上訴人（原審原告）李某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，曲某某南里岳鄉(xiāng)大連寨村人，現(xiàn)住曲某某。
委托代理人：楊志軍、焦常強，河北浩博律師事務所律師。
被上訴人（原審被告）國網(wǎng)河北曲某某供電公司。住所地：曲某某曲周鎮(zhèn)新光路68號。
法定代表人：宋秋玲，系該公司總經(jīng)理。
委托代理人：張新國，河北十力律師事務所律師。

上訴人李某某因與被上訴人國網(wǎng)河北曲某某供電公司勞動爭議糾紛一案，不服河北省曲某某人民法院（2015）曲民初字第273號民事判決，向本院提起上訴，本院依法組成合議庭審理了本案，本案現(xiàn)已審理終結。
原審認定，原告李某某為農(nóng)村戶口，于1984年被告國網(wǎng)河北曲某某供電公司招聘為職工，原告在當時的里岳電管站擔任會計。2000年6月份原告到槐橋供電所任會計，2000年10月份原告被調(diào)到里岳供電所任會計，并任該供電所副所長。2003年6月，經(jīng)協(xié)商被告解除了與原告間的聘任用工關系，并一次性給予原告補助11144元，在原被告解除聘任勞動關系之前，被告方自1995年起為原告李某某在商業(yè)保險公司投保了養(yǎng)老保險。因福利待遇、養(yǎng)老保險繳納問題，原告多次向被告要求，被告于2010年向社會勞動保障部門又給原告繳納了12個月的養(yǎng)老保險費，2011年繳納了10個月的養(yǎng)老保險費。期后原被告就有關勞動合同待遇問題協(xié)商未果，2015年2月9日原告向曲某某勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，同年2月12日該委員會作出曲勞人仲案（2015）005號不予受理通知書，以申請人的仲裁請求超過仲裁申請時效決定不予受理。后原告訴至本院。
原審法院認為，依法建立的勞動關系受法律保護，以切實維護勞動者和用人單位的合法權益。根據(jù)原被告的訴辯主張，本案雙方爭議焦點為，一、如何確定原被告間的勞動關系；二、原告主張被告補發(fā)職工工資、福利待遇、補繳養(yǎng)老保險費的依據(jù)。第一，關于如何確定原被告間的勞動關系問題。原告李某某系農(nóng)村村民，自1984年經(jīng)被告招聘，先后在供電服務站擔任會計、副所長等職務，結合其陳述擔任工作形式，其工作性質(zhì)是對被告處工作的協(xié)助和補充，是中國經(jīng)濟改革開放中農(nóng)村基層工作的特定產(chǎn)物。故原告自1984年至2003年6月與被告間沒有形成規(guī)范的勞動用工關系，雖已超過十年，但此期間不適用2008年1月1日施行的勞動合同法的規(guī)定，根據(jù)1995年1月1日施行《中華人民共和國勞動法》第二十條第二款“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同”的規(guī)定，簽訂無固定期限勞動合同需符合三個條件，即在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當事人雙方同意續(xù)延勞動合同，勞動者提出申請。三個條件缺一不可。本案原告未提交滿足訂立無固定期限的勞動合同的事實條件，不足以認定此期間原被告間存在無固定期限勞動關系。對原告主張被告于2010年向社會勞動保障部門又給原告繳納了12個月的養(yǎng)老保險費，2011年繳納了10個月的養(yǎng)老保險費，應視為原被告間存在勞動關系。本院認為，自2003年6月份經(jīng)協(xié)商雙方已解除聘任勞動關系，此后原被告已不存在勞動關系，且僅以被告在此期間為原告交付一年多的養(yǎng)老保險也不足以認定雙方間仍存在勞動關系。故對原告主張的原、被告存在勞動關系的請求不予支持。第二、關于原告主張補發(fā)2003年6月以后職工工資、福利待遇、補繳養(yǎng)老保險費的依據(jù)問題。被告曲某某供電公司在解除了與原告間的用工關系后，自2003年6月起雙方已不存在任何勞動關系，在原被告解除勞動關系之前，被告一次性已對原告進行了經(jīng)濟補償，且被告自1995年起為原告李某某在商業(yè)保險公司投保了養(yǎng)老保險，原告自2005年1月已開始領取養(yǎng)老保險。故原告主張補發(fā)職工工資、福利待遇、補繳養(yǎng)老保險費法律依據(jù)不足，本院不予支持。綜上，原告訴訟請求事實或法律依據(jù)不足，均不予支持，依法應予駁回。依照《中華人民共和國勞動法》第二十四條，《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條；《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：駁回原告李某某的訴訟請求。
經(jīng)二審查明的事實與一審查明的事實一致，本院予以確認。

本院認為，李某某自1984年經(jīng)招聘在國網(wǎng)河北曲某某供電公司處工作，李某某、國網(wǎng)河北曲某某供電公司建立了勞動關系，該勞動關系一直持續(xù)至2003年6月份。2003年6月份李某某領取了解除勞動關系補償金11144元，雙方解除勞動關系。雖然李某某上訴提出說領取的是補發(fā)工資獎金，但之后李某某沒有再為國網(wǎng)河北曲某某供電公司提供過勞動。國網(wǎng)河北曲某某供電公司于2010年、2011年為李某某交付一年多的養(yǎng)老保險，亦不能證明雙方間仍存在勞動關系，一二審訴訟中李某某均沒有提交充足證據(jù)證明自己的主張成立，李某某上訴提出領取的不是經(jīng)濟補償金，雙方勞動關系沒有解除的理由不能成立，本院不予支持。綜上，原審認定事實清楚，適用法律正確，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人李某某負擔。
本判決為終審判決。

審　判　長　　徐海燕 審　判　員　　李運才 代理審判員　　劉　勇

書記員：張翠英