原告：朱某某，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，湖北省武漢市人.
委托訴訟代理人：尹穎，湖北金衛(wèi)律師事務(wù)所律師（一般代理）。
被告：阿斯利康（無(wú)錫）貿(mào)易有限公司，住所無(wú)錫市新吳區(qū)凈慧東路匯融商務(wù)廣場(chǎng)E樓（5號(hào)樓）
法定代表人：殷梅，該單位董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：秦雯、王召剛，北京市金杜律師事務(wù)所律師（特別授權(quán)）。
被告：廣州愛(ài)某某貿(mào)易咨詢有限公司，住所廣州市天河區(qū)珠江西路10號(hào)2101房（部位：自編01-06單元）
法定代表人：KeithKaiCheungIU，系該單位董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：陳紹平、許艾，北京隆安（湖州）律師事務(wù)所律師（一般代理）。

原告朱某某與被告阿斯利康（無(wú)錫）貿(mào)易有限公司（以下簡(jiǎn)稱阿斯利康公司）、被告廣州愛(ài)某某貿(mào)易咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱愛(ài)某某公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院立案受理后，依法適用普通程序，由審判員沈革非擔(dān)任審判長(zhǎng)，與審判員曹昌健、人民陪審員王丹組成合議庭，于2017年9月25日公開(kāi)開(kāi)庭審理。原告朱某某及其委托訴訟代理人尹穎，被告阿斯利康（無(wú)錫）貿(mào)易有限公司委托訴訟代理人秦雯，被告廣州愛(ài)某某貿(mào)易咨詢有限公司委托訴訟代理人陳紹平到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告朱某某訴稱，原告于2016年3月17入職被告阿斯利康公司處，工作崗位是銷售部門(mén)醫(yī)學(xué)代表，勞動(dòng)合同期限為2016年4月1日至2019年3月31日，工作地點(diǎn)約定為武漢。2017年3月20日，在兩被告安排下，原告與被告愛(ài)某某公司簽訂期限為2017年4月1日至2019年3月31日的勞動(dòng)合同。因兩被告強(qiáng)行調(diào)整原告工作區(qū)域，協(xié)商未果故原告被迫于2017年5月17日解除了勞動(dòng)關(guān)系。原告離職前月平均工資為16448.8元。
原告于2017年5月15日向武漢市硚口區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該委作出硚勞人仲裁字（2017）第197號(hào)仲裁裁決書(shū)?，F(xiàn)原告不服仲裁，訴至本院，請(qǐng)求判決：1、確認(rèn)被告阿斯利康公司與原告解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系證明；2、被告阿斯利康公司向原告支付因用人單位過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系解除的賠償金49346.4元（16448.8元/月×1.5個(gè)月×200%）；3、被告阿斯利康公司向原告支付2016年至2017年法定節(jié)假日加班工資24956.8元（16448.8元/月÷21.75×11天×300%）；4、被告阿斯利康公司向原告支付2016年至2017年年休假工資18150.4元（16448.8元/月÷21.75×12天×200%）；5、被告阿斯利康公司協(xié)助原告辦理失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取手續(xù)，不能辦理則賠償原告失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失3255元；6、被告阿斯利康公司向原告支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金59212.8元；7、被告愛(ài)某某公司對(duì)以上請(qǐng)求承擔(dān)連帶責(zé)任。
原告朱某某為支持其訴稱事實(shí)及請(qǐng)求事項(xiàng)，向本院提交如下證據(jù)：
證據(jù)1、仲裁裁決書(shū)，證明本案經(jīng)過(guò)仲裁前置程序。
證據(jù)2、勞動(dòng)合同，證明原告與被告阿斯利康公司建立勞動(dòng)關(guān)系。
證據(jù)3、區(qū)域調(diào)解溝通及考試報(bào)名通知電子郵件截圖，證明被告未經(jīng)原告同意單方面變更原告工作區(qū)域。
證據(jù)4、身份證復(fù)印件、火車時(shí)刻列表、乘車路線截圖，證明變更工作區(qū)域后原告前往所需時(shí)間。
證據(jù)5、病歷，證明原告因身體原因不適宜調(diào)崗。
證據(jù)6、通話錄單，證明被告阿斯利康公司對(duì)原告存在勸退等逼迫原告解除勞動(dòng)關(guān)系的行為。
證據(jù)7、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)單、借記卡帳戶歷史明細(xì)清單、工資單，證明原告工作時(shí)間段及離職前平均工資。
證據(jù)8、解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)、離職報(bào)告郵件，證明原告在與被告協(xié)商調(diào)崗無(wú)果的情況下，被迫解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系。
被告阿斯利康（無(wú)錫）貿(mào)易有限公司對(duì)原告入職時(shí)間、工作崗位均無(wú)異議，但辯稱與原告簽訂期限為2016年4月1日至2019年3月31日的書(shū)面勞動(dòng)合同。經(jīng)三方協(xié)商一致，2017年3月31日起原告與被告阿斯利康公司解除勞動(dòng)關(guān)系，自2017年4月1日起原告與被告愛(ài)某某公司建立勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移后，被告愛(ài)某某公司認(rèn)可原告在被告阿斯利康公司工作年限。原告在轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系時(shí)已同意免除與我公司的任何權(quán)利義務(wù)，該協(xié)議是原告真實(shí)意思表示。原告崗位系執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制，加班費(fèi)不應(yīng)得到支持，且原告未提交證明加班事實(shí)存在的證據(jù)。原告已享受2016年及2017年的年休假，不應(yīng)向其支付原告年休假待遇。未與原告簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，也未要求原告履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，故不應(yīng)向原告支付相關(guān)費(fèi)用，且該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求未經(jīng)過(guò)仲裁前置程序。請(qǐng)求駁回原告訴訟請(qǐng)求。
被告阿斯利康（無(wú)錫）貿(mào)易有限公司為支持其辯稱事實(shí)及請(qǐng)求事項(xiàng)，向本院提交如下證據(jù)：
證據(jù)1、原告與被告阿斯利康公司簽訂的勞動(dòng)合同，證明原告工作崗位、加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)及加班批準(zhǔn)約定。
證據(jù)2、勞動(dòng)合同變更協(xié)議，證明自2017年4月1日起原告關(guān)系及工作年限轉(zhuǎn)移至被告愛(ài)某某公司、原告同意免除與我公司所有及任何的賠償責(zé)任和義務(wù)，并同意放棄就其勞動(dòng)關(guān)系項(xiàng)下及勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的任何權(quán)利或主張。
證據(jù)3、離職證明，證明基于勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移，已向原告出具了離職用工荒金額，離職時(shí)間為2017年3月31日。
證據(jù)4、證明，證明為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金至2017年3月。
證據(jù)5、聘用意向要約書(shū)，證明被告愛(ài)某某公司向原告發(fā)出聘用要約，并約定未使用的年休假將由被告愛(ài)某某公司承繼。
證據(jù)6、變更登記核準(zhǔn)通知書(shū)，證明被告愛(ài)某某公司名稱曾發(fā)生變更。
證據(jù)7、關(guān)于公司名稱變更的通知，證明被告愛(ài)某某公司名稱變更不影響聘用意向要約書(shū)的履行。
證據(jù)8、原告與被告愛(ài)某某公司簽訂的勞動(dòng)合同，證明原告與被告愛(ài)某某公司于2017年4月1日起建立勞動(dòng)關(guān)系。
證據(jù)9、關(guān)于同意阿斯利康（無(wú)錫）貿(mào)易有限公司部分崗位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制的批復(fù)，證明銷售人員崗位已取得不定時(shí)工時(shí)制的審批。
證據(jù)10、員工手冊(cè)，證明加班需事前申請(qǐng)的制度。
證據(jù)11、公證書(shū)，證明員工手冊(cè)的制定履行了民主程序。
證據(jù)12、原告簽署的承諾書(shū)兩份，證明原告已簽收了員工手冊(cè)、福利手冊(cè)等規(guī)章制度。
證據(jù)13、福利手冊(cè)，證明年休假待遇的規(guī)定。
證據(jù)14、原告2016年4月1至2017年3月31日年休假記錄，證明原告2016年休假已休完，2017年休1天，剩余天數(shù)轉(zhuǎn)移至被告愛(ài)某某公司。
證據(jù)15、原告年休假申請(qǐng)記錄，證明原告2016年休假已休完，2017年休1天，剩余天數(shù)轉(zhuǎn)移至被告愛(ài)某某公司。
證據(jù)16、2016年及2017年放假安排，證明公司對(duì)年休假已做統(tǒng)一安排。
證據(jù)17、工資明細(xì)，證明原告在阿斯利康公司離職前十二個(gè)月平均工資為14508.79元。
證據(jù)18、仲裁裁決書(shū)，證明原告認(rèn)可其已休完年休假，競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的請(qǐng)求未經(jīng)過(guò)仲裁前置程序。
被告廣州愛(ài)某某貿(mào)易咨詢有限公司對(duì)原告工作崗位無(wú)異議，但辯稱三方簽訂的變更協(xié)議均系自愿，無(wú)義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。原告與被告阿斯利康公司在2017年3月31日終止勞動(dòng)關(guān)系，與本公司勞動(dòng)關(guān)系開(kāi)始于2017年4月1日。勞動(dòng)關(guān)系建立以后，未變更過(guò)原告工作地點(diǎn)，且原告自入職以后連續(xù)休年假及病假，尚未實(shí)際開(kāi)展工作。原告單方面提出解除勞動(dòng)關(guān)系，不應(yīng)向其支付補(bǔ)償金或者賠償金。原告在仲裁階段承認(rèn)其已享受了全部年休假，故不應(yīng)向其支付年休假待遇。我公司未與原告約定勞動(dòng)關(guān)系解除后的競(jìng)業(yè)禁止，故不應(yīng)向原告支付相關(guān)費(fèi)用。請(qǐng)求駁回原告訴訟請(qǐng)求。
被告廣州愛(ài)某某貿(mào)易咨詢有限公司為支持其辯稱事實(shí)及請(qǐng)求事項(xiàng)，向本院提交如下證據(jù)：
證據(jù)1、勞動(dòng)合同。
證據(jù)2、聘用意向邀約書(shū)。
證據(jù)3、勞動(dòng)關(guān)系變更協(xié)議。
證據(jù)4、離職證明。
以上證據(jù)證明原告收到被告愛(ài)某某公司向其發(fā)出的聘用意向邀約書(shū)，于2016年9月22日簽署。同日，原、被告三方簽訂勞動(dòng)關(guān)系變更協(xié)議。2017年3月20日，原告與被告愛(ài)某某公司簽訂入職時(shí)間為2017年4月1日的勞動(dòng)合同。被告阿斯利康公司已出具給原告離職證明。在原告與被告愛(ài)某某公司勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，被告愛(ài)某某公司未向原告提出變更工作地點(diǎn)的要求，即使對(duì)原告工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，也符合勞動(dòng)合同的約定。被告愛(ài)某某公司無(wú)義務(wù)與被告阿斯利康公司承擔(dān)連帶責(zé)任。
證據(jù)5、小額定期貸記業(yè)務(wù)查詢?cè)敿?xì)，證明被告愛(ài)某某公司已向原告支付了勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間勞動(dòng)報(bào)酬，履行了合同義務(wù)。
證據(jù)6、住房公積金繳納查詢，證明被告愛(ài)某某公司已為原告繳納了勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的住房公積金。
證據(jù)7、參保證明。
證據(jù)8、代繳證明。
證據(jù)9、社保繳費(fèi)情況說(shuō)明。
證據(jù)10、公司病假申請(qǐng)、公司年假申請(qǐng)。
證據(jù)11、病假及年假統(tǒng)計(jì)。
以上證據(jù)證明被告愛(ài)某某公司已為原告繳納了雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金，履行了法定及勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。原告自入職起連續(xù)休病假及年假，被告愛(ài)某某公司正常發(fā)放工資、繳納各項(xiàng)費(fèi)用，不應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
證據(jù)12、解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)，證明原告單方面以郵寄方式提出解除勞動(dòng)關(guān)系，被告愛(ài)某某公司并無(wú)過(guò)錯(cuò)。
證據(jù)13、離職郵件申請(qǐng)。
證據(jù)14、離職交接單。
以上證據(jù)證明原告單方面以個(gè)人原因?yàn)橛商岢鲭x職申請(qǐng)。
經(jīng)庭審質(zhì)證，被告阿斯利康公司對(duì)原告所舉證據(jù)1、證據(jù)2無(wú)異議。對(duì)證據(jù)3真實(shí)性有異議，原告離職后郵件已注銷，即使變更原告負(fù)責(zé)的醫(yī)院，也是企業(yè)行使管理自主權(quán)的合理安排，原告系銷售崗位可以自主安排時(shí)間，不存在履職不能和安排不合理的問(wèn)題。對(duì)證據(jù)4火車時(shí)刻列表、乘車路線截圖來(lái)源不清，證明目的有異議，與本案無(wú)關(guān)。對(duì)證據(jù)5真實(shí)性有異議，即使為真也與本案無(wú)關(guān)。對(duì)證據(jù)6真實(shí)性有異議。對(duì)證據(jù)7真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)平均工資的數(shù)額有異議。對(duì)證據(jù)8真實(shí)性有異議，時(shí)間發(fā)生在原告與本公司勞動(dòng)關(guān)系解除以后，對(duì)證明目的有異議。被告愛(ài)某某公司對(duì)原告所舉證據(jù)1、證據(jù)2無(wú)異議，對(duì)證據(jù)3真實(shí)性有異議，與本公司無(wú)關(guān)。對(duì)證據(jù)4火車時(shí)刻列表、乘車路線截圖真實(shí)性及關(guān)聯(lián)性有異議。對(duì)證據(jù)5真實(shí)性和關(guān)聯(lián)性均有異議。對(duì)證據(jù)6真實(shí)性有異議。對(duì)證據(jù)7原告入職后部分無(wú)異議，其他與本公司無(wú)關(guān)的部分不予質(zhì)證。對(duì)證據(jù)8真實(shí)性無(wú)異議，證明目的有異議。
原告對(duì)被告阿斯利康公司所舉證據(jù)1真實(shí)性無(wú)異議，證明目的有異議，是否加班應(yīng)以實(shí)際履行為準(zhǔn)。對(duì)證據(jù)2真實(shí)性無(wú)異議，證明目的有異議，勞動(dòng)關(guān)系并未在2017年3月31日終止，且免除公司的義務(wù)條款非原告真實(shí)意思表示。對(duì)證據(jù)3真實(shí)性有異議，系被告單方面制作。對(duì)證據(jù)4真實(shí)性有異議。對(duì)證據(jù)5、證據(jù)6、證據(jù)7無(wú)異議。對(duì)證據(jù)8真實(shí)性無(wú)異議，證明目的有異議，2017年4月1日后被告阿斯利康公司向原告發(fā)放過(guò)工資，進(jìn)行了管理行為。對(duì)證據(jù)9真實(shí)性無(wú)異議，證明目的有異議。對(duì)證據(jù)10真實(shí)性無(wú)異議，證明目的有異議。對(duì)證據(jù)11無(wú)異議。對(duì)證據(jù)12真實(shí)性無(wú)異議，證明目的有異議。對(duì)證據(jù)13真實(shí)性有異議。對(duì)證據(jù)14、證據(jù)15、證據(jù)16無(wú)異議。對(duì)證據(jù)17以法庭核算為準(zhǔn)。對(duì)證據(jù)18真實(shí)性無(wú)異議，證明目的有異議。原告對(duì)被告愛(ài)某某公司所舉證據(jù)1、證據(jù)2、證據(jù)3真實(shí)性均無(wú)異議，證明目的有異議。對(duì)證據(jù)4真實(shí)性有異議，認(rèn)為系被告單方面制作。對(duì)證據(jù)5、證據(jù)6真實(shí)性無(wú)異議，證明目的有異議。對(duì)證據(jù)7、證據(jù)8、證據(jù)9真實(shí)性及繳納公積金的證明目的無(wú)異議。對(duì)證據(jù)10、證據(jù)11、證據(jù)12、證據(jù)13、證據(jù)14真實(shí)性無(wú)異議，證明目的有異議。
經(jīng)本院審核，對(duì)原告所舉兩被告均無(wú)異議的證據(jù)1、證據(jù)2予以采信；對(duì)證據(jù)3因系復(fù)印件非原件，真實(shí)性無(wú)法核實(shí)，不予以采信；對(duì)證據(jù)4、證據(jù)5、證據(jù)6、證據(jù)7、證據(jù)8真實(shí)性均予以采信。對(duì)被告阿斯利康公司所舉原告無(wú)異議的證據(jù)5、證據(jù)6、證據(jù)7、證據(jù)11、證據(jù)14、證據(jù)15、證據(jù)16予以采信，對(duì)證據(jù)1、證據(jù)2、證據(jù)3、證據(jù)4、證據(jù)8、證據(jù)9、證據(jù)10、證據(jù)12、證據(jù)13、證據(jù)17予以采信，對(duì)證據(jù)18真實(shí)性予以采信。對(duì)被告愛(ài)某某公司所舉證據(jù)1、證據(jù)2、證據(jù)3、證據(jù)4真實(shí)性予以采信，對(duì)證據(jù)5、證據(jù)6、證據(jù)7、證據(jù)8、證據(jù)9予以采信，對(duì)證據(jù)10、證據(jù)11真實(shí)性予以采信，對(duì)證據(jù)12、證據(jù)13、證據(jù)14予以采信。
經(jīng)審理查明，原告于2016年4月1日入職被告阿斯利康公司，從事銷售部門(mén)醫(yī)學(xué)代表工作，勞動(dòng)合同簽訂至2019年3月31日。2016年9月22日，原告與被告阿斯利康公司、被告愛(ài)某某公司簽訂勞動(dòng)關(guān)系變更協(xié)議，約定將原告與被告阿斯利康公司的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移至被告愛(ài)某某公司。該協(xié)議第1條約定，“阿斯利康公司與朱某某在原勞動(dòng)合同項(xiàng)上的勞動(dòng)關(guān)系以及與朱某某在阿斯利康公司受雇相關(guān)的任何雇員福利計(jì)劃應(yīng)于2017年3月31日終止”，“朱某某同意，對(duì)于因其受雇于阿斯利康公司產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)，其將不會(huì)向愛(ài)某某公司提起任何索賠”。協(xié)議第4條約定，“朱某某在阿斯利康公司的工作年限將獲愛(ài)某某公司承認(rèn)并計(jì)入朱某某受雇于愛(ài)某某公司的累計(jì)工作年限”。2017年4月1日，原告與被告愛(ài)某某公司簽訂勞動(dòng)合同，期限為2017年4月1日至2019年3月31日職務(wù)名稱為銷售部醫(yī)學(xué)代表，工作地點(diǎn)為武漢及業(yè)務(wù)需要時(shí)的其他地點(diǎn)。2017年5月17日，原告以被告愛(ài)某某公司不合理調(diào)崗為由解除了雙方的勞動(dòng)關(guān)系。
原告于2017年5月15日向武漢市硚口區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該委作出硚勞人仲裁字（2017）第197號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決確認(rèn)原告與被告阿斯利康公司勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除并駁回原告其他請(qǐng)求?，F(xiàn)原告不服仲裁，訴至本院，請(qǐng)求判如前請(qǐng)。
本院認(rèn)為，1、關(guān)于確認(rèn)原告與被告阿斯利康公司解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系證明。原告與被告阿斯利康公司、被告愛(ài)某某公司簽訂勞動(dòng)關(guān)系變更協(xié)議，勞動(dòng)關(guān)系變更協(xié)議約定原告與被告阿斯利康公司的勞動(dòng)關(guān)系于2017年3月31日解除。被告阿斯利康公司對(duì)與原告勞動(dòng)關(guān)系解除事實(shí)并無(wú)異議，本院予以確認(rèn)。原告入職被告愛(ài)某某公司時(shí)簽訂聘用意向要約書(shū)約定上崗資料包括退工單或原單位離職證明（原件），原告正常入職的事實(shí)表明被告阿斯利康公司已履行出具離職證明義務(wù)，故對(duì)再次出具書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系證明的請(qǐng)求不予以支持。
2、關(guān)于被告阿斯利康公司向原告支付因用人單位過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系解除的賠償金。結(jié)合聘用意向要約書(shū)、勞動(dòng)關(guān)系變更協(xié)議、原告與被告愛(ài)某某公司簽訂的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等證據(jù)，可以認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系變更系原、被告三方真實(shí)意思表示。根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系變更協(xié)議約定，原告與被告阿斯利康公司的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移至被告愛(ài)某某公司，且被告阿斯利康公司及被告愛(ài)某某公司均無(wú)義務(wù)向原告支付任何補(bǔ)償金或承擔(dān)其他現(xiàn)金債務(wù)。
本案系原告單方解除勞動(dòng)合同，并非用人單位違法解除勞動(dòng)合同，依據(jù)《中華人民共國(guó)和勞動(dòng)合同法》第四十八條之規(guī)定，不屬于用人單位需支付賠償金的情形，故對(duì)該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求不予以支持。
3、關(guān)于2016年至2017年法定節(jié)假日加班工資。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第九條,勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。本案原告未提交證明2016年至2017年法定節(jié)假日存在加班事實(shí)的證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的后果，故對(duì)該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求不予支持。
4、關(guān)于2016年至2017年未休年休假工資。結(jié)合庭審原、被告陳述及被告提交原告無(wú)異議的年休假記錄，原告2016年至2017年年休假已全部享受，故對(duì)原告該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求不予支持。
5、關(guān)于被告阿斯利康公司協(xié)助原告辦理失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取手續(xù)，不能辦理則賠償原告失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失。原告于2017年3月31日從被告阿斯利康公司離職，后于2017年4月1日入職被告愛(ài)某某公司，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件，故對(duì)原告該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求不予支持。
6、關(guān)于被告阿斯利康公司向原告支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。原告與被告阿斯利康公司簽訂的勞動(dòng)合同中雖然約定有競(jìng)業(yè)限制部分，但僅限于原則性表述，原告未舉證證明雙方對(duì)競(jìng)業(yè)限制形成合意，故對(duì)原告該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求不予支持。
7、被告阿斯利康公司與被告愛(ài)某某公司系獨(dú)立法人企業(yè)，原、被告三方簽訂的勞動(dòng)關(guān)系變更協(xié)議對(duì)各方權(quán)利義務(wù)均有明確的約定，故對(duì)原告訴請(qǐng)要求被告愛(ài)某某公司對(duì)被告阿斯利康公司承擔(dān)連帶責(zé)任的訴訟請(qǐng)求不予支持。

綜上，本院依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第九條之規(guī)定，判決如下：

一、確認(rèn)原告與被告阿斯利康（無(wú)錫）貿(mào)易有限公司的勞動(dòng)關(guān)系于2017年3月31日解除。
二、駁回原告朱某某其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)5元予以免交。
如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯武漢市中級(jí)人民法院。上訴人在上訴期滿七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員 沈革非
審判員 曹昌健
人民陪審員 王丹

書(shū)記員： 肖萍