靜宇、徐鐵亮到庭參加訴訟,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告楊某某向本院提出訴訟請(qǐng)求:補(bǔ)發(fā)工傷發(fā)生后108個(gè)月工資412080元;支付原告住院兩年的伙食補(bǔ)助36500元;將原告的工資調(diào)整為5390元。事實(shí)和理由:原告為被告的員工,于2016年6月21日退休。2007年6月17日原告在工作時(shí)發(fā)生工傷,2006年12月21日鑒定為7級(jí)傷殘,2009年認(rèn)定為工傷。原告自工傷發(fā)生后住院兩年內(nèi)做了5次手術(shù),2009年由被告安排原告在石家莊以嶺康復(fù)中心康復(fù)治療,同時(shí)被告安排兩名護(hù)工負(fù)責(zé)護(hù)理。直至2016年6月30日結(jié)束康復(fù)治療。依據(jù)河北省《工傷管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定,工傷發(fā)生后的24個(gè)月的工資,應(yīng)當(dāng)按工傷前12個(gè)月的平均工資發(fā)放。原告工傷前12個(gè)月的平均工資為2200元,而實(shí)際領(lǐng)取的只有860元,每月少領(lǐng)取1340元,24個(gè)月共計(jì)32160元。依據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,同工同酬為基本原則,同為鋼梁車間的員工梁北利在2010年工傷也是7級(jí),工傷后一直在家休息,工資為5390元,而我只有860元,每月相差4530元,累計(jì)84個(gè)月,差額380520.元,原告要求補(bǔ)發(fā)。自工傷發(fā)生后兩年住院期間,被告沒(méi)有支付原告住院伙食補(bǔ)貼,現(xiàn)要求支付兩年的伙食補(bǔ)貼3650元。另外原告要求被告實(shí)行同工同酬,同為鋼梁車間工人工齡比原告還短,退休工資為5390元,一次要求被告將原告的退休工資調(diào)整為5390元。原告曾申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁,因?yàn)樵鏋橥诵萋毠?,不屬于仲裁受理范圍,現(xiàn)提起訴訟,請(qǐng)求人民法院做出公正裁判,支持原告的訴訟請(qǐng)求。
被告中鐵某橋集團(tuán)有限公司辯稱:1、關(guān)于被答辯人要求補(bǔ)發(fā)工傷發(fā)生后108個(gè)月的工資問(wèn)題。楊某某同志2007年5月份發(fā)生工傷,傷殘等級(jí)為7級(jí),其工傷前一年平均月工資為2278.6元,河北省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局確認(rèn)其停工留薪期起止時(shí)間為2007年05月17日至2008年05月31日,應(yīng)發(fā)工資合計(jì):27343.2元,停工留薪期滿后至退休前,根據(jù)其傷殘等級(jí)和因病無(wú)法工作的按照中鐵某橋集團(tuán)有限公司病休待遇規(guī)定,執(zhí)行崗位、技能、工齡工資的60%,低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的80%按照80%執(zhí)行,應(yīng)發(fā)工資合計(jì):93434.4元;2、關(guān)于被答辯人請(qǐng)求支付原告住院兩年的伙食補(bǔ)助費(fèi)問(wèn)題。按照《秦皇島市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定(試行)》的規(guī)定:"工傷職工需住院治療的,由本企業(yè)按因公出差伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)"。我公司2012年之前伙食補(bǔ)助為20元/天,按標(biāo)準(zhǔn)為13.3元/天,時(shí)長(zhǎng)3年零七個(gè)月,合計(jì)費(fèi)用17449.6元。按照《工傷保險(xiǎn)條例》(2011.1.1)規(guī)定,自2011年1月1日起,伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金支付,己發(fā)給本人;3、自楊某某本人退休后,鑒于國(guó)家退休金暫時(shí)無(wú)法發(fā)放,公司仍臨時(shí)發(fā)放工資合計(jì):8424元,以上三項(xiàng)中鐵某橋集團(tuán)有限公司實(shí)際支付合計(jì):201351.6元,我公司尚多支付其45674.8元。4、鋼梁車間另一名工傷員工梁北利與本案無(wú)關(guān)。故請(qǐng)求依法駁回原告訴訟請(qǐng)求。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下:原告楊某某系被告中鐵某橋集團(tuán)有限公司員工,2007年5月17日,原告楊某某在作業(yè)工程中不慎砸傷右腳,經(jīng)診斷為:右足拇趾末節(jié)離斷傷;右足第2、3、4、5趾骨開(kāi)放性粉碎性骨折;右足第2趾近節(jié)趾骨骨折;右足背皮膚裂傷。2009年2月17日,河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳作出冀勞社傷險(xiǎn)認(rèn)決字企[2009]189號(hào)工傷認(rèn)定決定書(shū),認(rèn)定為工傷。2016年12月21日,河北省省直勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出冀直傷鑒2016年3658號(hào)初次鑒定結(jié)論書(shū),鑒定為柒級(jí)傷殘。2017年3月16日,經(jīng)河北省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局工傷職工固定待遇核定表核定:楊某某停工留薪期起止時(shí)間為2007年05月17日至2008年05月31日,傷前平均繳費(fèi)工資2278.63元,一次性傷殘補(bǔ)助金27343.56元。被告在此期間支付原告2007年6月至2008年5月的工資分別為3195元、1069元、1069元、1069元、1069元、1199元、1499元、1209元、1209元、1209元、1209元、1209元,以上共計(jì)16214元,原告在受傷后未到被告處工作。2017年8月15日原告申請(qǐng)山海關(guān)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)仲裁,同日該委作出不予受理通知書(shū)。
以上事實(shí)有原、被告當(dāng)庭陳述、工傷認(rèn)定決定書(shū)、初次鑒定結(jié)論書(shū)、工傷職工固定待遇核定表、工資明細(xì)表、山海關(guān)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)仲裁不予受理通知書(shū)、等證據(jù)佐證。

本院認(rèn)為,原告與被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系,原告身體在工作中受到傷害,已被認(rèn)定為工傷,并經(jīng)鑒定為柒級(jí)傷殘,被告應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定向原告支付工傷相關(guān)待遇。原告工傷期間停工留薪期經(jīng)鑒定為12個(gè)月,被告應(yīng)當(dāng)按原工資待遇每月2278.63元按月支付給原告工資,扣減已向原告支付工資16214元,被告還應(yīng)向原告支付11129.56元。停工留薪期滿后,原告未向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)做出停工留薪期延長(zhǎng)決定,故對(duì)其要求按24個(gè)月支付工資不予支持。停工留薪期滿后,原告未到被告處工作,繼續(xù)治療,被告按公司病休待遇規(guī)定支付原告工資并無(wú)不妥,故原告主張按工傷前工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的訴訟請(qǐng)求于法無(wú)據(jù),本院不予支持。原告要求住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)的請(qǐng)求,因其未在仲裁申請(qǐng)書(shū)中提出,本院不予支持。同工同酬是勞動(dòng)法確立的一項(xiàng)基本規(guī)則,對(duì)于從事相同工作、付出等量勞動(dòng)且取得相同勞績(jī)的勞動(dòng)者,應(yīng)支付同等的勞動(dòng)報(bào)酬,但用人單位有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)者的個(gè)體差異,應(yīng)綜合考慮勞動(dòng)者的個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)、工作技能、勞動(dòng)業(yè)績(jī)等因素,確定支付相應(yīng)數(shù)額報(bào)酬,故原告要求被告將其工資調(diào)整為同為鋼梁車間的員工梁北利的工資水平5390元的訴訟請(qǐng)求不予支持。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第一、二款的規(guī)定,判決如下:

一、被告向原告支付停工留薪期工資差額11129.56元;
二、駁回原告的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)按《中
華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元減半收取計(jì)5元,由被告承擔(dān)。
如不服本判決,可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省秦皇島市中級(jí)人民法院。

審判員 張勇

書(shū)記員: 史莉

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