原告：楊某某，女，生于1975年11月23日，住四川省犍為縣。
委托代理人（特別授權）：肖斗波，四川升力律師事務所律師。
委托代理人（特別授權）：周佳芹，四川升力律師事務所律師。
被告：樂山市家家樂超市連鎖有限公司犍為分公司，統(tǒng)一社會信用代碼XXXXXXXX，住四川省犍為縣玉津鎮(zhèn)龍池街。
負責人：周鍵，該公司經(jīng)理。
委托代理人（特別授權）：羅文杰，四川睿典律師事務所律師。
委托代理人（特別授權）：魏劍釗，四川睿典律師事務所律師。

原告楊某某訴被告樂山市家家樂超市連鎖有限公司犍為分公司勞動爭議糾紛一案，本院于2017年11月6日立案受理，依法由審判員黃春梅適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告楊某某及其委托代理人周佳芹、被告家家樂超市的委托代理人羅文杰到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
原告楊某某向本院提出訴訟請求：1、依法判決支持原告與被告解除勞動關系；2、依法判決被告支付原告因工傷殘待遇共計91017.6元；3、本案訴訟費由被告承擔。原告與被告勞動爭議糾紛一案，犍為縣勞動人事爭議仲裁委員會于2017年10月30日作出了犍勞人仲案（2017）44號仲裁裁決書，該裁決書在本委認為中原告在工作時因交通事故受傷，認定為工傷，鑒定為傷殘十級，已獲得交通事故賠償70402.53元。按照《四川省人民政府關于貫徹的實施意見（川府發(fā)[2003]42號）》第十條規(guī)定，用人單位不再支付相關待遇；如第三方責任賠償?shù)陀诠ｋU相關待遇，補足工傷保險相關待遇。為此，裁決對原告的仲裁請求不予支持。原告認為該裁決書的內(nèi)容違反了《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第八條第三款的規(guī)定。為了維護原告的合法權益，原告訴至法院。
被告樂山市家家樂超市連鎖有限公司犍為分公司辯稱：我們認為犍為縣勞動人事仲裁委員會作出的（犍）勞人仲案（2017）44號仲裁裁決書應該得到維持，如果法院認為應該得到雙賠那么一次性傷殘賠償金和醫(yī)療補助金應該由工傷保險基金支付。一次性就業(yè)補助金我們認為原告是在2015年發(fā)生的交通事故應該按照2014年的工傷統(tǒng)計標準賠償，停工留薪期間工資我公司已經(jīng)支付給原告。交通費原告沒有證據(jù)提供不予認可；住院伙食補助費應該是15元每天；護理費因為本事故發(fā)生在2015年底已經(jīng)住院治療應該按照2015年的標準100元每天計算。
經(jīng)審理查明：原告從2007年12月8日起到被告處從事生鮮主管工作，月平均工資為2059元。雙方簽訂了2015年1月1日至2015年12月31日止的、2017年1月1月1日至2017年12月31日止的固定期限勞動合同。2015年11月1日，原告人在外出工作時與周林東駕駛的川L009A8號車輛發(fā)生交通事故。犍為縣公安局交通警察大隊作出了交通事故認定書，周林東在此事故中負全部責任。原告受傷后被送往犍為縣人民醫(yī)院住院治療24天，于2015年11月25日出院，出院醫(yī)囑休息3個月。2017年5月3日在犍為縣人民醫(yī)院行內(nèi)固定取出術住院治療6天，于5月8日出院，醫(yī)囑：休息1個月。兩次住院期間由其家人護理。2016年4月20日，周林東、楊某某同中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司達成賠償協(xié)議，中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司在川L009A8號車投保的交強險和商業(yè)險限額內(nèi)直接賠付楊某某70402.53元，核對原告的誤工費為13120元、護理費2880元。2016年6月14日樂山市人力資源和社會保障局認定原告所受傷為工傷，2017年7月28日樂山市勞動能力鑒定委員會鑒定申請人為傷殘十級。原告支付鑒定費為300元。被告從2008年4月至2017年9月即為原告在犍為縣社會保險事業(yè)管理局參加了工傷保險。2017年9月15日，原告向犍為縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求與被告解除勞動關系，由被告支付醫(yī)療費、住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金等共計91017.6元。同年10月30日，該委以犍勞人仲案【2017】44號仲裁裁決書作出裁決，對原告的仲裁請求不予支持。原告不服，訴至本院，請求1、依法判決支持原告與被告解除勞動關系；2、依法判決被告支付原告因工傷殘待遇共計91017.6元（其中一次性傷殘補助金是43622元/12月×7月=25446.17元，一次性工傷醫(yī)療補助金16613元，一次性傷殘就業(yè)補助金24919.5元，停工留薪期間的工資18175.83元，交通費500元，住院伙食補助費900元，護理費4163.1元）；3、本案訴訟費由被告承擔。本案在審理過程中，原告楊某某當庭表示撤回對交通費的主張。
上述事實，有經(jīng)過庭審質證的原告楊某某身份證復印件、被告樂山市家家樂超市連鎖有限公司犍為分公司營業(yè)執(zhí)照、《勞動合同書》、工資表、樂人社工傷決定（犍為縣）[2016]0216號認定工傷決定書、四川省樂山市勞鑒2017年1148號初次鑒定結論書、犍為縣勞動人事爭議仲裁委員會犍勞人仲案【2017】44號仲裁裁決書等證據(jù)，以及原、被告雙方在庭審中的陳述為證。

本院認為，根據(jù)勞動法規(guī)定，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在工傷等情況下獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，同時也分散用人單位的工傷風險。依照《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。另根據(jù)我國勞動法律法規(guī)的規(guī)定，第三人侵權造成勞動者人身損害，同時構成工傷的，勞動者可以獲得工傷保險和侵權的雙重賠償，但勞動者獲得的工傷保險待遇中應扣除已支付的醫(yī)療費、護理費、交通費、誤工費、住院伙食補助費等；一次性傷殘補助金（殘疾賠償金），可以在工傷保險或侵權損害賠償案件中分別主張，應全額支持。本案原告楊某某因下班途中非本人主要責任的交通事故受傷，已被認定為工傷，并經(jīng)鑒定為因工致殘程度十級，上述認定和鑒定結論已經(jīng)發(fā)生法律效力，原告應當獲得相應工傷保險待遇。
關于原告楊某某主張的各項工傷保險待遇，本院認定如下：1.一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、住院伙食補助費，因樂山市家家樂超市連鎖有限公司犍為分公司已為楊某某參加了工傷保險，故依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，相關待遇應由工傷保險基金支付，原告的該項請求不屬于本案審理范圍。2.一次性傷殘就業(yè)補助金。根據(jù)《四川省人民政府關于貫徹實施國務院關于修改〈工傷保險條例〉決定的通知》（川府發(fā)（2011）28號）第二條第三項規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘，勞動（聘用）合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動（聘用）合同，終止工傷保險關系的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。其標準以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算：一次性工傷醫(yī)療補助金標準為七級傷殘10個月，八級傷殘8個月，九級傷殘6個月，10級傷殘4個月；一次性傷殘就業(yè)補助金標準為七級傷殘26個月，八級傷殘18個月，九級傷殘10個月，10級傷殘6個月?！睏钅衬骋淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金計算為4153.25元/月×6月=24919.5元。3、停工留薪工資，根據(jù)被告提供的楊某某的工資表以及原告已從保險公司處獲得的誤工費13120元的賠償金額，高于原告應獲得的誤工損失，對于原告主張停工留薪工資的主張本院不予支持。4、關于原告護理費計算為36218元÷12月÷21.75天×30天減去原告因交通事故已獲得賠償?shù)淖o理費2880元=1282.99元。原告楊某某當庭表示撤回對交通費的主張，不違反法律規(guī)定本院予以準許。綜上所述，被告應當賠償原告工傷保險待遇的金額為一次性傷殘就業(yè)補助金24919.5元+護理費1282.99元＝26202.49元。對于原告要求與被告解除勞動關系的主張不違反法律規(guī)定，且被告予以同意本院予以支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動法》第七十條、第七十三條第一款第（三）項、第三款，《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條，《工傷保險條例》第二條、第三十條、第三十三條、第三十七條第（二）項、第三十八條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款之規(guī)定，判決如下：

一、解除原告楊某某與被告樂山市家家樂超市連鎖有限公司犍為分公司之間的勞動關系；
二、被告樂山市家家樂超市連鎖有限公司犍為分公司應于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告楊某某一次性傷殘就業(yè)補助金及護理費共計26202.49元；
三、駁回原告楊某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)或者代表人人數(shù)提出副本，上訴于四川省樂山市中級人民法院。

審判員 黃春梅

書記員： 孫酉位