李某某
秦立華（河北唐山法律援助中心）
王盤根（河北唐山法律援助中心）
唐山東華鋼鐵企業(yè)集團(tuán)有限公司
梁立群（河北三和時(shí)代（唐山）律師事務(wù)所）

原告李某某。
委托代理人秦立華、王盤根，唐山市法律援助中心法律援助工作者。
被告唐山東華鋼鐵企業(yè)集團(tuán)有限公司。
法定代表人蔣俊。
委托代理人梁立群，河北三和時(shí)代（唐山）律師事務(wù)所律師。
原告李某某與被告唐山東華鋼鐵企業(yè)集團(tuán)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告李某某及其委托代理人秦立華、王盤根、被告唐山東華鋼鐵企業(yè)集團(tuán)有限公司委托代理人梁立群、證人熊建梅到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原告系被告處電工，致工傷后，被告應(yīng)按規(guī)定向原告足額支付工傷待遇，并為原告安排適當(dāng)工作（如不能安排適當(dāng)工作則自2013年8月1日始按本人工資的60%，即人民幣1800元／月向原告支付傷殘津貼）；被告為原告支付的醫(yī)療費(fèi)人民幣123477.97元及已向原告支付的工傷保險(xiǎn)待遇人民幣19390.97元、停工留薪期間工資人民幣6219.3元應(yīng)予扣除。原告為證明其訴請(qǐng)的停工留薪期工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)提供的工資存折不完整，被告雖對(duì)原告主張的月工資人民幣3000元的標(biāo)準(zhǔn)有異議，但未提供工資發(fā)放表等相關(guān)證據(jù)，應(yīng)依據(jù)河北省2011年度職工年平均工資人民幣36166元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算原告的停工留薪期工資，但原告自認(rèn)主張的月工資人民幣3000元低于2011年度河北省職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn)，于法無悖，故被告所辯，理?yè)?jù)不足，不予支持。原告所訴要求被告支付傷殘津貼人民幣49581.3元的請(qǐng)求，因該項(xiàng)待遇應(yīng)在被告不能為原告安排工作的基礎(chǔ)上才能享有，故該請(qǐng)求不予支持；所訴要求被告補(bǔ)交養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的請(qǐng)求，不屬本院受理范圍，應(yīng)由雙方按相關(guān)行政部門規(guī)定辦理。依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?、第三十二條 ?、第三十六條 ?及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，判決如下:
一、被告唐山東華鋼鐵企業(yè)集團(tuán)有限公司自本判決生效之日起三日內(nèi)向原告李某某支付工傷保險(xiǎn)待遇人民幣51189.73元，另向原告支付尚欠2012年1月22日前工資人民幣2605.8元，并為原告安排適當(dāng)工作；如不能安排適當(dāng)工作則自2013年8月1日始按本人工資的60%，即人民幣1800元／月向原告支付傷殘津貼；
二、駁回原告李某某的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)人民幣5元由被告唐山東華鋼鐵企業(yè)集團(tuán)有限公司負(fù)擔(dān)。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀（同時(shí)預(yù)交上訴費(fèi)人民幣10元），并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為，原告系被告處電工，致工傷后，被告應(yīng)按規(guī)定向原告足額支付工傷待遇，并為原告安排適當(dāng)工作（如不能安排適當(dāng)工作則自2013年8月1日始按本人工資的60%，即人民幣1800元／月向原告支付傷殘津貼）；被告為原告支付的醫(yī)療費(fèi)人民幣123477.97元及已向原告支付的工傷保險(xiǎn)待遇人民幣19390.97元、停工留薪期間工資人民幣6219.3元應(yīng)予扣除。原告為證明其訴請(qǐng)的停工留薪期工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)提供的工資存折不完整，被告雖對(duì)原告主張的月工資人民幣3000元的標(biāo)準(zhǔn)有異議，但未提供工資發(fā)放表等相關(guān)證據(jù)，應(yīng)依據(jù)河北省2011年度職工年平均工資人民幣36166元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算原告的停工留薪期工資，但原告自認(rèn)主張的月工資人民幣3000元低于2011年度河北省職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn)，于法無悖，故被告所辯，理?yè)?jù)不足，不予支持。原告所訴要求被告支付傷殘津貼人民幣49581.3元的請(qǐng)求，因該項(xiàng)待遇應(yīng)在被告不能為原告安排工作的基礎(chǔ)上才能享有，故該請(qǐng)求不予支持；所訴要求被告補(bǔ)交養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的請(qǐng)求，不屬本院受理范圍，應(yīng)由雙方按相關(guān)行政部門規(guī)定辦理。依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?、第三十二條 ?、第三十六條 ?及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，判決如下:

一、被告唐山東華鋼鐵企業(yè)集團(tuán)有限公司自本判決生效之日起三日內(nèi)向原告李某某支付工傷保險(xiǎn)待遇人民幣51189.73元，另向原告支付尚欠2012年1月22日前工資人民幣2605.8元，并為原告安排適當(dāng)工作；如不能安排適當(dāng)工作則自2013年8月1日始按本人工資的60%，即人民幣1800元／月向原告支付傷殘津貼；
二、駁回原告李某某的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)人民幣5元由被告唐山東華鋼鐵企業(yè)集團(tuán)有限公司負(fù)擔(dān)。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

審判長(zhǎng)：劉子良

書記員：馬艷惠