原告李某某，男，漢族，河北省邯鄲市魏縣人。
委托代理人朱海強、李楊，河北十力律師事務所律師。
被告邯鄲市邯山荷華商貿有限公司，住所地河北省邯鄲市
法定代表人張春生，該公司總經理。
委托代理人宗立平，河北維民權律師事務所律師。

原告李某某與被告邯鄲市邯山荷華商貿有限公司勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告李某某委托代理人朱海強、李楊，被告邯鄲市邯山荷華商貿有限公司委托代理人宗立平到庭參加訴訟，本案現已審理終結。
原告李某某訴稱，原告是被告邯鄲市邯山荷華商貿有限公司的正式員工，于2010年9月份進入該公司負責銷售送貨工作，公司未與原告簽訂勞動合同．根據勞社部發(fā)(2005)12號《關于確定勞動關系有關事項的通知》第一條之規(guī)定，雙方事實勞動關系成立。2013年6月7日15時許上班期間，原告和其他同事外出開車送貨，原告在送貨途中，不慎跌入路邊小區(qū)電梯井下，造成原告顱骨骨折，盆骨骨折等多處嚴重受傷的意外事故。事故發(fā)生后，被告以其與原告之間不存在勞動合同關系為由拒絕承擔任何責任。原告認為，被告的行為違反《勞動合同法》《工傷保險條例》等相關法律法規(guī)，致使原告的合法權益得不到保障．為維護原告的合法權益，先前已向仲裁委員會申請仲裁，請求裁決原告與被告之間存在勞動合同關系，請求工傷賠償，但仲裁庭在審理過程中認定事實錯誤，作出駁回原告仲裁請求的裁決。原告不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決．請求：1、請求依法確認原告與被告之間存在勞動合同關系；2、請求依法判令被告向原告支付工傷賠償費用共計301945.6元；3、本案仲裁費及訴訟費由被告承擔。
原告李某某提交如下證據：1、原告身份證復印件1份；
2、被告工商登記信息復印件1份；3、原告在被告處工作名片1份；4、2014年6月5日邯鄲縣宏達汽配城車友汽車配件門市證明2份；5、2014年6月5日曹偉琦證言1份及身份證復印件1份；6、2014年6月4日王伯松證言1份及身份證復印件1份；7、2014年6月5日戴福英證明1份；8、永年縣第一醫(yī)院急救組接轉診記錄1份；9、邯鄲市中心醫(yī)院住院病歷1份；10、邯鄲市中心醫(yī)院診斷證明書1份；11、河北省住院統一收費收據1份；12、邯鄲市中心醫(yī)院費用清單1份；13、邯鄲物證司法鑒定中心司法鑒定意見書1份；14、鑒定費收據1份；15、交通費票據；16、李河山身份證復印件1份；17、靳魏杰身份證復印件1份；18、勞動仲裁申請書1份；19、邯山勞仲案字（2014）第0623號仲裁裁決書1份；20邯山區(qū)勞動人事爭議調解仲裁委員會送達回執(zhí)2份；21、2014年6月6日邯鄲市人力資源和社會保障局工傷認定補正材料通知書1份。
被告邯鄲市邯山荷華商貿有限公司辯稱，原告李某某和被告公司不存在任何形式的勞動關系。被告公司是一個門市，基本上不用外面的人。原告所受的人身損害，客觀上同任何職務行為無關；應依法駁回原告的訴訟請求。
被告邯鄲市邯山荷華商貿有限公司提交如下證據，2014年6月29日增加仲裁請求申請書1份。
經審理查明，并確認以下事實：2010年10月，原告李某某通過招聘到被告邯鄲市邯山荷華商貿有限公司上班，負責銷售、送貨，期間被告邯鄲市邯山荷華商貿有限公司未與原告李某某簽訂書面勞動合同。被告邯鄲市邯山荷華商貿有限公司在邯鄲市邯山區(qū)工商行政管理局注冊成立，法定代表人張春生，公司類型：有限責任公司（自然人獨資），經營范圍：潤滑油、橡膠制品、汽車配件的銷售。2013年6月7日上午，原告李某某與同事在送貨途中，原告李某某不慎跌入路邊小區(qū)電梯井下致傷并被送至永年縣第一醫(yī)院救治，當日又轉至邯鄲市中心醫(yī)院治療，住院通知書載明：聯系人姓名，高現雷，關系為同事。2014年6月17日向邯山區(qū)勞動人事爭議調解仲裁委員會提出仲裁申請，2014年9月16日邯山區(qū)勞動人事爭議調解仲裁委員會作出邯山勞仲案字【2014】第0623號仲裁裁決書：駁回申請人的仲裁請求。后原、被告協商未果，導致訴訟。
在審理中，原告向本院申請撤回訴訟請求第二項，即“請求依法判令被告向原告支付工傷賠償費用共計301945.6元”。
上述事實，由當事人陳述、邯鄲市物證司法鑒定中心邯物司（法醫(yī)）鑒字[2014]第1406557號鑒定意見書、邯鄲市中心醫(yī)院診斷證明書、門診收費收據、住院病歷等證據證實，經當庭質證，均可作為認定本案的事實的依據。

本院認為，被告邯鄲市邯山荷華商貿有限公司為工商注冊登記的有限責任公司，具有用人資格，原告李某某符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動者主體資格條件。原告主張與被告之間存在勞動合同關系并提交相應證據佐證，所提交的證明單位與原，被告無利害關系，可與證人證言相互印證，邯鄲市中心醫(yī)院住院通知書，住院病案首頁顯示的聯系人與邯山區(qū)勞動人事爭議調解仲裁委員會送達回證上收件單位或收件人簽名相互印證，足以證實原告李某某為被告邯鄲市邯山荷華商貿有限公司員工，雙方存在勞動關系。被告邯鄲市邯山荷華商貿有限公司雖然辯稱原、被告之間不存在勞動關系，但未提交足以支持其辯稱理由的證據，無證據支持的主張，本院不予采納。原告撤回訴訟請求第二項，即“請求依法判令被告向原告支付工傷賠償費用共計301945.6元”的申請，本院予以準允。依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條之規(guī)定、判決如下：

原告李某某與被告邯鄲市邯山荷華商貿有限公司存在勞動關系。
案件受理費10元，由被告邯鄲市邯山荷華商貿有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提交副本，上訴于河北省邯鄲市中級人民法院。

審判長 張金霞
審判員 段書娟
人民陪審員 馬華民

書記員： 曹永芳