上訴人（原審原告）曹某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族。
委托代理人賈繼斌，陽某縣文劍法律服務所法律工作者。
被上訴人（原審被告）陽某縣郵政局。
法定代表人周靜，局長。
委托代理人石紅曉，陽某縣法律援助中心律師。
被上訴人（原審被告）中國電信股份有限公司陽某分公司。
代表人鄒文杰，經理。
委托代理人周慧平，湖北文光律師事務所律師。
被上訴人（原審被告）中國移動通信集團湖北有限公司陽某分公司。
代表人陳翔，經理。
委托代理人尹松濤，湖北太圣律師事務所律師。
被上訴人（原審被告）中國聯合網絡通信有限公司陽某分公司。
代表人李衛(wèi)國，經理。
委托代理人曹振兵，該公司黃石分公司綜合部副經理。

上訴人曹某某因與被上訴人陽某縣郵政局（以下簡稱陽某郵政局）、中國電信股份有限公司陽某分公司（以下簡稱電信陽某分公司）、中國移動通信集團湖北有限公司陽某分公司（以下簡稱移動陽某分公司）、中國聯合網絡通信有限公司陽某分公司（以下簡稱聯通陽某分公司）人事爭議一案，不服陽某縣人民法院（2013）鄂陽某民三初字第00112號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭，于2014年1月16日公開開庭審理了本案。上訴人曹某某及其委托代理人賈繼斌、被上訴人陽某郵政局的委托代理人石紅曉、被上訴人電信陽某分公司的委托代理人周慧平、被上訴人移動陽某分公司的委托代理人尹松濤、被上訴人聯通陽某分公司的委托代理人曹振兵到庭參加訴訟?，F已審理終結。
本院經審理查明：原審判決認定的事實屬實。

本院認為：當事人的民事權利受到侵害，應當在法律規(guī)定的時效期間內行使。訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是，從權利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護。本案中，曹某某于1985年被原陽某縣郵電局口頭宣布開除之日，即為曹某某權利被侵害之時，曹某某直至2013年4月才向人民法院提起訴訟，已超過二十年最長訴訟時效期間。雖然曹某某被開除后曾向相關部門投訴、上訪，但法律規(guī)定的二十年訴訟時效為最長訴訟時效期間，從權利遭受侵害之日開始計算，無論是否知道其權利被侵害，只要超過二十年未行使訴訟權利，人民法院即不予保護，且該期間不適用訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。至于曹某某是被宣告開除還是除名，以及陽某縣郵電局是否向曹某某下達書面解除通知，均不能否定陽某縣郵電局在1985年已將曹某某辭退的事實，曹某某因此也未再上班，雙方人事關系已實際解除，曹某某認為其權利遭受侵害而未在法律規(guī)定的時效期間內提出，其請求不應得到保護。故原審判決以曹某某的起訴超過訴訟時效為由駁回其訴訟請求正確。綜上所述，原審判決認定事實清楚，適用法律正確，程序合法，應予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項之規(guī)定，判決如下：

審判長 胡志剛
審判員 曹曉燕
代理審判員 劉海軍

書記員： 章小佩