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李某某與宜昌金源石化有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告李某某,男,xxxx年xx月xx日出生漢族,公司職工,住湖北省宜都市。
委托代理人嚴(yán)江,湖北楚星律師事務(wù)所律師。
被告宜昌金源石化有限責(zé)任公司(統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91420506MA48NJR782),住所地湖北省宜昌市夷陵區(qū)太平溪鎮(zhèn)偏巖子水域。
法定代表人陸光發(fā),系該公司總經(jīng)理。
委托代理人李磊,湖北新世界律師事務(wù)所律師。

原告李某某訴被告宜昌金源石化有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,本院于2018年9月19日立案受理后,依法由審判員洪輝云適用簡(jiǎn)易程序于2018年10月31日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理,原告李某某及其委托代理人嚴(yán)江,被告宜昌金源石化有限責(zé)任公司的委托代理人李磊到庭參加了訴訟。原告李某某申請(qǐng)的證人王某、望西榮、高某出庭作證。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告李某某訴稱(chēng),原告于1999年6月4日進(jìn)入被告處工作至今,因被告當(dāng)時(shí)處于創(chuàng)業(yè)期,各項(xiàng)手續(xù)不完備,直到2002年1月21日才到宜昌市夷陵區(qū)工商行政管理局登記備案。但被告從未與原告簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)有為原告購(gòu)買(mǎi)過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)。據(jù)悉被告原負(fù)責(zé)人金萍于2018年3月將公司轉(zhuǎn)讓給了現(xiàn)法定代表人陸光發(fā),辦理完相關(guān)手續(xù)后才口頭通知原告此事。但被告新負(fù)責(zé)人既不愿意與原告簽訂無(wú)固定期限合同,還要改變?cè)娴墓ぷ鲘徫缓偷攸c(diǎn),已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了原告作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益。此事經(jīng)勞動(dòng)仲裁以后并未能得到客觀(guān)、公正的結(jié)果,宜昌市夷陵區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)于原告在被告處工作的年限、計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的時(shí)間、欠發(fā)工資的時(shí)間等認(rèn)定及計(jì)算錯(cuò)誤。原告因此訴至法院,請(qǐng)求法院判決:1、解除勞動(dòng)合同,要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金39858元(2044×19.5=39858元)。2、要求被告支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資補(bǔ)償22484元(2044×11=22484元);3、補(bǔ)發(fā)2018年3月至9月工資14308元(2044×7=14308元);4、被告為原告補(bǔ)繳勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在庭審過(guò)程中,原告當(dāng)庭變更訴訟請(qǐng)求為:1、解除勞動(dòng)合同,要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金39858元(2044×19.5=39858元)。2、要求被告支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資補(bǔ)償22484元(2044×11=22484元);3、補(bǔ)發(fā)2018年3月至10月工資16352元(2044×8=16352元),根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算;4、被告為原告補(bǔ)繳勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
被告宜昌金源石化有限責(zé)任公司辯稱(chēng),原告并非我公司員工,而是重慶市萬(wàn)州區(qū)渝通滾裝運(yùn)輸有限公司的員工,該公司長(zhǎng)期在我公司加油,被告是為了維護(hù)與渝通公司的長(zhǎng)期客戶(hù)關(guān)系,給原告每月發(fā)放了工資,實(shí)際上原告并非我公司員工,而且原告自2017年就沒(méi)有來(lái)上過(guò)班。請(qǐng)求駁回原告的訴訟請(qǐng)求。
經(jīng)審理查明:被告宜昌金源石化有限責(zé)任公司于2002年1月申請(qǐng)注冊(cè)成立。原告自2002年1月至2018年5月在被告處工作,主要從事加油船上的加油、收款、開(kāi)票及聯(lián)系客商等業(yè)務(wù),雙方未簽訂勞動(dòng)合同。從建設(shè)銀行個(gè)人賬戶(hù)收入交易明細(xì)上核實(shí),被告支付原告的工資截止時(shí)間為2018年3月止,月工資均為2044元左右。2018年4、5月份工資未支付。
另查明,原告在被告處工作期間,被告沒(méi)有為原告辦理和繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。工資表顯示原告的工資組成部分包含養(yǎng)老保險(xiǎn)金530元月。
以上事實(shí),有原告提交的仲裁裁決書(shū)、文書(shū)送達(dá)證明、短信記錄、微信聊天記錄、證人證言、發(fā)票、委托書(shū)、銀行流水,被告提交的工資表及當(dāng)事人的陳述在卷佐證,足以認(rèn)定。

本院認(rèn)為:1、關(guān)于原告要求解除勞動(dòng)合同的訴訟請(qǐng)求,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定:“用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:……;二、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;三、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的……?!彪p方雖然未簽訂勞動(dòng)合同,但雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,被告未及時(shí)支付原告工資報(bào)酬及未為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),故對(duì)于原告要求解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求,本院予以支持。2、關(guān)于原告要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金39858元的訴訟請(qǐng)求,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第一款規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;”及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?!币罁?jù)出庭作證的證人證言,原告李某某2002年前在被告處工作,但被告宜昌金源石化有限責(zé)任公司自2002年1月才登記注冊(cè),故原告的工作年限從2002年1月起計(jì)算。原告自2002年1月至2018年5月工作年限折算為16.5個(gè)月,按2044元月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,計(jì)33726元。3、關(guān)于原告要求被告支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資22484元的訴訟請(qǐng)求,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》第一百三十五條規(guī)定:“向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為二年,法律另有規(guī)定的除外。”、《最高人民法院關(guān)于適用
訴訟時(shí)效制度若干問(wèn)題的解釋》的第三條規(guī)定:“民法總則施行前,民法通則規(guī)定的二年或者一年訴訟時(shí)效期間已經(jīng)屆滿(mǎn),當(dāng)事人主張適用民法總則關(guān)于三年訴訟時(shí)效期間規(guī)定的,人民法院不予支持。”,故本案中原告申請(qǐng)雙倍工資的時(shí)效期應(yīng)為2009年11月至2011年10月,已過(guò)時(shí)效期,故對(duì)于該請(qǐng)求,本院不予支持。4、關(guān)于原告要求被告補(bǔ)發(fā)原告2018年3月至10月工資16352元的訴訟請(qǐng)求,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。”被告未支付原告2018年4月、5月工作的勞動(dòng)報(bào)酬,故對(duì)于該請(qǐng)求,本院予以支持,應(yīng)按月工資2044元予以付清;5、關(guān)于原告要求被告為其補(bǔ)繳勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的訴訟請(qǐng)求。本院認(rèn)為依法為勞動(dòng)者繳納工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),但用人單位是否依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)以及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),屬于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職責(zé),不屬于人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍。經(jīng)本院調(diào)解,雙方不能達(dá)成協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條、第三十八條、第四十六條、第四十七條、《中華人民共和國(guó)民法通則》第一百三十五條、《最高人民法院關(guān)于適用
訴訟時(shí)效制度若干問(wèn)題的解釋》第三條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定,判決如下:

一、解除原告李某某與被告宜昌金源石化有限責(zé)任公司之間的勞動(dòng)關(guān)系;
二、由被告宜昌金源石化有限責(zé)任公司在本判決生效后10日內(nèi)支付原告李某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金33726元、工資4088元。
三、駁回原告李某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)5元(已減半收?。杀桓嬉瞬鹪词邢挢?zé)任公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省宜昌市中級(jí)人民法院。

審判員 洪輝云

書(shū)記員: 鄒磊

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