原告：承某格某食品有限公司，住所地隆化縣隆化鎮(zhèn)苔山路輕化工業(yè)園區(qū)路1號。
法定代表人：于榮，經(jīng)理。
委托訴訟代理人：夏俊超：河北山莊（隆化）律師事務所律師。
被告：紀某某，男，住隆化縣。
委托訴訟代理人：翁玉珍（被告之妻），市民，住址同上。
委托訴訟代理人：金霞，河北王樹國律師事務所律師。

原告承某格某食品有限公司與被告紀某某勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員黃愛湘獨任審判，于2018年12月13日公開開庭進行了審理，原、被告的委托訴訟代理人均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告承某格某食品有限公司向本院提起訴訟請求：1、請求依法重新確定傷殘賠償金、停工留薪期等被告的工傷待遇；2、請求判決不予支付被告護理費、伙食補助費；3、判決不予支付經(jīng)濟補償金36000元、生活費12144元；4、不予支付被告社會保險；5、訴訟費用由被告負擔。事實和理由：被告的工傷是因交通事故造成的，不是在原告工作期間發(fā)生，并采取不正當手段，在開庭前一天告知公司已撤回仲裁，導致原告沒有出庭，同時被告在仲裁時虛報工資標準，導致仲裁計算工傷待遇錯誤。另外，被告在停工期滿后不來公司上班，其生活費不能支付，被告提出的經(jīng)濟補償金也沒有事實和法律依據(jù)，社會保險的請求早已超過時效。護理費、伙食補助費等已經(jīng)在交通事故賠償中得到賠償，不能重復計算。為維護原告的合法權(quán)益，依據(jù)法律規(guī)定，特向你院提起訴訟，請求支持原告的訴訟請求。
被告辯稱，原告的訴訟請求無事實與法律依據(jù)，被告的各項仲裁請求事實清楚，證據(jù)充分，法律依據(jù)明確。一、被告自2008年9月28日開始到原告處工作，系原告單位職工，月平均工資3600元。原告未足額、及時為被告繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育法定四項社會保險費。2017年2月24日，被告發(fā)生交通事故，經(jīng)認定為工傷，評定為九級傷殘，停工留薪期為6個月，住院64天。工傷往院期間，原告未安排人員護理。停工留薪期滿后，原告未安排被告工作，未依法支付生活費，因原告未依法為被告繳納社會保險費及拖欠生活費工資，被告于2018年7月23日申請仲裁與原告解除勞動關(guān)系；二、被告主張的生活費有法可依。依照《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條，非勞動者本人原因造成勞動者停工一個月以上的，用人單位應當支付生活費。生活費標準為當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十。被告停工留薪期滿后，原告未安排被告工作，應支付11個月生活費12144元；三、被告與原告解除勞動關(guān)系，要求支付經(jīng)濟補償金的請求，有法可依，請依法予以支持。根據(jù)《勞動合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位未及時足額支付勞動報酬，未繳納社會保險費的，勞動者可要求解除勞動合同，并支付經(jīng)濟補償金；四、被告系發(fā)生交通事故導致工傷，涉及第三人侵權(quán)，其中的醫(yī)療費雖已判決由第三人支付，但被告未獲得第三人賠償，被告主張由工傷待遇先行支付，有法可依；五、要求原告為被告繳齊未繳納的養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險。
根據(jù)原、被告的陳述及本院經(jīng)審查認定的證據(jù)，本院確認事實如下：被告紀某某自2008年9月起在原告處工作。受傷前月平均工資2371元。2017年2月24日，被告在下班途中發(fā)生交通事故受傷。2017年5月24日承某市人力資源和社會保障局作出冀傷險認決字【2017】08250029號認定工作決定書，認定為工傷；2017年12月16日承某市勞動能力鑒定委員會作出承某市勞鑒委2017年08250058號初次鑒定結(jié)論書，鑒定結(jié)論為：九級傷殘，停工留薪期6個月。被告發(fā)生工傷前十二月工傷保險月均繳費工資3625元。被告受傷住院64天，支出醫(yī)療費31503.89元。被告工傷住院期間，原告未派員護理。停工留薪期于2007年8月24日屆滿后，原告未安排被告工作，未支付生活費。被告于2018年7月23日申請仲裁。仲裁委員會于2018年9月19日作出隆勞人仲案【2018】76號仲裁裁決，裁決：一、申請人（本案被告）與被申請人（本案原告）解除勞動關(guān)系。二、被申請人支付申請人工傷待遇152368.20元。其中：一次性傷殘補助金32635元、一次性工傷醫(yī)療補助金76132元、一次性傷殘就業(yè)補助金13051.20元、停工留薪期工資21600元、護理費7680元、伙食補助費1280元。三、被申請人支付申請人經(jīng)濟補償金36000元；四、被申請人支付申請人生活費12144元；五、被申請人為申請人繳納2008年至2018年7月的職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。原告不服該仲裁決，向本院提起訴訟。
另查明，被告與第三人交通事故糾紛，已經(jīng)法院判決，判決生效后，被告向法院申請執(zhí)行，因第三人無可供執(zhí)行財產(chǎn)，被告的醫(yī)療費等經(jīng)濟損失未得到賠償。
以上事實有原告提供的隆勞人仲案【2018】76號仲裁裁決書、被告受傷前的工資表，被告提交的出院記錄、醫(yī)療費單據(jù)、隆化縣人民法院（2018）冀0825民初83號民事判決書及（2018）冀0825執(zhí)715號執(zhí)行裁定書在卷予以證明。

本院認為，被告系原告單位員工，因受傷被認定為工傷，依法應享受工傷待遇。原告具有及時支付工資的義務，被告受傷后，原告未履行上述義務，原告在被告停工留薪期滿后，未通知被告上班，亦未向被告支付生活費，故被告要求與原告解除勞動關(guān)系，給付經(jīng)濟補償金金并支付工傷待遇的請求，符合法律規(guī)定，本院予以支持。經(jīng)濟補償金數(shù)額為23710元（受傷前有簽字的10個月平均工資2371元，按10個月計算）。根據(jù)《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條，非勞動者本人原因造成勞動者停工一個月以上的，用人單位應當支付生活費，所以原告應支付被告生活費12144元（1380元×11個月×80%）.
被告的工傷經(jīng)鑒定為九級傷殘，停工留薪期6個月，依法應享受工傷待遇，其中一次性傷殘補助金32625元（3625元×9個月）、一次性工傷醫(yī)療補助金76132元（5438元×14個月）、一次性傷殘就業(yè)補助金13051.20元（5438元×6個月×40%）。支付被告停工留薪期工資14226元（2371×6個月），住院伙食補助費為1280元（64天×20元）、護理費5056元（64天×79元）。
對于被告紀某某在仲裁時主張的因第三人未支付醫(yī)療費，應由原告支付的主張，因醫(yī)療費已由法院判決由案外人給付，依法不應重復計算。關(guān)于原告主張被告的護理費、伙食補助費已在交通事故中主張，依法不應重復計算的主張。《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第八條“職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以職工或者近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費用除外”，故在工傷保險案件中不能重復賠償?shù)闹挥嗅t(yī)療費。住院伙食補助、護理費被告要求原告支付，應予支持。
關(guān)于被告紀某某在仲裁時主張的要求原告為此補繳社會保險費的主張，因社會保險費的補繳不屬于人民法院審理民事案件受案范圍，本院對此不予支持。
綜上所述，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條一款（二）項、第四十六條一款（一）項、第四十七條，《河北省工傷保險實施辦法》第二十七條、第三十四條、《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條一款、最高人民法院《關(guān)于適用中華人民共和國民事訴訟法》的解釋第九十一條之規(guī)定，判決如下：

一、原告承某格某食品有限公司與被告紀某某解除勞動關(guān)系；
二、原告支付被告紀某某工傷待遇142370.20元。其中一次性傷殘補助金32625元、一次性工傷醫(yī)療補助金76132元、一次性傷殘就業(yè)補助金13051.20元、停工留薪工資14226元、住院伙食補助費1280元、護理費5056元。
三、原告支付被告紀某某經(jīng)濟補償金23710元。
四、原告支付被告紀某某生活費12144元。
五、駁回原告的其他訴訟請求。
上述應履行的義務，限原告于本判決生效后十日內(nèi)履行。
如果未按本判決指定的期間履行，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的利息。
案件受理費10元，減半收取5元，由原告負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省承某市中級人民法院。

審判員 黃愛湘

書記員： 王靜