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杜某某與河北新玻爾瓷業(yè)有限公司勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告杜某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,農(nóng)民,現(xiàn)住高邑縣。委托代理人王素峰,系石家莊市高邑銀河法律服務所法律工作者。被告河北新玻爾瓷業(yè)有限公司,住所地:贊皇縣五馬山工業(yè)區(qū)。法定代表人李樹海,任總經(jīng)理。委托代理人馬印朋、李俊平,系河北晟舜律師事務所律師。

原告杜某某向本院提出訴訟請求:1.請求依法判決被告玻爾公司賠償原告杜某某各項工傷保險待遇249161.47元,同時終止勞動關(guān)系;2.訴訟費用由被告負擔。事實和理由:原告杜某某系被告河北玻爾陶瓷有限公司的職工。2016年3月11日,原告杜某某駕駛二輪摩托車下班回家途中,與張印強駕冀A×××××8號小客相撞,造成杜某某受傷。2016年4月8日玻爾公司向贊皇縣人力資源和社會保障局提出工傷認定申請,2016年5月20日石家莊市人力資源和社會保障局出具冀傷險認決字【2016】01290034號工傷認定書,認定杜某某所受傷害為工傷。2016年12月29日經(jīng)石家莊市勞動能力鑒定委員會鑒定原告的傷為九級傷殘。因工傷賠償雙方不能達成一致意見,隨向仲裁委提出仲裁,仲裁委員會出具不予受理通知書,為維護原告合法權(quán)益而提出上述請求。被告玻爾公司稱,1.對原告的工傷事實和傷殘等級無異議;2.被告為原告投保工傷保險,按照社會保險條例規(guī)定,原告工傷損失除一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪工資外,均應由社保部門從工傷保險基金中支付;3.原告受傷前在我公司拋光五線上班不足一個月,未支取過工資,根據(jù)其崗位我方認可原告每月工資3000元;4.社會平均工資為3853元,原告的一次性就業(yè)補助金應為23118元,應駁回原告其他訴訟請求。本院在審理過程中,原告提交認定工傷決定書、九級傷殘鑒定書、道路交通事故責任認定書、贊皇縣人民法院(2016)冀0129民初373號民事判決書(生效判決書)和(2017)冀0129民初712號民事判決書(生效判決書)。上述證據(jù)證實:1.原告受傷屬工傷,傷殘等級為九級;2.原告因交通事故受傷,原告事故損失賠付情況。各方對上述證據(jù)均無異議,本院對上述證據(jù)依法予以確認,并附卷佐證。本案原、被告爭執(zhí)的焦點問題是原告的月工資標準。原告主張日工資為129元,原告提供其他職工月工資予以佐證;被告認可原告月工資3000元,被告提供社保工傷保險信息表,信息表記載原告月工資2700元。雙方出現(xiàn)爭執(zhí)原因是原告工作期限不足一個月,未領(lǐng)取過工資,無確切參考數(shù)據(jù)。本院綜合雙方意見,原告月工資酌定為3100元為宜。原告主張工傷損失有:1.停工留薪期工資27606元,依據(jù)日工資129元和休養(yǎng)期限214天,并提供司法鑒定意見書證實;2.一次性傷殘就業(yè)補助金28493.52元,原告依據(jù)其傷屬九級傷殘,按六個月計算;3.原告還提出應由工傷保險基金支付的費用,包括醫(yī)療費、護理費、伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和交通費等。被告認為依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,除停工留薪期工資和一次性傷殘就業(yè)補助金外,其他損失應由社保部門從工傷保險基金中支付。本院考慮被告已為原告繳納工傷保險,依據(jù)《工傷保險條例》,對被告意見應予采信。原告的停工留薪期工資應依法確定為22113元;原告主張一次性傷殘就業(yè)補助金28493.52元,符合法律規(guī)定,本院依法給予認定。原告提出解除勞動關(guān)系,被告表示同意。
原告杜某某與被告河北新玻爾瓷業(yè)有限公司(以下簡稱玻爾公司)勞動爭議一案,本院于2017年11月21日立案后,依法適用簡易程序,公開開庭進行了審理。原告杜某某委托代理人王素峰、被告河北新玻爾瓷業(yè)有限公司委托代理人馬印朋、李俊平到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為,公民的合法權(quán)益應受法律保護。原告作為被告單位職工在下班期間受傷,并依法確定為工傷,原告向被告主張工傷損失,應依法予以支持。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,被告單位為原告已經(jīng)繳納工傷保險,原告工傷損失中停工留薪期工資和一次性傷殘就業(yè)補助金應由被告支付,其他損失由社保部門從工傷保險基金中支付,故此,本院依法支持原告要求給付停工留薪期工資和一次性傷殘就業(yè)補助金,其他損失應依法由社保部門從工傷保險基金中支付,本院不作處理。原告停工留薪期工資和一次性傷殘就業(yè)補助金分別依法確定為22113元和28493.52元,原告就此要求給付,本院予以支持。原告作為傷者請求解除勞動關(guān)系,且被告予以同意,本院依法予以確認雙方勞動關(guān)系解除。綜上所述,依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條,《中華人民共和國勞動法》第七十條,《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條,《河北省工傷保險實施辦法》第十一條、第二十七條、第三十四條的規(guī)定,判決如下:

一、確認原告杜某某與被告河北新玻爾瓷業(yè)有限公司勞動關(guān)系解除。二、限本判決生效后10日內(nèi),被告河北新玻爾瓷業(yè)有限公司賠償原告杜某某停工留薪期工資和一次性傷殘就業(yè)補助金共計50606.52元。三、駁回原告杜某某的其它訴訟請求。如未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務,應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務利息。案件受理費10元,由被告河北新玻爾瓷業(yè)有限公司負擔。如不服本判決,可以在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省石家莊市中級人民法院。

審判員 鄭國軍鄭國軍

書記員:劉耀飛劉耀飛

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