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李某某與武漢元豐摩擦材料有限公司勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告:李某某,男,漢族,xxxx年xx月xx日出生,武穴市人,住湖北省武穴市。
委托訴訟代理人:李建輝,湖北坤正律師事務所律師(受黃岡市法律援助中心指派)。
被告:武漢元豐摩擦材料有限公司,住所地黃岡市。
法定代表人:謝永明,董事長。
委托訴訟代理人:夏振,湖北文赤壁律師事務所律師。

原告李某某與被告武漢元豐摩擦材料有限公司勞動爭議一案,本院于2017年5月24日立案后,依法適用簡易程序,公開開庭進行了審理。原告李某某的委托訴訟代理人李建輝、被告武漢元豐摩擦材料有限公司的委托訴訟代理人夏振到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
原告向本院提出訴訟請求:1.依法判令被告向原告支付或承擔2017年3月17日至2017年5月3日工作期間工資、因未足額支付應賠償?shù)募痈顿r償金、違法不簽訂勞動合同的雙倍工資、違法解除勞動合同的經濟補償?shù)裙?3080.62元;2.因從事粉塵危害作業(yè)應進行離崗前職業(yè)健康檢查日止的工資;3.補繳用工期間的社會保險及住房公積金。事實和理由:原告于2017年3月14日通過面試應聘到被告武漢元豐摩擦材料有限公司從事機電設備維修工作,并于2017年3月17日正式入職。工作期間雙方一直未訂立書面勞動合同,2017年4月27日被告向原告發(fā)放工資960元,之后的工資均未發(fā)放。2017年5月3日,被告出具《武漢元豐摩擦材料有限公司解除勞動關系通知工會函》,以原告在工作中不服從領導安排和管理,嚴重違反勞動紀律為由,與原告李某某解除勞動關系。2017年5月4日雙方正式解除勞動關系。原告于2017年5月8日申請至仲裁,現(xiàn)原告對仲裁裁決不服。

本院認為,原告李某某在被告武漢元豐摩擦材料有限公司從事機電設備維修工作,雙方雖未簽訂書面的勞動合同,但雙方存在事實上的勞動關系。
一、關于原告要求被告支付2017年3月17日至2017年5月3日工作期間工資的訴訟請求是否成立的問題。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定,“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?!痹?017年3月17日至2017年5月3日在被告處工作期間,被告僅支付給原告3月工資960元,但該960元是被告支付給原告三月份工資還是3月17日-3月25日6天半的工資,本院結合原告的面試記錄表“試用薪金4000×80%”,認定被告向原告發(fā)放三月份工資960元發(fā)放的是3月17日-3月25日6天半的工資,對余下工資尚未支付。結合被告提供的打卡考勤記錄,原告李某某于2017年4月24日轉正,轉正前即2017年3月17日-2017年4月24日原告出勤26天6小時,試用期月工資為4000元×80%=3200元;轉正后即2017年4月25日至2017年5月3日共出勤5天,轉正后月工資為4000元/月,故原告2017年3月17日至2017年5月3日工作期間工資共計4905元(26天×3200元/21.75天+6×3200元/21.75天/8小時+5天×4000元/21.75天+50元全勤=4905元)。被告共發(fā)放給原告工資960元應在工資總額中予以扣減,故被告應補發(fā)原告李某某2017年3月17日至5月3日工作期間的工資共計3945元(工資總額4905元-已發(fā)960元=3945元)。
二、關于原告要求被告支付因未足額支付應賠償?shù)募痈顿r償金的訴訟請求是否成立的問題。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定,“工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬?!北緱l中的“同工同酬”是指用人單位對于從事相同工作,付出等量勞動且取得相同勞績的勞動者,應支付同等的勞動報酬。原告在被告處從事機電設備維修工作,工資按試用期3200元/月,轉正期按4000元/月發(fā)放,已獲得了相應的勞動報酬。原告要求被告補發(fā)因未足額支付應賠償?shù)募痈顿r償金,無法律依據(jù),本院不予支持。
三、關于原告要求被告支付因未簽訂書面勞動合同而應當向原告支付雙倍工資的訴訟請求是否成立的問題。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定,“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同,應當向勞動者每月支付二倍的工資?!薄吨腥A人民共和國勞動合同法實施條例》第七條規(guī)定,“用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資…”原、被告之間未簽訂書面勞動合同,原告要求被告支付因未簽訂書面勞動合同而應當支付兩倍的工資的訴訟請求,符合法律規(guī)定,本院予以支持。結合原告李某某工資情況以及被告提供的打卡考勤記錄,被告應補發(fā)原告的工資2685元(7天×3200元/21.75天+9天×4000元/21.75天=2685元)。
四、關于原告請求被告向其支付工作期間的經濟補償金的訴訟請求是否成立的問題。原告李某某于2017年3月17日至2017年5月3日在被告處工作,依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定,“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。”原告工作期間的經濟補償金為4000元/月×半個月=2000元。
五、關于原告請求被告向其支付因從事粉塵危害作業(yè)進行離崗前職業(yè)健康檢查日止的工資的訴訟請求是否成立的問題。依照《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第九十條規(guī)定,“當事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實,應當提供證據(jù)加以證明”,“在作出判決前,當事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其事實主張的,由負有舉證證明責任的當事人承擔不利的后果?!痹嬖V稱從事粉塵危害作業(yè),未能提供證據(jù)證實,故原告要求被告支付因從事粉塵危害作業(yè)進行離崗前職業(yè)健康檢查日止的工資的訴訟請求,無事實依據(jù),本院不予支持。
六、關于原告要求被告為其補繳用工期間的社會保險及住房公積金的訴訟請求是否成立的問題。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第一百條規(guī)定,“用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金?!币罁?jù)《中華人民共和國社會保險法》第六十一條規(guī)定,“社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費,并將繳費情況定期告知用人單位和個人?!钡诹龡l規(guī)定,“用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足?!薄渡鐣kU費征繳暫行條例》第二十六條規(guī)定,“繳費單位逾期不繳納社會保險費、滯納金的,由勞動保障行政部門或稅務機關申請人民法院依法強制征繳”。根據(jù)上述法律法規(guī)的規(guī)定,用人單位應向社會保險費征收機構繳納社會保險費;征繳審核保險費屬于社會保險費征繳部門的法定職責,不屬人民法院受理民事案件的范圍。故原告要求被告為其補繳用工期間的社會保險的訴訟請求,不屬于人民法院民事案件的范圍,本院不予支持。
根據(jù)《住房公積金管理條例》第十三條規(guī)定,“住房公積金管理中心應當在受托銀行設立住房公積金專戶。單位應當?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記,經住房公積金管理中心審核后,到受托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)。每個職工只能有一個住房公積金賬戶”。第三十七條規(guī)定,“違反本條例的規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款”。第三十八條規(guī)定,“違反本條例的規(guī)定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執(zhí)行”。根據(jù)上述法律法規(guī)的規(guī)定,用人單位應向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記及賬戶設立手續(xù);征繳審核住房公積金屬于住房公積金征繳部門的法定職責,不屬人民法院受理民事案件的范圍。故原告要求被告為其補繳用工期間的住房公積金的訴訟請求,不屬于人民法院民事案件的范圍,本院不予支持。
依照《中華人民共和國勞動法》第四十六條、第七十二條、《中華人民共和國勞動合同法》第二條、第十條、第四十七條、第八十二條、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、《最高人民法院關于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第九十條規(guī)定,判決如下:

一、被告武漢元豐摩擦材料有限公司向原告李某某支付2017年3月17日至5月3日工作期間的工資3945元。
二、被告武漢元豐摩擦材料有限公司向原告李某某支付因未簽訂書面勞動合同而應補發(fā)的工資2685元。
三、被告武漢元豐摩擦材料有限公司向原告李某某支付經濟補償金2000元。
上述一、二、三項合計8630元,限被告武漢元豐摩擦材料有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起五日內履行完畢。
四、駁回原告李某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務,應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費免收。
如不服本判決,可以在判決書送達之日起十五日內,向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省黃岡市中級人民法院。

審判員  余曉利

書記員:汪貝妮

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