申請(qǐng)人:上海***機(jī)械制造有限公司,住所地:上海市*****,
法定代表人:***
被申請(qǐng)人:曾***,男,1972年2月*日出生,漢族,住四川省****
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、請(qǐng)求撤銷上海市奉賢區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)奉勞人仲(2013)辦字第*****號(hào)《裁決書》;
2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
上海市奉賢區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決適用法律錯(cuò)誤
本案中,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間于2012年3月5日起建立勞動(dòng)法律關(guān)系,直至2012年10月31日被申請(qǐng)人離職時(shí),雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。被申請(qǐng)人于2013年9月2日向上海市奉賢區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付2012年3月5日至2012年11月6日因未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額。上海市奉賢區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2013年10月10日裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付2012年4月5日至2012年10月31日未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額。該裁決屬于典型的適用法律錯(cuò)誤:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款的規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算?!?012年4月5日被申請(qǐng)人曾**即應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害,但其未在一年內(nèi)提出仲裁申請(qǐng),而是在2013年9月2日才提出,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過一年的仲裁時(shí)效,上海市奉賢區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款的規(guī)定裁決不予支持被申請(qǐng)人曾曉斌的這一仲裁請(qǐng)求,但該會(huì)未適用這一法律規(guī)定。
綜上所述,申請(qǐng)人認(rèn)為,上海市奉賢區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的奉勞人仲(2013)辦字第***號(hào)《裁決書》適用法律錯(cuò)誤,依法應(yīng)當(dāng)撤銷,懇請(qǐng)貴院依法審查,予以撤銷。
此致
上海市第一中級(jí)人民法院
申請(qǐng)人:
2013年10月 日
成為第一個(gè)評(píng)論者