上訴人（原審原告）：朱某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，依某北方水泥有限公司工人，住黑龍江省依某縣，公民身份證號碼：×××。
委托訴訟代理人：周洪春，依某縣太東法律服務(wù)所法律工作者。
被上訴人（原審被告）：依某北方水泥有限公司，住所地黑龍江省依某縣依某鎮(zhèn)英泰街3號，注冊號230223100010612。
法定代表人:張傳軍，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：孫劍斌，黑龍江鵬昊律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：劉朋玉，該公司行政部部部長。

上訴人朱某某與被上訴人依某北方水泥有限公司勞動爭議糾一案,不服黑龍江省依某縣人民法院(2017)0223民初1070號民事判決,向本院提起上訴。本院依法組成由審判員周虹擔(dān)任審判長，審判員李穎莉、審判員王紅娜參加的合議庭，對本案進(jìn)行了審理。書記員王寶亮擔(dān)任記錄。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
二審中，當(dāng)事人沒有提交新證據(jù)。本院經(jīng)二審審理，對原審法院查明的事實(shí)予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，本案的焦點(diǎn)為：依某北方水泥有限公司與朱某某應(yīng)否繼續(xù)履行勞動合同；依某北方水泥有限公司是否應(yīng)補(bǔ)發(fā)朱某某2016年4月13日至2017年3月計(jì)11個月工資26,400.00元。
本案中，依某北方水泥有限公司與朱某某于2015年3月1日重新簽訂的勞動合同沒有到期，雙方的勞動關(guān)系沒有解除，故雙方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，繼續(xù)履行勞動合同約定的義務(wù)。
《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。2016年4月13日，朱某某與依某北方水泥有限公司發(fā)生勞動爭議后沒有在單位上班，此期間單位以要裁員和朱某某無故曠工為由未支付勞動報酬，但裁員和曠工不屬于扣發(fā)工資的理由，故依某北方水泥有限公司依法應(yīng)按勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付朱某某2016年4月13日至2017年3月計(jì)11個月待崗期間的工資。一審法院以朱某某的月工資標(biāo)準(zhǔn)1,050.00元支持其請求，具有相應(yīng)的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)。
朱某某上訴主張?jiān)鹿べY1,50.00元是依某北方水泥有限公司私自添加的,原審法院未向其釋明可以申請司法鑒定。朱某某在一審時對勞動合同真實(shí)性沒有異議，提出工資數(shù)額是后填寫的，但其并未申請鑒定，視為其放棄鑒定。本案二審中未能提出相應(yīng)的證據(jù)以推翻其在一審中認(rèn)可的上述證據(jù)。故對朱某某的該項(xiàng)主張，本院不予支持。
朱某某提出月工資1,50.00元支付標(biāo)準(zhǔn)明顯低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)問題,原判按其所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支持其請求并無不當(dāng)。故對朱某某的該項(xiàng)主張，本院亦不予支持。
綜上，原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確。朱某某的上訴理由因證據(jù)不足，本院不予支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

審判長 周虹
審判員 李穎莉
審判員 王紅娜

書記員： 王寶亮