原告：李大義，男，漢族，現(xiàn)住遼寧省營(yíng)口市西市區(qū)。
原告委托訴訟代理人：張雪麗，女，遼寧綠洲律師事務(wù)所律師。
被告：黑龍江省遼百現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，住所地：黑龍江省大慶市林甸縣鶴鳴湖鎮(zhèn)。
法定代表人：李允坤，男，該公司執(zhí)行董事。
被告委托訴訟代理人：韓雪,女，漢族，系該公司農(nóng)業(yè)主任，現(xiàn)住黑龍江省林甸縣林甸鎮(zhèn)。
被告委托訴訟代理人：李艷冬，女，漢族，系該公司出納員，現(xiàn)住林甸縣林甸鎮(zhèn)。

原告李大義訴被告黑龍江省遼百現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院立案后，依法適用普通程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告李大義、原告委托訴訟代理人張雪麗、被告委托訴訟代理人韓雪、李艷冬到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、請(qǐng)求解除原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系；2、判令被告支付拖欠原告的工資130000.00元（從2015年1月10日起至2017年3月10日，5000.00元/月X26個(gè)月=130000.00元）；3、判令被告支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付的雙倍工資55000.00元（5000.00元/月X11個(gè)月=55000.00元）；4、判令被告支付原告玉米銷(xiāo)售提成勞動(dòng)報(bào)酬31404.00元（實(shí)際回款628080.00元X5%=31404.00元）；5、判令被告支付原告2015年2月-2015年8月玉米銷(xiāo)售獎(jiǎng)金20793.46元（1112217棒X0.02元/棒-1450.00元=20793.46元）；6、判令被告支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10000.00元（5000.00元/月X2個(gè)月=10000.00元）；7、綜上訴訟請(qǐng)求總計(jì)247197.46元。
事實(shí)和理由：原告與被告于2014年9月10日建立勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)書(shū)面勞動(dòng)合同。最初任被告玉米加工廠廠長(zhǎng)職務(wù)，負(fù)責(zé)玉米加工廠的全面工作，月工資為5000.00元。2015年1月份，被告將原告調(diào)離原崗位，負(fù)責(zé)遼寧市場(chǎng)的玉米開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售工作，時(shí)任總經(jīng)理王鐳口頭承諾公司工資待遇為基本工資加銷(xiāo)售提成和獎(jiǎng)金，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售的一切費(fèi)用，由公司負(fù)責(zé)。
2015年2月至7月，原告共實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入805462.00元，發(fā)生銷(xiāo)售費(fèi)用177382.00元，扣除銷(xiāo)售費(fèi)用后，余款628080.00元全部還到公司賬戶(hù)。按照當(dāng)初的約定，被告應(yīng)當(dāng)給付原告獎(jiǎng)金22243.46元，銷(xiāo)售提成31404.00元。但被告只給付獎(jiǎng)勵(lì)1450.00元。2015年9月公司發(fā)生火災(zāi)，公司停產(chǎn)，但并未解除與原告之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)也以公司沒(méi)錢(qián)為由，對(duì)所發(fā)生的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售費(fèi)用不予核銷(xiāo)，并繼續(xù)拖欠原告的工資、提成、獎(jiǎng)金至今。
原告多次索要未果，故提起勞動(dòng)仲裁，經(jīng)林甸縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決，確認(rèn)原告和被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系（見(jiàn)林勞人仲字【2017】第26號(hào)）。
遂原告提起勞動(dòng)報(bào)酬仲裁，索要訴訟請(qǐng)求所列項(xiàng)目，林甸縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出林勞人仲字第【2017】第52號(hào)《仲裁裁決書(shū)》。在該裁決書(shū)中，林甸縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為原被告從2015年1月份開(kāi)始已經(jīng)不存在勞動(dòng)關(guān)系，2015年1月至2015年7月期間是原告與被告之間是產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)關(guān)系，原告賺取產(chǎn)品提成，雙方不是勞動(dòng)關(guān)系，2015年7月至今原被告之間無(wú)業(yè)務(wù)往來(lái)，不是勞動(dòng)關(guān)系，駁回了原告解除勞動(dòng)關(guān)系、支付工資的訴訟請(qǐng)求。對(duì)于原告主張的未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付的加倍工資，以超過(guò)仲裁期限為由予以駁回。對(duì)原告主張的解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，以不符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件為由駁回。對(duì)于應(yīng)核銷(xiāo)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售費(fèi)用和差旅費(fèi)，以不屬于法院受理案件范圍為由駁回。
原告認(rèn)為林甸縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出林勞人仲字第【2017】第52號(hào)《仲裁裁決書(shū)》認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律不當(dāng)：
第一、原被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，已經(jīng)林勞人仲字【2017】第26號(hào)生效仲裁裁決書(shū)認(rèn)定。林勞人仲字第【2017】第52號(hào)《仲裁裁決書(shū)》在有生效仲裁裁決書(shū)、認(rèn)定原被告存在勞動(dòng)關(guān)系的情況下，對(duì)原被告之間是否有勞動(dòng)關(guān)系再次進(jìn)行審理并判決，違反了一事不再理的原則，并且本次裁決書(shū)內(nèi)容與原裁定書(shū)的內(nèi)容相互矛盾，超出勞動(dòng)報(bào)酬仲裁審理范圍。被告從未向原告提出解除勞動(dòng)關(guān)系，故原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系一直持續(xù)到原告提起勞動(dòng)仲裁要求解除合同之日。
第二、原告主張的未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同未超過(guò)訴訟時(shí)效。原告與被告建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間是2014年9月10日，被告應(yīng)當(dāng)在次月與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)關(guān)系，其未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的侵權(quán)行為一直持續(xù)，原告享有11個(gè)月雙倍工資的請(qǐng)求權(quán)，故訴訟時(shí)效應(yīng)當(dāng)從2015年6月開(kāi)始計(jì)算，至本次訴訟并未超過(guò)訴訟時(shí)效。
第三、被告沒(méi)有向原告支付工資、且未與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資。原告因被告的違法行為提出解除勞動(dòng)關(guān)系，被告應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
林甸縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出林勞人仲字第【2017】第52號(hào)《仲裁裁決書(shū)》認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律不當(dāng)。
原告作為勞動(dòng)者，享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)确ǘ?quán)利，被告的行為違反了勞動(dòng)合同義務(wù)，侵犯了原告的合法權(quán)益，故原告訴請(qǐng)人民法院，支持原告的訴訟請(qǐng)求。

本院認(rèn)為，本案屬勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。原告于2014年9月10日進(jìn)入被告公司工作，擔(dān)任廠長(zhǎng)職務(wù)，2015年1月10日被告公司職位調(diào)整，原告由廠長(zhǎng)職務(wù)轉(zhuǎn)為銷(xiāo)售人員。2014年9月10日至2015年1月10日，這期間被告公司給原告發(fā)放過(guò)工資。2015年1月10日至2015年7月，原告作為銷(xiāo)售人員為被告公司銷(xiāo)售玉米，原、被告雙方的薪資約定不明。原、被告雙方雖未簽訂勞動(dòng)合同，且被告答辯稱(chēng)與原告是非全日制用工關(guān)系，但是這不影響原、被告雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系成立。2015年7月以后原告就未對(duì)被告公司付出勞動(dòng)，原告對(duì)其提出的2015年7月以后待崗的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)予以證明，現(xiàn)因原告舉證不能，故本院認(rèn)定，原、被告雙方的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)于2015年7月事實(shí)上終止。因勞動(dòng)者應(yīng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)主張權(quán)利，對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出，本案中原告于2017年1月18日才向林甸縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，已超過(guò)法定的仲裁時(shí)效，仲裁裁決已駁回原告的請(qǐng)求，原告又未提交相關(guān)證據(jù)證明其逾期申請(qǐng)仲裁存在不可抗力或其他正當(dāng)理由，故對(duì)原告請(qǐng)求的各項(xiàng)訴訟請(qǐng)求均不予支持。綜上所述，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定，判決如下：

駁回原告李大義的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10.00元，由原告李大義負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于大慶市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　　張洪軍 審　判　員　　張　帆 人民陪審員　　趙文波

書(shū)記員：明月