原告：李某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，戶籍地上海市浦東新區(qū)。
　　委托訴訟代理人：劉敏，上海申之春律師事務(wù)所律師。
　　被告：上海閔某某立塑料廠，住所地上海市閔行區(qū)。
　　投資人：張翠岐，廠長。
　　委托訴訟代理人：賈欣彥，上海蘭迪律師事務(wù)所律師。
　　原告李某某與被告上海閔某某立塑料廠確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛一案，本院于2019年7月11日立案受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告李某某的委托訴訟代理人劉敏，被告上海閔某某立塑料廠的委托訴訟代理人賈欣彥到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　李某某向本院提出訴訟請求：確認(rèn)原告與被告自2000年1月1日至2013年12月31日期間存在勞動關(guān)系。事實和理由：原告于2000年1月1日進入被告處工作，擔(dān)任操作工。2013年年底，被告通知原告下崗。2014年1月1日原告正式自被告處下崗，并開始領(lǐng)取下崗津貼。此后原告又另行尋找了新的工作單位，并由新單位為其繳納社保。2019年4月30日，原、被告協(xié)商解除了勞動關(guān)系。原告為確認(rèn)勞動關(guān)系事宜申請仲裁。現(xiàn)原告不服仲裁裁決，并訴至法院。
　　上海閔某某立塑料廠辯稱，對原告陳述的入職及下崗時間無異議。且原告下崗后確實另行就業(yè)。原、被告雙方已于2019年4月30日協(xié)商解除了勞動關(guān)系?，F(xiàn)被告同意原告的訴訟請求。
　　經(jīng)審理查明，2019年5月22日，原告向上海市閔行區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求確認(rèn)其與被告于2000年1月1日至2019年4月30日期間存在勞動關(guān)系。該會于2019年6月25日作出閔勞人仲(2019)辦字第3109號決定書，撤銷該案。原告對此不服，遂訴至本院。
　　庭審中，原告陳述，其于2000年1月1日進入被告處工作，并擔(dān)任操作工。2013年年底，被告通知原告下崗。2014年1月1日原告正式自被告處下崗，并開始領(lǐng)取下崗津貼。此后原告又另行尋找了新單位工作，并由新單位為其繳納社保。2019年4月30日，原、被告協(xié)商解除了勞動關(guān)系。原告為證實其上述陳述，向本院提供了《協(xié)商解除勞動關(guān)系協(xié)議書》一份。該協(xié)議書內(nèi)載，“……雙方自2019年4月30日起正式解除勞動關(guān)系……鑒于乙方(即原告)在甲方(即被告)處工作時間較長(乙方于2000年1月1日起入職)……甲方同意向乙方支付一次性經(jīng)濟補償金……”等內(nèi)容。
　　被告對原告的上述陳述均無異議，對《協(xié)商解除勞動關(guān)系協(xié)議書》的真實性亦無異議。
　　被告于庭審后補充提供了其處1999年1月至2013年12月期間的部分工資支付明細表，以及其向原告發(fā)放的下崗?fù)ㄖ?。其中原告的名字最早出現(xiàn)于2000年1月的工資支付明細中。原告對被告補充提供的證據(jù)材料不持異議。
　　以上事實，由仲裁決定書、協(xié)商解除勞動關(guān)系協(xié)議書、工資支付明細表、下崗?fù)ㄖ认嚓P(guān)證據(jù)材料以及當(dāng)事人的庭審陳述所證實，并均經(jīng)庭審質(zhì)證。
　　本院認(rèn)為，根據(jù)規(guī)定，當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。對于原告要求確認(rèn)其與被告于2000年1月1日至2013年12月31日期間存在勞動關(guān)系的訴訟請求，本院認(rèn)為，原、被告雙方提供的協(xié)商解除勞動關(guān)系協(xié)議書、工資支付明細表、下崗?fù)ㄖ葏f(xié)調(diào)一致，可以相互印證，故原告的上述請求有依據(jù)，本院予以支持。
　　據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第二條第一款之規(guī)定，判決如下：
　　原告李某某與被告上海閔某某立塑料廠于2000年1月1日至2013年12月31日期間存在勞動關(guān)系。
　　案件受理費減半收取計5元，由原告李某某自愿負(fù)擔(dān)。
　　如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級人民法院。

審判員：徐劍虹

書記員：趙文卓