原告：李某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，退休工人，住黑龍江省訥河市。
委托訴訟代理人：肖義良，黑龍江肖義良律師事務(wù)所律師。
被告：訥河市雨某公園管理處，住所地黑龍江省訥河市雨某公園園內(nèi)。
法定代表人：劉剛，職務(wù)主任。
委托訴訟代理人：馮炳春，黑龍江寶勤律師事務(wù)所律師。

原告李某某與被告訥河市雨某公園管理處勞動爭議糾紛一案，本院于2018年1月4日立案后，依法適用普通程序，公開開庭進行了審理。原告李某某及其委托訴訟代理人肖義良，被告訥河市雨某公園管理處的委托訴訟代理人馮炳春到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告李某某向本院提出訴訟請求：1.要求被告依法賠償因未繳納養(yǎng)老保險費給原告造成的經(jīng)濟損失人民幣20,334.53元；2.要求被告給付節(jié)假日（雙休日）工資27,460.67元、法定假日工資5,769.24元；3.訴訟費用由被告承擔(dān)。事實和理由：原告于2004年4月開始到被告處從事更夫工作，現(xiàn)因原告的身體狀況原因無法從事該項工作，故雙方于2017年6月5日解除勞動關(guān)系，原告向訥河市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求被告支付未繳納養(yǎng)老保險造成的經(jīng)濟損失以及雙休日與法定假日工資，同時向該仲裁委員會提供了相應(yīng)的證據(jù)予以佐證，仲裁委員會對案件的事實認定清楚，但以原告超過仲裁時效為由駁回了原告的仲裁請求。原告認為訥河市勞動人事爭議仲裁委員會駁回原告的仲裁請求違反了相關(guān)規(guī)定，損害了原告的合法權(quán)益，故訴至人民法院。
被告訥河市雨某公園管理處辯稱，原告是被告雇傭的更夫是事實，但是被告給原告開的工資是定額的包括了原告請求的事項，是臨時用工，不應(yīng)支付原告請求的事項。
原告為證實自己的主張，依法向本院提交了以下證據(jù)：
證據(jù)一、證明1份復(fù)印件。證實原告在2004年5月至2017年6月在被告處任更夫職務(wù)的事實；證據(jù)二、工資表，證實原告在被告處工作并領(lǐng)取工資的事實；證據(jù)三、繳納社會保險費票據(jù)1份。證實原告在2010年1月22日繳納社會保險費，數(shù)額是20,334.53元；證據(jù)四、月工資額與日工資額明細1組。證實原告從2004年至2017年工作期間，節(jié)假日應(yīng)予補發(fā)的工資是27,460.67元，法定假日工資是5,769.24元；證據(jù)五、仲裁裁決書1份。證實原告因與被告勞動爭議糾紛向訥河市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的事實，該裁決對事實予以認定，但對原告的仲裁請求事項未予支持。
被告對以上證據(jù)的真實性及證明問題均無異議，故本院對以上證據(jù)予以采信。
被告訥河市雨某公園管理處未向本院提供證據(jù)。
通過對證據(jù)的質(zhì)證、認證，本院查明的事實如下：原告于2004年5月開始到被告處從事更夫工作。原告在2004年每月工資240元、2005年至2006年每月工資280元、2007年每月工資300元、2008年每月工資400元、2009年每月工資450元、2010年每月工資500元、2011年每月工資550元、2012年每月工資600元、2013年每月工資650元、2014年每月工資800元、2015年至2017年6月每月工資1200元。在原告工作期間，被告未為原告繳納養(yǎng)老保險，未安排原告雙休日、法定假日休息。原告于2010年1月22日自行繳納了基本養(yǎng)老保險費20,334.53元。原、被告于2017年6月5日解除勞動關(guān)系后，原告向訥河市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求被告支付未繳納養(yǎng)老保險造成的經(jīng)濟損失以及雙休日與法定假日工資，仲裁委員會以原告超過仲裁時效為由駁回了原告的仲裁請求。原告認為訥河市勞動人事爭議仲裁委員會駁回原告的仲裁請求違反了相關(guān)規(guī)定，損害了原告的合法權(quán)益，故訴至人民法院。

本院認為，原告于2004年5月到被告處工作時，其未達到法定退休年齡，與被告形成了事實勞動關(guān)系，被告應(yīng)為原告繳納社會保險費。為勞動者辦理社會保險是用人單位應(yīng)當(dāng)履行的強制性義務(wù)，關(guān)系到社會公共利益，與一般的債權(quán)債務(wù)關(guān)系不同，且原、被告的勞動關(guān)系一直在持續(xù)當(dāng)中，故被告以原告請求超過訴訟時效的抗辯理由，本院不予采信。被告提出的社會保險費中個人應(yīng)繳部分應(yīng)予扣除的抗辯主張，符合法律規(guī)定，本院予以采信，故原告要求被告給付已繳納的社會保險費中應(yīng)扣除個人應(yīng)承擔(dān)的40%的部分，即20,334.53元×40%=8,133.81元。勞動者享有休息的權(quán)利，故原告請求的節(jié)假日（雙休日）工資和法定假日工資，符合法律規(guī)定，應(yīng)予支持。故依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三條、第四十四條的規(guī)定，判決如下：

由被告訥河市雨某公園管理處于本判決生效后三日內(nèi)給付原告李某某自行繳納的養(yǎng)老保險費人民幣12,200.72元。
二、由被告訥河市雨某公園管理處于本判決生效后三日內(nèi)給付原告李某某節(jié)假日（雙休日）工資27,460.67元、法定假日工資5,769.24元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，由被告訥河市雨某公園管理處負擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省齊齊哈爾市中級人民法院。

審判長 袁愛民
審判員 白洪江
審判員 劉寶勝

書記員： 于曉慶