恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司
遲志剛（湖北廣潤(rùn)律師事務(wù)所）
付艷華（湖北廣潤(rùn)律師事務(wù)所）
楊某某
黃金山（湖北恩施方圓法律服務(wù)所）

原告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司。
法定代表人劉丙成。
委托代理人（特別授權(quán)）遲志剛，湖北廣潤(rùn)律師事務(wù)所律師。
委托代理人（特別授權(quán)）付艷華，湖北廣潤(rùn)律師事務(wù)所律師。
被告楊某某。
委托代理人（特別授權(quán)）黃金山，恩施方圓法律服務(wù)所法律工作者。
原告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱晨龍公司）訴被告楊某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2014年5月14日受理后，依法由審判員曾姣華適用簡(jiǎn)易程序，于2014年6月5日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告晨龍公司的委托代理人遲志剛、被告楊某某及其委托代理人黃金山到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，結(jié)合雙方當(dāng)事人訴辯理由以及本院審理查明的事實(shí)，本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為:一、一次性傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)；二、工傷待遇的具體賠償項(xiàng)目和金額。
關(guān)于焦點(diǎn)一，對(duì)于停工留薪期工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 ?規(guī)定“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付”。本案中，原告提交的證據(jù)能夠證明被告的原實(shí)際月工資為1190.00元／月，故對(duì)于停工留薪期工資按照1190.00元／月計(jì)算為宜；對(duì)于一次性傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，參照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算，實(shí)際工作時(shí)間未滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資，從證據(jù)反映的被告本人工資及公司其他人員的繳費(fèi)工資均低于恩施州統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)平均工資的60%，應(yīng)按照恩施州統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)平均工資的60%計(jì)算，即參照恩施州2011年度全部企業(yè)在崗職工年平均工資水平2127.83元／月×60%計(jì)算。
關(guān)于焦點(diǎn)二，雙方對(duì)仲裁裁決的原告給付被告一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金21278.3元（2127.83元／月×10個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金25533.96元（2127.83元／月×12個(gè)月）、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)345.00元（15元／天×23天）、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)及檢查費(fèi)共計(jì)399.00元均無(wú)異議，本院予以認(rèn)定；對(duì)一次性傷殘補(bǔ)助金本院認(rèn)定為11490.30元（2127.83元／月×60%×9個(gè)月）、對(duì)一次性停工留薪期工資本院認(rèn)定為10710.00元（1190.00元／月×9個(gè)月）；對(duì)被告主張的后續(xù)治療費(fèi)10000.00，已經(jīng)司法鑒定機(jī)構(gòu)鑒定并做出了具體意見(jiàn)，本院予以支持；對(duì)被告主張的2013年7月2日的復(fù)查費(fèi)100.00元，系合理支出，本院予以支持；對(duì)被告主張的住院期間護(hù)理費(fèi)，結(jié)合被告的傷情，該主張具有合理性，其請(qǐng)求的1526.40元未超出參照2014年度《湖北省道路交通事故損害賠償標(biāo)準(zhǔn)》中居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算的數(shù)額，本院予以支持；被告主張的交通費(fèi)，因未提供任何有效的證據(jù)證明，本院不予支持；被告在庭審中主張的司法鑒定的鑒定費(fèi)520.00元、照相費(fèi)30.00元，因被告在申請(qǐng)仲裁時(shí)并未主張，亦未就此提起訴訟，本院不予支持。
綜上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條 ?、《工傷保險(xiǎn)條例》第二條 ?、第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?、第六十二條 ?第二款 ?、第六十四條 ?第二款 ?、湖北省《關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)待遇支付等工作的意見(jiàn)》之規(guī)定，判決如下:
一、被告楊某某與原告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司的勞動(dòng)關(guān)系解除；
二、原告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司支付被告楊某某一次性傷殘補(bǔ)助金11490.30元（2127.83元／月×60%×9個(gè)月）；
二、原告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司支付被告楊某某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金21278.30元（2127.83元／月×10個(gè)月）；
三、原告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司支付被告楊某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金25533.96元（2127.83元／月×12個(gè)月）；
四、原告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司一次性支付被告楊某某停工留薪期工資10710.00元（1190.00元／月×9個(gè)月）；
五、原告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司給付被告楊某某勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)399.00元；
六、原告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司給付被告楊某某后續(xù)治療費(fèi)10000.00元；
七、原告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司給付被告楊某某復(fù)查費(fèi)100.00元；
八、原告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司給付被告楊某某住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)345.00元（15元／天×23天）；
九、原告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司給付被告楊某某住院期間護(hù)理費(fèi)1526.40元。
以上各項(xiàng)共計(jì)人民幣81382.96元，在此基礎(chǔ)上扣除原告已經(jīng)支付給被告的除醫(yī)療費(fèi)用以外的13200.00元，原告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司還需支付被告楊某某工傷待遇款共計(jì)68182.96元，該款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)于本判決生效后十五日內(nèi)履行完畢。
本案受理費(fèi)10.00元減半收取5.00元，由原告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司承擔(dān)。
上述應(yīng)付款項(xiàng)，逾期履行，按《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年，從法律文書(shū)規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書(shū)規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院（上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)按照不服本判決部分的上訴請(qǐng)求額交納案件受理費(fèi)，款郵匯恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院立案庭。上訴人期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的，將按自動(dòng)撤回上訴處理）。

本院認(rèn)為，結(jié)合雙方當(dāng)事人訴辯理由以及本院審理查明的事實(shí)，本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為:一、一次性傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)；二、工傷待遇的具體賠償項(xiàng)目和金額。
關(guān)于焦點(diǎn)一，對(duì)于停工留薪期工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 ?規(guī)定“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付”。本案中，原告提交的證據(jù)能夠證明被告的原實(shí)際月工資為1190.00元／月，故對(duì)于停工留薪期工資按照1190.00元／月計(jì)算為宜；對(duì)于一次性傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，參照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算，實(shí)際工作時(shí)間未滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資，從證據(jù)反映的被告本人工資及公司其他人員的繳費(fèi)工資均低于恩施州統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)平均工資的60%，應(yīng)按照恩施州統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)平均工資的60%計(jì)算，即參照恩施州2011年度全部企業(yè)在崗職工年平均工資水平2127.83元／月×60%計(jì)算。
關(guān)于焦點(diǎn)二，雙方對(duì)仲裁裁決的原告給付被告一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金21278.3元（2127.83元／月×10個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金25533.96元（2127.83元／月×12個(gè)月）、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)345.00元（15元／天×23天）、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)及檢查費(fèi)共計(jì)399.00元均無(wú)異議，本院予以認(rèn)定；對(duì)一次性傷殘補(bǔ)助金本院認(rèn)定為11490.30元（2127.83元／月×60%×9個(gè)月）、對(duì)一次性停工留薪期工資本院認(rèn)定為10710.00元（1190.00元／月×9個(gè)月）；對(duì)被告主張的后續(xù)治療費(fèi)10000.00，已經(jīng)司法鑒定機(jī)構(gòu)鑒定并做出了具體意見(jiàn)，本院予以支持；對(duì)被告主張的2013年7月2日的復(fù)查費(fèi)100.00元，系合理支出，本院予以支持；對(duì)被告主張的住院期間護(hù)理費(fèi)，結(jié)合被告的傷情，該主張具有合理性，其請(qǐng)求的1526.40元未超出參照2014年度《湖北省道路交通事故損害賠償標(biāo)準(zhǔn)》中居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算的數(shù)額，本院予以支持；被告主張的交通費(fèi)，因未提供任何有效的證據(jù)證明，本院不予支持；被告在庭審中主張的司法鑒定的鑒定費(fèi)520.00元、照相費(fèi)30.00元，因被告在申請(qǐng)仲裁時(shí)并未主張，亦未就此提起訴訟，本院不予支持。
綜上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條 ?、《工傷保險(xiǎn)條例》第二條 ?、第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?、第六十二條 ?第二款 ?、第六十四條 ?第二款 ?、湖北省《關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)待遇支付等工作的意見(jiàn)》之規(guī)定，判決如下:

一、被告楊某某與原告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司的勞動(dòng)關(guān)系解除；
二、原告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司支付被告楊某某一次性傷殘補(bǔ)助金11490.30元（2127.83元／月×60%×9個(gè)月）；
二、原告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司支付被告楊某某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金21278.30元（2127.83元／月×10個(gè)月）；
三、原告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司支付被告楊某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金25533.96元（2127.83元／月×12個(gè)月）；
四、原告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司一次性支付被告楊某某停工留薪期工資10710.00元（1190.00元／月×9個(gè)月）；
五、原告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司給付被告楊某某勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)399.00元；
六、原告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司給付被告楊某某后續(xù)治療費(fèi)10000.00元；
七、原告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司給付被告楊某某復(fù)查費(fèi)100.00元；
八、原告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司給付被告楊某某住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)345.00元（15元／天×23天）；
九、原告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司給付被告楊某某住院期間護(hù)理費(fèi)1526.40元。
以上各項(xiàng)共計(jì)人民幣81382.96元，在此基礎(chǔ)上扣除原告已經(jīng)支付給被告的除醫(yī)療費(fèi)用以外的13200.00元，原告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司還需支付被告楊某某工傷待遇款共計(jì)68182.96元，該款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)于本判決生效后十五日內(nèi)履行完畢。
本案受理費(fèi)10.00元減半收取5.00元，由原告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司承擔(dān)。
上述應(yīng)付款項(xiàng)，逾期履行，按《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年，從法律文書(shū)規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書(shū)規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算。

審判長(zhǎng)：曾姣華

書(shū)記員：吳銳鋒