原告（被告）：李強(qiáng)，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住湖北省京山縣，
被告（原告）：鴻富某精密工業(yè)（武漢）有限公司，住所地：武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷二路特一號(hào)富士康科技園。
法定代表人：陳聰漢，董事長。
委托代理人：劉曉芳，該公司員工。
委托代理人：田苗，該公司員工。

原告（被告）李強(qiáng)訴被告（原告）鴻富某精密工業(yè)（武漢）有限公司（以下簡稱鴻富某公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院分別于2014年7月31日、8月11日立案受理后，依法適用簡易程序，由代理審判員李志濤獨(dú)任審判，于2014年9月4日公開開庭進(jìn)行了審理。李強(qiáng)，鴻富某公司的委托代理人劉曉芳、田苗到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
李強(qiáng)訴稱，李強(qiáng)于2007年4月12日進(jìn)入鴻富某公司處工作，但鴻富某公司有無故拖欠李強(qiáng)加班費(fèi)的現(xiàn)象，至今還有542.528元的加班費(fèi)沒有支付，雙方于2014年4月26日解除了勞動(dòng)關(guān)系，故訴請(qǐng)判令：1、確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系于2014年4月26日解除；2、鴻富某公司支付李強(qiáng)解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金36000元；3、鴻富某公司協(xié)助李強(qiáng)辦理失業(yè)保險(xiǎn)備案登記手續(xù)；4、鴻富某公司支付李強(qiáng)2012年9月23日和2013年6月30日2天的加班費(fèi)542.528元（2950元天÷21.75天÷8小時(shí)×16小時(shí)×200%）。
鴻富某公司辯稱，1、雙方勞動(dòng)關(guān)系的確于2014年4月26日解除，但解除的原因是李強(qiáng)主動(dòng)提出辭職。2、2014年4月25日，李強(qiáng)主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，理由是薪資低、缺乏晉升機(jī)會(huì)，經(jīng)常上夜班，并非鴻富某公司拖欠工資，也無欠發(fā)李強(qiáng)工資的事實(shí)，因此無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、李強(qiáng)個(gè)人主動(dòng)提出辭職，不屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。4、李強(qiáng)關(guān)于加班費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，沒有經(jīng)過勞動(dòng)仲裁裁決，且2012年9月23日的加班費(fèi)已經(jīng)過了仲裁時(shí)效，而且鴻富某公司支付了李強(qiáng)2012年9月份的所有加班費(fèi)。2013年6月30日，李強(qiáng)屬于周日加班，鴻富某公司通過記入2013年7月21日這天加班的方式向其發(fā)放了加班費(fèi)。
鴻富某公司訴稱，李強(qiáng)于2009年11月9日入職到鴻富某公司公司工作，從事現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)操作工。2014年4月25日，李強(qiáng)以薪資低、無發(fā)展空間、不適應(yīng)上夜班的原因向鴻富某公司主動(dòng)提出辭職，鴻富某公司于4月26日同意了其辭職申請(qǐng)并向李強(qiáng)出具了離職證明書。根據(jù)以上事實(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，故訴請(qǐng)判令：1、鴻富某公司無需向李強(qiáng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、鴻富某公司無需為李強(qiáng)辦理失業(yè)保險(xiǎn)備案登記手續(xù)；3、李強(qiáng)承擔(dān)訴訟費(fèi)用。
李強(qiáng)辯稱，1、鴻富某公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，李強(qiáng)的確是主動(dòng)辭職，但辭職原因是鴻富某公司拖欠2天的加班費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)鴻富某公司都給我繳納了，不拖欠工資；2、鴻富某公司應(yīng)當(dāng)為李強(qiáng)辦理失業(yè)保險(xiǎn)備案手續(xù)，因?yàn)槔顝?qiáng)系被迫辭職，鴻富某公司也應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)失業(yè)人員名單，這是鴻富某公司的義務(wù)。
經(jīng)審理查明，2009年11月9日，李強(qiáng)與鴻富某公司簽訂了書面勞動(dòng)合同，約定工作期限自2009年11月9日至2011年3月31日止，工作崗位為現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。李強(qiáng)的工作時(shí)間屬于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周至少休息一天，同時(shí)以綜合工時(shí)制或不定時(shí)工作制為補(bǔ)充。李強(qiáng)工資以薪資單為準(zhǔn)，當(dāng)月薪資于次月12日前發(fā)放。2010年10月1日，雙方又簽訂了一份勞動(dòng)合同，約定工作期限自2010年10月1日至2014年4月11日止，勞動(dòng)合同并對(duì)其他條款進(jìn)行了約定。2014年4月12日，雙方簽訂一份無固定期限勞動(dòng)合同，約定工作期限自2014年4月12日起，無固定期限，勞動(dòng)合同對(duì)其他條款也進(jìn)行了約定。合同簽訂后，李強(qiáng)為鴻富某公司提供了勞動(dòng)，鴻富某公司為李強(qiáng)購買了社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放了工資報(bào)酬。李強(qiáng)于2012年9月23日加班一天，鴻富某公司2012年9月份共支付李強(qiáng)加班費(fèi)1839.51元。李強(qiáng)于2013年6月30日加班一天，鴻富某公司稱將李強(qiáng)該日加班記入了2013年7月21日（此日李強(qiáng)實(shí)際未上班），并于2013年8月隨2013年7月份工資連同加班費(fèi)一并支付給了李強(qiáng)1491.96元。
2014年4月25日，李強(qiáng)通過辦公系統(tǒng)提交辭職單，辭職主要原因?yàn)槿狈x升及發(fā)展機(jī)會(huì)，次要辭職原因?yàn)椴贿m應(yīng)上夜班，辭職原因詳述為薪資低及無發(fā)展空間。自申請(qǐng)?zhí)峤划?dāng)日，李強(qiáng)不再上班。鴻富某公司于2014年4月26日為李強(qiáng)出具了離職證明書，載明李強(qiáng)因缺乏晉升及發(fā)展機(jī)會(huì)于2014年4月26日向鴻富某公司提出辭職，并提交了書面辭職單，雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系解除日期為2014年4月26日。2014年5月29日，李強(qiáng)向武漢市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求：1、確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除；2、鴻富某公司支付李強(qiáng)解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金36000元；3、鴻富某公司協(xié)助李強(qiáng)辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。武漢市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2014年7月28日作出武勞仲東辦裁字[2014]第163號(hào)仲裁裁決書，裁決鴻富某公司協(xié)助李強(qiáng)辦理失業(yè)備案登記手續(xù)，李強(qiáng)及鴻富某公司均向本院提起訴訟。
以上事實(shí)，有勞動(dòng)合同、薪資單、銀行代發(fā)工資明細(xì)、考勤刷卡記錄、加班統(tǒng)計(jì)表、離職申請(qǐng)單、離職證明書及當(dāng)事人陳述等在卷予以證明。

本院認(rèn)為，李強(qiáng)、鴻富某公司簽訂的勞動(dòng)合同合法有效，雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定和法律規(guī)定行使權(quán)利并履行義務(wù)。李強(qiáng)于2014年4月25日主動(dòng)提出辭職，鴻富某公司于4月26日批準(zhǔn)，并為其開具了離職證明，并載明了雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系解除日期為2014年4月26日，李強(qiáng)也自2014年4月25日就不再上班，故雙方勞動(dòng)關(guān)系于2014年4月26日解除，對(duì)于李強(qiáng)請(qǐng)求確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系于2014年4月26日解除的訴訟請(qǐng)求，本院予以支持。因李強(qiáng)系自己主動(dòng)辭職，且辭職申請(qǐng)單描述的辭職原因是薪資低、缺乏晉升及發(fā)展機(jī)會(huì)，不適應(yīng)上夜班，但李強(qiáng)在庭審中又提出其辭職的原因是因?yàn)轼櫢荒彻厩犯镀?012年9月23日和2013年6月30日的加班費(fèi)，與辭職申請(qǐng)單所述辭職原因不一致，對(duì)此，本院不予采信，故李強(qiáng)主動(dòng)辭職不符合支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件，對(duì)于李強(qiáng)請(qǐng)求鴻富某公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金36000元的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定：“失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的?！币蚶顝?qiáng)系主動(dòng)辭職，不屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件，故對(duì)于李強(qiáng)請(qǐng)求鴻富某公司協(xié)助其辦理失業(yè)保險(xiǎn)備案登記手續(xù)的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。李強(qiáng)還請(qǐng)求鴻富某公司支付其加班費(fèi)542.528元，因李強(qiáng)的此項(xiàng)訴訟請(qǐng)求未經(jīng)過仲裁前置程序?qū)徖?，本院不予處理?br/>綜上，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條，《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、原告（被告）李強(qiáng)與被告（原告）鴻富某精密工業(yè)（武漢）有限公司的勞動(dòng)關(guān)系于2014年4月26日解除；
二、被告（原告）鴻富某精密工業(yè)（武漢）有限公司無需協(xié)助原告（被告）李強(qiáng)辦理失業(yè)備案登記手續(xù)；
三、駁回原告（被告）李強(qiáng)的其他訴訟請(qǐng)求。
本案案件受理費(fèi)各10元，適用簡易程序各減半收取5元，由原告（被告）李強(qiáng)負(fù)擔(dān)，經(jīng)審批予以免交。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于武漢市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第一款第（一）項(xiàng)的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯武漢市中級(jí)人民法院，收款單位全稱：武漢市財(cái)政局非稅收入?yún)R繳專戶市中院訴訟費(fèi)分戶；賬號(hào)：07×××93；開戶行：農(nóng)行武漢市民航東路分理處832886。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

代理審判員 李志濤

書記員： 虞堯