原告李某某，無業(yè)。
委托代理人王作新，湖北驍陽律師事務(wù)所律師。
被告枝江市金路人力資源有限責(zé)任公司。住所地枝江市友誼大道136-10號(hào)。
法定代表人李玉新，公司經(jīng)理。

原告李某某與被告枝江市金路人力資源有限責(zé)任公司（以下簡稱金路公司）勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院于2015年1月7日立案受理。依法由審判員王繼東適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告李某某及其委托代理人王作新，被告枝江市金路人力資源有限責(zé)任公司的法定代表人李玉新到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，2010年8月李某某到金路公司上班，2010年10月李某某與金路公司簽訂勞動(dòng)合同，后被金路公司派遣到枝江市石油公司洛枝加油站工作。2013年9月27日李某某在加油時(shí)不慎受傷，2013年9月27日在三峽大學(xué)仁和醫(yī)院接受治療，入院診斷：右足壓砸傷并皮膚軟組織缺損，右足第二三趾離斷傷。2013年12月10日枝江市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定李某某受到的事故傷害為工傷。2014年4月29日宜昌市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審定李某某工傷致殘程度為玖級(jí)。枝江市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出枝勞仲案字（2014）第068號(hào)仲裁裁決：一、枝江市金路人力資源有限責(zé)任公司于裁決書生效之日起七日內(nèi)支付給李某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金31676元。枝江市金路人力資源有限責(zé)任公司支付以上工傷待遇后，雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。李某某舊傷復(fù)發(fā)的一切費(fèi)用由其自理。二、駁回李某某其他仲裁請求。李某某傷后再未到金路公司上班。
同時(shí)查明，金路公司從2010年12月起為李某某交納社會(huì)保險(xiǎn)至2015年4月。李某某受傷前12個(gè)月的平均工資2390元／月，李某某請求每月2186元，金路公司對(duì)李某某主張護(hù)理費(fèi)3400元，交通費(fèi)1000元不持異議。
上述事實(shí)有仲裁裁決書、認(rèn)定工傷決定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書、工資表、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明及當(dāng)事人的陳述在卷佐證。

本院認(rèn)為，一、工傷保險(xiǎn)待遇。李某某受傷性質(zhì)和傷殘等級(jí)已經(jīng)法定部門確認(rèn)，應(yīng)當(dāng)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。按照《工傷保險(xiǎn)條例》（2010年修訂）的規(guī)定，參加工傷保險(xiǎn)的，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：停工留薪期工資和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。按照《工傷保險(xiǎn)條例》（2010年修訂）的規(guī)定，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。金路公司應(yīng)向李某某支付停工留薪期工資和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。金路公司對(duì)李某某護(hù)理費(fèi)3400元、交通費(fèi)1000元予以認(rèn)可，同時(shí)符合《工傷保險(xiǎn)條例》（2010年修訂）第三十條、第三十四條的規(guī)定，本院予以支持。
三、損失賠償標(biāo)準(zhǔn)。參照《湖北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》的規(guī)定，李某某停工留薪期確定為8個(gè)月。根據(jù)《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的規(guī)定，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的12個(gè)月。2013枝江市城鎮(zhèn)職工月平均工資2723.5元（32682元／年÷12個(gè)月）計(jì)算。
李某某的損失：1、停工留薪期的工資17488元（2186元／月×8個(gè)月）；2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)為32682元［（32682元÷12個(gè)月）×12個(gè)月］，但李某某請求金路公司支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金32676元，符合法律規(guī)定，本院予以支持；3、護(hù)理費(fèi)3400元，交通費(fèi)1000元。
綜上，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十四條、第三十七條、《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條規(guī)定，判決如下：

一、解除原告李某某與被告枝江市金路人力資源有限責(zé)任公司勞動(dòng)合同；
二、被告枝江市金路人力資源有限責(zé)任公司于本判決發(fā)生法律效力之日起10日內(nèi)向原告李某某支付停工留薪期的工資17488元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金32676元、護(hù)理費(fèi)3400元、交通費(fèi)1000元，合計(jì)54570元；
三、駁回原告李某某其他的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元減半收取5元，由被告枝江市金路人力資源有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級(jí)人民法院。

審判員　　王繼東

書記員：黃燕妮