原告：朱某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住上海市虹口區(qū)。
　　委托訴訟代理人：徐立剛，上海其新律師事務(wù)所律師。
　　委托訴訟代理人：郭麗云，上海其新律師事務(wù)所律師。
　　被告：盤石軟件(上海)有限公司，住所地上海市普陀區(qū)。
　　法定代表人：李毅，總經(jīng)理。
　　委托訴訟代理人：何艷。
　　委托訴訟代理人：趙軼凡，上海市捷華律師事務(wù)所律師。
　　原告朱某某與被告盤石軟件(上海)有限公司勞動合同糾紛一案，本院受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告朱某某的委托訴訟代理人郭麗云，被告盤石軟件(上海)有限公司的委托訴訟代理人何艷、趙軼凡到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　原告朱某某向本院提出訴訟請求：1、判令被告支付原告提成獎金人民幣54.9萬元(以下幣種均為人民幣)；2、本案訴訟費由被告承擔。事實和理由：原告于2011年8月3日入職被告公司從事銷售工作，雙方于2015年8月2日簽訂無固定期限勞動合同。原告離職前，于2018年5月28日與被告簽訂協(xié)議，就原告于2016年推動簽訂的“博康信息智能有限公司-海關(guān)總署2015年緝私電子數(shù)據(jù)檢測云系統(tǒng)采購項目”的獎金，約定原告分三期計提獎金70萬元，被告已支付第一筆獎金15.1萬元，第二筆獎金24.9萬元以及第三筆獎金30萬元均未支付。原告離職后，無法接觸被告財務(wù)信息，不知曉上述項目的尾款支付情況，被告為了不支付獎金，惡意拖延行使權(quán)利，導致獎金支付條件未實現(xiàn)，視為支付條件成就，被告應(yīng)當支付原告相應(yīng)的獎金。
　　被告盤石軟件(上海)有限公司辯稱，原、被告簽訂協(xié)議時，被告已支付第一筆獎金15.1萬元；對于第二筆獎金被告當時是同意支付的，但之后被告發(fā)現(xiàn)原告在職期間在外與他人合伙開設(shè)公司，業(yè)務(wù)與被告重合，違背被告好聚好散的真實本意，故現(xiàn)不同意支付；第三筆獎金30萬元提取的前提是回款于2019年4月到賬，但直至目前，回款尚未到賬，故現(xiàn)不同意支付。被告在推進后續(xù)工作，不存在拖延的情況。
　　經(jīng)審理查明，原告于2011年8月3日進入被告處工作，雙方簽訂有一份期限自2015年8月3日起的無固定期限勞動合同，約定原告在銷售部從事區(qū)域銷售經(jīng)理工作。2018年5月31日，原、被告解除勞動關(guān)系。
　　2015年5月28日，原告(乙方)與被告(甲方)簽訂協(xié)議一份，約定：“乙方在任職期間推動甲方于2016年簽訂關(guān)于博康信息智能有限公司-海關(guān)總署2015年緝私電子數(shù)據(jù)檢測云系統(tǒng)采購項目(合同編號：……),合同金額……。截至2018年5月已收到海關(guān)項目的93%的款項。經(jīng)公司各部門核定后，認定此項目乙方可計提總獎金為柒拾萬元整(RMB：700000)。關(guān)于此獎金將做如下約定：1、根據(jù)目前項目收款進度，甲方承諾先支付乙方獎金合計肆拾萬元整(稅后)，甲方于2017年1月23日支付給乙方獎金合計壹拾伍萬壹仟元整。甲方承諾于2018年6月30日之前支付剩余獎金數(shù)貳拾肆萬玖仟元整。2、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方催討海關(guān)項目剩余貨款，若該項目剩余貨款于2019年4月到甲方賬上則乙方可以繼續(xù)計提剩余項目獎金?！薄Ｋ煤?，被告未按約支付原告協(xié)議約定的獎金。原告就本案訴請內(nèi)容向上海市普陀區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該會于2019年7月2日受理，并于同年8月16日作出普勞人仲(2019)辦字第1865號裁決書，裁決被告應(yīng)支付原告獎金24.9萬元，對原告的其他請求不予支持。原告不服，現(xiàn)訴至法院請求判決如其訴請。
　　本院認為，公民、法人的合法民事權(quán)益受法律保護。本案中，原、被告就“海關(guān)項目”的計提總獎金數(shù)額以及支付期限簽訂了協(xié)議，該協(xié)議是雙方當事人真實意思表示，未違反法律規(guī)定，雙方均應(yīng)按約履行。根據(jù)協(xié)議約定，被告應(yīng)于2018年6月30日前支付原告獎金24.9萬元，現(xiàn)被告未按約支付原告上述款項，原告訴請要求被告支付該筆獎金，與法無悖，本院予以支持。至于剩余獎金30萬元，協(xié)議約定原告有義務(wù)協(xié)助被告催討海關(guān)項目剩余貨款，若該項目剩余貨款于2019年4月到被告賬上則原告可以繼續(xù)計提剩余項目獎金，現(xiàn)本案所涉海關(guān)項目剩余貨款無證據(jù)證明已實際到賬，故原告要求被告支付該筆獎金，缺乏依據(jù)，本院對此不予支持。綜上，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三條之規(guī)定，判決如下：
　　一、被告盤石軟件(上海)有限公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告朱某某獎金人民幣24.9萬元；
　　二、對原告朱某某的其余訴訟請求不予支持。
　　如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付延期履行期間的債務(wù)利息。
　　本案受理費人民幣10元，減半收取計人民幣5元，由原告承擔。
　　如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第二中級人民法院。

審判員：邵云娟

書記員：徐??琳