原告：李迎某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住鹽山縣。
委托訴訟代理人：孫忠海，河北石云律師事務所律師。
委托訴訟代理人：付猛，河北石云律師事務所律師。
被告：河北恒遠環(huán)球管道集團有限公司。
住所地：鹽山縣正港路馬村段。
法定代表人：黃光輝，該公司董事長。
委托訴訟代理人：趙勝，河北興鹽律師事務所律師。
委托訴訟代理人：趙磊，河北興鹽律師事務所律師。

原告李迎某與被告河北恒遠環(huán)球管道集團有限公司（以下簡稱恒遠公司）追索勞動報酬糾紛一案，本院于2017年1月4日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告李迎某之委托訴訟代理人孫忠海、付猛，被告恒遠公司之委托訴訟代理人趙勝到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告李迎某向本院提出訴訟請求：1.請求判令被告支付原告工資16710元；2.訴訟費用由被告承擔。事實和理由：原告于2015年3月份到被告處工作，工作至2016年2月底，因被告一直未發(fā)工資，原告與被告解除勞動關(guān)系。原告多次和被告協(xié)商工資問題，但一直未能解決，故原告提起訴訟。
本院經(jīng)審理認定，2015年3月份，原告李迎某到被告恒遠公司處工作，3月10日雙方簽訂《勞動協(xié)議》一份，協(xié)議約定原告李迎某在被告恒遠公司綜合業(yè)務部工作，試用期工資為每月1500元，被告按月發(fā)放；若原告工作不足一個月，按月工資折合實際工作天數(shù)計算；合同期至2015年5月1日止。試用期滿后，雙方未再簽訂勞動協(xié)議，原告繼續(xù)在被告處工作。2016年2月份，原、被告解除勞動關(guān)系。2015年被告恒遠公司支付原告李迎某工資共計3500元，2016年2月4日，被告恒遠公司又支付原告李迎某工資5000元。

本院認為，原被告雙方對原告自2015年3月至2015年12月底在被告處工作無爭議，本院予以確認。被告對原告提供的工資匯總表不認可，稱不能排除印章系偽造，因其未申請鑒定，亦未提供相應證據(jù)予以反駁，故應視為被告對印章真實性的認可，本院對原告提供的工資匯總表予以采信，被告2015年度應給付原告工資16710元，事實清楚，不屬勞動仲裁前置情形。被告恒遠公司已給付原告李迎某8500元，尚欠8210元，造成糾紛，被告恒遠公司應依法承擔清償責任。被告恒遠公司辯稱工資已結(jié)清未提供證據(jù)證實，故其主張本院不予支持。
綜上所述，對原告李迎某要求被告給付工資的訴訟請求，本院予以支持。依照《中華人民共和國勞動法》第三條，《中華人民共和國勞動合同法》第十條、第十一條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條和《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條之規(guī)定，判決如下:
一、被告河北恒遠環(huán)球管道集團有限公司于判決生效之日起十日內(nèi)給付原告李迎某2015年度工資8210元；
二、駁回原告李迎某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期限履行給付金錢義務的，則依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，由被告河北恒遠環(huán)球管道集團有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省滄州市中級人民法院。

審判員　　孔繁輝

書記員：張君