明某
成誠（湖北富川律師事務(wù)所）
陽新縣某福利有限公司
王定勝（湖北富川律師事務(wù)所）

原告明某，男。
法定代理人明某甲，男。（系明某父親）
代理權(quán)限:特別授權(quán)。
委托代理人成誠，湖北富川律師事務(wù)所律師。
代理權(quán)限:一般代理。
被告陽新縣某福利有限公司。
法定代表人張某，該公司經(jīng)理。
委托代理人王定勝，湖北富川律師事務(wù)所律師。
代理權(quán)限:一般代理。
原告明某訴被告陽新縣某福利有限公司（以下簡稱某公司）勞動爭議糾紛一案，本院于2014年12月1日立案受理。依法由審判員劉細(xì)剛適用簡易程序，于2014年12月18日公開開庭進(jìn)行了審理。原告明某及其法定代理人明某甲、委托代理人成誠、被告某公司及其委托代理人王定勝均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。原告明某不服陽勞裁案字（2014）第082號不予受理通知書，向本院提起訴訟，符合法律規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?第一款 ?規(guī)定:“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年”。本案中，原告明某自2012年12月30日因勞動合同期滿而勞動關(guān)系終止，后因拖欠工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等事由與被告發(fā)生爭議，該勞動爭議仲裁申請應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出，即2013年12月30日止。本案確已超過仲裁申請期限，且經(jīng)查明無中止、中斷、延長事由。被告關(guān)于本案已過訴訟時效的辯解，本院依法予以采納。依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條 ?、《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見》第153條 ?的規(guī)定，判決如下:
駁回原告明某的全部訴訟請求。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告明某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省黃石市中級人民法院（上訴人在遞交上訴狀時預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元，款匯湖北省黃石市中級人民法院，開戶銀行:中國農(nóng)業(yè)銀行黃石市團(tuán)城山支行，賬號:17-15410104002529。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)用的，按自動撤回上訴處理）。

本院認(rèn)為，勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。原告明某不服陽勞裁案字（2014）第082號不予受理通知書，向本院提起訴訟，符合法律規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?第一款 ?規(guī)定:“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年”。本案中，原告明某自2012年12月30日因勞動合同期滿而勞動關(guān)系終止，后因拖欠工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等事由與被告發(fā)生爭議，該勞動爭議仲裁申請應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出，即2013年12月30日止。本案確已超過仲裁申請期限，且經(jīng)查明無中止、中斷、延長事由。被告關(guān)于本案已過訴訟時效的辯解，本院依法予以采納。依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條 ?、《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見》第153條 ?的規(guī)定，判決如下:

駁回原告明某的全部訴訟請求。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告明某負(fù)擔(dān)。

審判長：劉細(xì)剛

書記員：柯瑩