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楊某某、中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司香河縣支行勞動爭議二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

上訴人(原審原告):楊某某,男,****年**月**日出生,漢族,住河北省香河縣。
委托訴訟代理人:周明月,
河北薛鳳元律師事務(wù)所律師。
上訴人(原審被告):
中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司香河縣支行,住所地河北省香河縣新華大街71號。
主要負責(zé)人:王從新,支行行長。
委托訴訟代理人:冀南溪,支行員工。
委托訴訟代理人:王海濤,支行員工。
上訴人楊某某與上訴人

中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司香河縣支行(以下簡稱農(nóng)行香河縣支行)勞動爭議糾紛一案,雙方均不服河北省香河縣人民法院(2018)冀1024民初4360號民事判決,向本院提起上訴。本院于2019年1月2日立案后,依法組成合議庭審理了本案,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
上訴人農(nóng)行香河支行上訴請求:撤銷一審判決,依法改判;一、二審訴訟費用由楊某某負擔(dān)。事實和理由:農(nóng)行香河支行與楊某某自1998年11月28日至2011年6月30日之間,僅存在非全日制用工關(guān)系,不能認定雙方是合同制勞動關(guān)系;一審法院通過體檢表等證據(jù)認定雙方存在勞動關(guān)系,屬于適用法律錯誤;楊某某自2011年結(jié)束與農(nóng)行香河支行之間的零散用工關(guān)系后,與相應(yīng)的物業(yè)公司簽訂合同,以勞務(wù)外包的形式為上訴人提供電工服務(wù),自用工方式變動后,楊某某從未向農(nóng)行香河支行、物業(yè)公司或司法機構(gòu)主張權(quán)利,說明其對與物業(yè)公司簽約后在農(nóng)行香河支行處工作的用工方式予以認可,其已放棄相應(yīng)權(quán)利。
楊某某辯稱,一審法院認定雙方之間自1998年11月28日至2011年6月30日為勞動關(guān)系并無錯誤;一審法院依據(jù)工作服、體檢表等證據(jù)認定雙方之間存在勞動關(guān)系,認定證據(jù)確實充分;楊某某的訴訟請求并未超過訴訟時效。
楊某某向一審法院起訴請求:1、依法確認原、被告之間自1998年11月28日至2018年8月6日存在勞動關(guān)系;2、裁決被告補發(fā)原告自2018年5月16日至2018年7月15日的工資人民幣3200元;3、裁決被告為原告補繳自1998年11月28日至2018年8月6日的養(yǎng)老保險。
一審法院認定事實:被告農(nóng)行香河縣支行依法在工商部門登記注冊,具有合法用工主體資格。原告與被告1998年11月28日至2011年6月30日存在勞動關(guān)系。2011年7月1日至2018年10月31日,被告將其單位的包括電工工作在內(nèi)的勞務(wù)外包給了相關(guān)物業(yè)公司。2016年11月1日原告與
香河信佳物業(yè)服務(wù)有限公司簽訂了《用工勞務(wù)協(xié)議》。原、被告的該勞動爭議已經(jīng)過仲裁前置程序。上述事實有原、被告當(dāng)庭陳述、體檢表、工作服、無償獻血證、物業(yè)管理服務(wù)合同、《用工勞務(wù)協(xié)議》等證據(jù)證實,一審法院予以確認。
一審法院認為,當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實有責(zé)任提供證據(jù)加以證明,沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實主張的,由負有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。本案中原告提交的工服水洗標(biāo)上明確顯示原告為被告處工作人員,獻血證、體檢報告等也可佐證雙方存在勞動關(guān)系的事實。被告主張1998年11月28日至2011年6月30日,原告與被告之間屬零散用工關(guān)系,但被告未提交應(yīng)由被告掌握、管理的1998年11月28日至2011年6月30日的工資考勤表等,不能證明原告的用工形式,應(yīng)由被告承擔(dān)相應(yīng)不利后果。一審法院依法確認原告與被告1998年11月28日至2011年6月30日存在勞動關(guān)系。被告提交了2011年7月1日至2018年10月31日期間的物業(yè)管理服務(wù)合同,合同內(nèi)容證明被告將原告的電工工作承包給了物業(yè)公司管理,原告與被告不存在勞動關(guān)系。原告主張被告補發(fā)原告自2018年5月16日至2018年7月15日的工資3200元。一審法院認為被告提交的原告與
香河信佳物業(yè)服務(wù)有限公司簽訂的用工勞務(wù)協(xié)議表明用工勞務(wù)協(xié)議主體為原告與
香河信佳物業(yè)服務(wù)有限公司,而非原告與被告,現(xiàn)原告向被告主張補發(fā)工資缺乏事實依據(jù),故一審法院對原告該項訴訟請求不予支持。原告主張被告補繳1998年11月28日至2018年8月6日的養(yǎng)老保險。一審法院認為原告未提交證據(jù)證實2011年7月1日至2018年8月6日原、被告雙方之間存在勞動關(guān)系,故對原告主張被告補繳上述期間的養(yǎng)老保險一審法院不予支持;原告主張補繳1998年11月28日至2011年6月30日的養(yǎng)老保險已超過仲裁時效,一審法院亦不予支持。綜上所述,依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條、第二十七條,《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知(勞社部發(fā)[2005]12號)》第二項,《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款,《中華人民共和國民法總則》第一百八十八條的規(guī)定,判決如下:一、確認1998年11月28日至2011年6月30日期間原告楊某某與被告
中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司香河縣支行之間存在勞動關(guān)系。二、駁回原告楊某某的其他訴訟請求。案件受理費減半收取人民幣5元,由原告楊某某負擔(dān)。
本院二審期間,當(dāng)事人沒有提交新證據(jù)。二審審理查明的事實與一審法院認定一致。

本院認為,農(nóng)行香河支行主張雙方之間自1998年11月28日至2011年6月30日屬零散用工關(guān)系,但未提交證據(jù)予以證實,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)不利后果,故此確認雙方之間自1998年11月28日至2011年6月30日存在勞動關(guān)系。農(nóng)行香河支行提交的2011年7月1日至2018年10月31日期間的物業(yè)管理服務(wù)合同,合同內(nèi)容證明電工工作已承包給物業(yè)公司管理,故雙方于此期間不存在勞動關(guān)系。楊某某主張補發(fā)工資缺乏事實依據(jù),對該項訴訟請求不予支持。關(guān)于補繳養(yǎng)老保險,因雙方之間自2011年7月1日至2018年10月31日不存在勞動關(guān)系,故對補繳該期間養(yǎng)老保險的主張不予支持;主張補繳1998年11月28日至2011年6月30日的養(yǎng)老保險已超過仲裁時效,亦不予支持。
綜上所述,楊某某、農(nóng)行香河支行的上訴請求均不能成立,應(yīng)予駁回;一審判決認定事實清楚,適用法律正確,應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定,判決如下:

審判長 劉炳輝
審判員 張海霞
審判員 王建軍

書記員: 韓思萌

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