上訴人（原審原告）楊某某。
被上訴人（原審被告）湖北清河紡織股份有限公司，住所地宜都市陸城紡織路12號。
法定代表人魏國，該公司董事長。
委托代理人何金濤，湖北楚星律師事務所律師。特別授權代理。
委托代理人鄭軍，湖北楚星律師事務所律師。特別授權代理。

上訴人楊某某因與被上訴人湖北清河紡織股份有限公司勞動爭議糾紛一案，不服湖北省宜都市人民法院于2014年12月29日作出的（2014）鄂宜都民初字第01597民事判決，向本院提起上訴。本院于2015年3月19日受理后，依法組成合議庭對本案進行了審理。本案現已審理終結。
原審查明：楊某某是湖北清河紡織股份有限公司職工，于2013年7月在該公司辦理了內部退養(yǎng)手續(xù)，按月領取生活費1020元。2014年6月20日，湖北清河紡織股份有限公司召開股東會，以“公司生產經營困難，加之2014年5月21日運轉員工全體停產，公司已無法繼續(xù)生產經營活動”為由，決議解散公司并成立清算組，清算組通過報紙向社會發(fā)布公告：“經湖北清河紡織股份有限公司股東會決議，本公司自2014年6月20日起，開始進入解散清算程序。請本公司債權人自本公告刊登之日起四十五日內向本公司清算組申報債權并辦理登記手續(xù)”。2014年7月29日，清算組通過在《三峽商報》上刊登《公告》的形式通知包括楊某某在內的109名職工辦理終止勞動合同的手續(xù)，《公告》具體內容為：“公司經股東會決議，于2014年6月20日起成立清算組，依法進行解散清算，全員終止勞動合同。公司清算組已于2014年6月20日發(fā)布公告要求全體員工辦理終止勞動合同手續(xù)并領取經濟補償金。截止2014年7月28日仍有109名員工未前來辦理終止勞動合同手續(xù)?，F公司清算組再次公告通知109名職工，你們與單位的勞動合同已于2014年6月20日終止，請你們迅速來清算組辦理相關手續(xù)，否則一切責任由你們自行承擔”。后因雙方發(fā)生糾紛，楊某某訴至法院，請求判令：1、湖北清河紡織股份有限公司繼續(xù)執(zhí)行內部退養(yǎng)政策，按月發(fā)放2014年9月及以后的生活費，并繼續(xù)為楊某某繳納社會保險；2、本案訴訟費由湖北清河紡織股份有限公司承擔。
原審認為：本案爭議的焦點是湖北清河紡織股份有限公司終止與楊某某的勞動合同是否合法?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十四條第（五）項規(guī)定：用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，勞動合同終止。本案中，湖北清河紡織股份有限公司提交的證據可以證實，其存在公司股東決定解散公司并成立清算組的客觀事實，故湖北清河紡織股份有限公司與全體職工終止勞動合同，符合法律規(guī)定的終止勞動合同的情形，雙方之間的勞動合同已于2014年6月20日終止。因此，楊某某要求湖北清河紡織股份有限公司繼續(xù)履行勞動合同，執(zhí)行內部退養(yǎng)政策，按月發(fā)放生活費1020元，并繼續(xù)為其繳納社會保險的請求，缺乏事實和法律依據，不予支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第（五）項的規(guī)定，判決：駁回楊某某的訴訟請求。一審案件受理費10元，由楊某某負擔。
經審理查明，原審查明的基本事實屬實，本院予以確認。

本院認為，根據《中華人民共和國公司法》第一百八十條第（二）項的規(guī)定，股東會或者股東大會決議解散的，公司因此解散。本案中，湖北清河紡織股份有限公司于2014年6月20日經股東會決議解散，并于同日成立了清算組，2014年7月29日，該公司以在報紙上公告的方式通知楊某某終止勞動合同。根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第（五）規(guī)定，用人單位決定提前解散的，勞動合同終止。因此，湖北清河紡織股份有限公司終止與楊某某的勞動合同符合法律規(guī)定。對于楊某某提出的其對湖北清河紡織股份有限公司終止勞動合同不知情的主張，與事實不符，故本院不予支持。楊某某主張企業(yè)清算超過法定期限未向法院申請破產，因此，其還是湖北清河紡織股份有限公司的職工，但根據相關法律規(guī)定，企業(yè)可以根據生產經營情況，自行解散、清算。因此，對楊某某的上述理由，本院不予支持。楊某某主張湖北清河紡織股份有限公司解散、清算程序違法，但沒有提交充分的證據證實，故本院亦不予支持。綜上理由，上訴人楊某某的上訴理由均不能成立。本案經合議庭合議，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人楊某某負擔。
本判決為終審判決。

審　判　長　　劉乾華 審　判　員　　黃孝平 代理審判員　　羅　娟

書記員：張肖芳