原告：楊某某，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住河北省廊坊市安次區(qū)。委托訴訟代理人：王金河，河北凌翔律師事務(wù)所律師。被告：廊坊市安次區(qū)楊稅務(wù)鄉(xiāng)衛(wèi)生院，住所地：廊坊市安次區(qū)楊稅務(wù)鄉(xiāng)建設(shè)村。法定代表人：李國(guó)安，職務(wù)：院長(zhǎng)。委托訴訟代理人：甄書田，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，系被告單位法律顧問(wèn)。

原告訴稱，2008年11月起,原告到被告處從事藥房工作直至2016年8月.原告每年都被考核為合格員工.原告自到被告處工作至今,被告從未與原告訂立過(guò)勞動(dòng)合同,也沒有為原告繳納任何保險(xiǎn).與其他同事的工資薪酬也不相同,而安次區(qū)勞動(dòng)仲裁委在被告未提供任何證據(jù)的情況下就武斷的認(rèn)定,原告的訴請(qǐng)已過(guò)訴訟時(shí)效,并且該仲裁決定相互矛盾.該裁決已經(jīng)認(rèn)定原告與被告系無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,并認(rèn)定被告未給原告繳納任何保險(xiǎn),卻又未予以確認(rèn)有關(guān)原告離職的實(shí)際情況和責(zé)任的承擔(dān)以及相關(guān)補(bǔ)償問(wèn)題.在無(wú)任何證據(jù)的情況下就駁回了原告的請(qǐng)求.原告自知道被告未繳納保險(xiǎn)后,曾多次向主管部門或其他行政部門及被告主張權(quán)利.根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理民事案件適用訴訟時(shí)效制度若干問(wèn)題的規(guī)定》第14條之規(guī)定:權(quán)利人向人民調(diào)解委員會(huì)以及其他依法有權(quán)解決相關(guān)民事糾紛的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等社會(huì)組織提出保護(hù)相應(yīng)民事權(quán)利的請(qǐng)求,訴訟時(shí)效從提出請(qǐng)求之日起中斷.訴訟時(shí)效自原告向主管部門及有關(guān)行政部門主張權(quán)利時(shí)已中斷,故原告未超過(guò)訴訟時(shí)效.依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,特向貴院提起訴訟,請(qǐng)求法院依法判令:1、原告與被告系無(wú)固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系;2、原告在被告處自2008年至今的連續(xù)工作年限;3、原告在被告處工作與相同崗位的人員同工同酬;4、被告支付原告補(bǔ)償款17600元;5、被告為原告補(bǔ)繳自2008年至今的相關(guān)保險(xiǎn);6、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān).被告辯稱，1、原告于2008年11月臨時(shí)招聘為被告單位藥房臨時(shí)工，2016年8月因個(gè)人身體原因辭職,不存在連續(xù)工作年限及存在無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。被告醫(yī)院是差額事業(yè)單位，人員編制由勞動(dòng)人事部門按國(guó)家編制人數(shù)分配，原告于2008年臨時(shí)招聘到被告單位藥房，是無(wú)編制的，當(dāng)時(shí)月發(fā)放勞務(wù)費(fèi)600元左右。勞務(wù)費(fèi)發(fā)放到原告辭職,不存在連續(xù)工作年限,原、被告不存在無(wú)固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系，原告在申請(qǐng)仲裁中并沒有提出勞動(dòng)合同關(guān)系事項(xiàng)。2、原告請(qǐng)求補(bǔ)繳2008年至2016年8月的相關(guān)保險(xiǎn)不屬于法院審理范圍,應(yīng)依法駁回。3、原告請(qǐng)求相同崗位的人員同工同酬，沒有事實(shí)依據(jù),更沒有證據(jù)來(lái)證實(shí)。4、原告請(qǐng)求給付17600元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,沒有事實(shí)和法律依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定：勞動(dòng)仲裁的時(shí)效期限為一年,原告的請(qǐng)求已過(guò)訴訟時(shí)效。經(jīng)審理查明，原告自2008年11月起，被招聘至被告處從事藥房工作，至2016年7月31日，因被告未給原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，原告與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，期間雙方亦未簽訂書面勞動(dòng)合同，離職前原告月均工資為2200元。上述事實(shí)有當(dāng)事人當(dāng)庭陳述，原告提交的廊安勞人仲案字[2017]第62號(hào)仲裁裁決書、送達(dá)回執(zhí),被告提交的工資表等證據(jù)在案佐證。本院認(rèn)為，勞動(dòng)者的合法權(quán)益應(yīng)受到法律保護(hù)。本案中，原告自2008年11月至2016年7月31日期間在被告處工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)視為被告與原告已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，故對(duì)原告主張與被告之間系無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的訴訟請(qǐng)求，本院予以支持。被告主張?jiān)嬖撜?qǐng)求已過(guò)訴訟時(shí)效，無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予采信。當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。對(duì)原告要求同工同酬的訴訟請(qǐng)求，因未提供充分證據(jù)予以證實(shí)，本院不予支持。庭審中，被告對(duì)原告因離職系因被告未給其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的事實(shí)予以認(rèn)可，原告于2008年11月在被告處工作至2016年8月，因被告未給其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，原告與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)法律規(guī)定，被告應(yīng)按8個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即17600元（2200元×8個(gè)月）。原告主張被告應(yīng)為其補(bǔ)繳自2008年11月至2016年7月31日期間的社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），因該項(xiàng)請(qǐng)求根據(jù)法律規(guī)定不屬于人民法院民事案件受案范圍，故本院不予審查。綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十四條、第三十八條、第四十六條、第四十七條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條,《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)民事訴訟法>的解釋》第二百零七條之規(guī)定，判決如下：
原告楊某某與被告廊坊市安次區(qū)楊稅務(wù)鄉(xiāng)衛(wèi)生院勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理，原告的委托訴訟代理人王金河，被告的委托訴訟代理人甄書田均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

一、被告廊坊市安次區(qū)楊稅務(wù)鄉(xiāng)衛(wèi)生院于2008年11月起與原告楊某某已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；二、被告廊坊市安次區(qū)楊稅務(wù)鄉(xiāng)衛(wèi)生院于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告楊某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金17600元；三、駁回原告楊某某的其他訴訟請(qǐng)求。如果未按本判決書指定的期限履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期內(nèi)的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，由被告負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)向本院遞交上訴狀，上訴于河北省廊坊市中級(jí)人民法院。

審判員　　任增軍

書記員：王朝陽(yáng)