原告：李某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，開灤荊各莊礦勞動(dòng)服務(wù)公司職工，現(xiàn)住唐山市。委托訴訟代理人：宋旭光，河北華夏中天律師事務(wù)所律師。被告：開灤荊各莊礦勞動(dòng)服務(wù)公司，住所地唐山市開平區(qū)荊各莊礦內(nèi)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼×××。法定代表人：韓金城，該公司經(jīng)理。委托訴訟代理人：潘勝利，河北建宏昌律師事務(wù)所律師。委托訴訟代理人：楊小超，河北建宏昌律師事務(wù)所律師。

原告李某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：一、依法解除勞動(dòng)合同；二、被告依法向原告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金103272.54元(月平均工資3688.31元*28)；三、被告依法向原告繳納2015年12月至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；四、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。原告當(dāng)庭將訴訟請(qǐng)求第三項(xiàng)變更為依法為原告繳納2015年12月至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如不能繳納，由被告補(bǔ)償應(yīng)由其繳納費(fèi)用部分共計(jì)29377.4元。事實(shí)及理由：原告于1989年10月經(jīng)人介紹，進(jìn)入被告單位工作。2005年02月21日，原告與被告簽訂了2005年2月21日至2006年2月的固定期限勞動(dòng)合同，被告并沒有為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2007年12月03日，原告等四人因被告未依法給原告繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)向唐山市勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。唐山市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)于2008年02月22日作出了唐勞仲裁字（2008）022號(hào)裁決書，裁決被告為原告補(bǔ)繳1995年01月至2008年02月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2008年1月1日至2015年12月31日，原告經(jīng)被告安排，與唐山市路北區(qū)恒遠(yuǎn)勞務(wù)派遣服務(wù)部簽訂為期2年的勞動(dòng)合同，此期間原告仍在被告處工作，由被告支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。后又3次續(xù)訂勞動(dòng)合同至2015年12月31日，勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)繳納至2015年11月份。2016年后，原告又與被告建立勞動(dòng)關(guān)系。但一直沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為此原告多次找到被告，要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)，被告均以經(jīng)營困難為由拖延繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。被告的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向法院提起訴訟，請(qǐng)求法院在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，依法判決。被告荊各莊礦辯稱，一、同意與原告解除勞動(dòng)關(guān)系。二、原告訴請(qǐng)被告給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金103272.54元（月平均工資3688.31元*28）理據(jù)不足。2007年年底，原告與被告終止了勞動(dòng)關(guān)系。自2008年1月1日起至2015年12月31日止，原告與唐山市路北恒遠(yuǎn)人力資源服務(wù)部簽訂勞動(dòng)合同，原告與該單位具有勞動(dòng)關(guān)系。此期間，原告以派遣勞務(wù)工身份在被告處工作，該期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)由唐山市路北恒遠(yuǎn)人力資源服務(wù)部支付。本案原告請(qǐng)求給付2007年年底與被告終止勞動(dòng)關(guān)系前的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已經(jīng)超過訴訟時(shí)效。三、原告訴請(qǐng)被告向原告繳納2015年12月底至今的社會(huì)保險(xiǎn)，依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第13條、《河北省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行辦法》第18條之規(guī)定，原告該訴請(qǐng)不屬于人民法院受案范圍，人民法院應(yīng)依法駁回。本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：原告李某某經(jīng)人介紹于1989年10月到被告荊各莊礦處工作至今。2007年以前雙方采取一年一簽的形式訂立勞動(dòng)合同。2007年12月3日，原告李某某與被告荊各莊礦因未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)生爭議，向唐山市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，2008年2月22日，唐山市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)出具唐勞仲裁字[2008]022號(hào)仲裁裁決書，裁決被告按河北省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局核定標(biāo)準(zhǔn)為原告補(bǔ)繳1995年1月至2008年2月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人繳納部分由原告李某某負(fù)擔(dān)，被告負(fù)責(zé)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。后在被告荊各莊礦的要求下，原告于2008年1月1日與唐山市路北恒遠(yuǎn)人力資源服務(wù)部（以下簡稱人力資源服務(wù)部）簽訂了勞動(dòng)合同，期限自2008年1月1日起至2009年12月31日止，合同期限為2年；2010年1月1日與人力資源服務(wù)部簽訂了勞動(dòng)合同續(xù)訂協(xié)議，合同期限為2年，自2010年1月1日起至2012年1月1日止；2012年1月1日與人力資源服務(wù)部簽訂了勞動(dòng)合同續(xù)訂協(xié)議，合同期限為1年，自2012年1月1日至2012年12月31日止；2013年1月1日與人力資源服務(wù)部簽訂了勞動(dòng)合同續(xù)訂協(xié)議，合同期限為3年，自2013年1月1日起至2015年12月31日止。上述勞動(dòng)合同及續(xù)簽協(xié)議僅是約定了合同期限，對(duì)工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資標(biāo)準(zhǔn)均未作約定。原告與人力資源服務(wù)部簽訂勞動(dòng)合同期間，原告一直在被告處工作并由被告每月向原告支付工資，原告的工作內(nèi)容亦未發(fā)生變化。被告荊各莊礦按月向人力資源服務(wù)部支付社保費(fèi)用，由人力資源服務(wù)部代為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2016年、2017年原被告雙方又分別簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同。2017年11月15日，原告向唐山市開平區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，申請(qǐng)與被告解除勞動(dòng)合同；被告依法向原告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；被告依法向原告繳納自2015年12月至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。唐山市開平區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2017年11月15日向原告出具了不予受理通知書。對(duì)于當(dāng)事人雙方?jīng)]有爭議的事實(shí)，本院予以確認(rèn)。審理中被告與原告雙方均同意自本判決生效之日解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方核定起訴前12月的月平均工資為2775.08元。上述事實(shí)由原告李某某提交的原被告的身份信息、仲裁裁決書、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明、原告工資條、借記卡、賬戶歷史明細(xì)清單、勞動(dòng)合同及勞動(dòng)合同續(xù)訂協(xié)議書等證據(jù)予以證實(shí)，本院予以認(rèn)定。本院認(rèn)為，原告李某某自1989年10月至今一直在被告單位工作，2008年1月1日至2015年12月31日期間，被告要求原告與人力資源服務(wù)部簽訂了勞動(dòng)合同，然后將原告以勞務(wù)派遣的方式被安排到被告單位工作，原告仍從事以前的工作，工資由被告發(fā)放，只是被告將社保費(fèi)用每月支付給人力資源服務(wù)部，由人力資源服務(wù)部為原告代繳社會(huì)保險(xiǎn)。原告自1989年1月至今一直在被告單位工作，故本院依法認(rèn)定該期間原告與人力資源服務(wù)部之間系保險(xiǎn)代理關(guān)系，與被告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)于被告辯稱2008年1月1日至2015年12月31日，原告與人力資源服務(wù)部簽訂勞動(dòng)合同，原告與該單位具有勞動(dòng)關(guān)系，此期間，原告以派遣勞務(wù)工身份在被告處工作，該期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)由人力資源服務(wù)部支付的意見本院不予采納。被告與原告雙方均同意自本判決生效之日解除勞動(dòng)合同，對(duì)于原告的該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求本院予以支持。被告荊各莊礦認(rèn)可自2015年12月至今未為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，因此，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條第三項(xiàng)及第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定因被告未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者以此為由提出解除勞動(dòng)合同的，被告應(yīng)當(dāng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》自2008年1月1日起實(shí)行，之前的法律法規(guī)并未就勞動(dòng)者以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由主張解除勞動(dòng)合同可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作出明確規(guī)定，原告的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支持年限自2008年1月1日起計(jì)算，本院根據(jù)雙方核定原告起訴前12個(gè)月的月平均工資2775.08元計(jì)算，支持原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為27750.80元（2775.08元/月*10年）。對(duì)于原告要求被告應(yīng)為原告繳納2015年12月至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如不能繳納由被告補(bǔ)償應(yīng)由被告繳納部分共計(jì)29377.4元的訴訟請(qǐng)求，不屬于人民法院受理范圍。依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條、第三十八條、第四十六條、第四十七條、第六十六條，《最高人民法院<關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）>》第一條之規(guī)定，判決如下:
原告李某某與被告開灤荊各莊礦勞動(dòng)服務(wù)公司（以下簡稱荊各莊礦）勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院于2018年2月26日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告李某某及其委托訴訟代理人宋旭光，被告荊各莊礦委托訴訟代理人潘勝利、楊小超到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

一、原告李某某與被告開灤荊各莊礦勞動(dòng)服務(wù)公司于本判決生效之日解除勞動(dòng)合同。二、被告開灤荊各莊礦勞動(dòng)服務(wù)公司于本判決生效之日起10日內(nèi)支給原告李某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣27750.80元。三、駁回原告李某某的其他訴訟請(qǐng)求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由被告開灤荊各莊礦勞動(dòng)服務(wù)公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級(jí)人民法院。

審判員　　許彩霞

書記員：鄭修怡