原告：承某成城建設(shè)開發(fā)集團有限公司，住所地圍場滿族蒙古族自治縣圍場鎮(zhèn)。
法定代表人：謝寶巍，職務(wù)：總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：李術(shù)榮，河北正圍律師事務(wù)所律師。
被告：郝某某，女，xxxx年xx月xx日出生，蒙古族，農(nóng)民，現(xiàn)住圍場滿族蒙古族自治縣。

原告承某成城建設(shè)開發(fā)集團有限公司與被告郝某某勞動爭議糾紛一案，本院于2018年1月23日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告承某成城建設(shè)開發(fā)集團有限公司的委托訴訟代理人李術(shù)榮，被告郝某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告承某成城建設(shè)開發(fā)集團有限公司向本院提出訴訟請求：原告與被告之間不存在勞動關(guān)系。事實與理由：原告與被告之間不存在勞動關(guān)系，被告也非原告雇傭，更不受原告管理，故二者之間不存在勞動關(guān)系。被告在非工作時間、工作場所受到機動車事故傷害且侵權(quán)人也已經(jīng)對被告進行賠償。也不屬于上、下班約定的時間內(nèi)。綜上請求人民法院依法查明事實，依法支持原告的訴訟請求。
原告承某成城建設(shè)開發(fā)集團有限公司對于其訴訟主張向本院提交如下書面證據(jù)：
證人劉某、祝某、王某書面證言。證實2017年9月8日早6時15分左右，被告郝某某在麗水灣小區(qū)工地門前發(fā)生交通事故，而原告公司是早晨6點上班，被告郝某某發(fā)生交通事故是在6點以后。
被告郝某某辯稱，我確實在原告公司上班，與原告存在勞動關(guān)系。
被告郝某某為支持去答辯主張，向本院提交如下證據(jù)：
1、承某成城建設(shè)開發(fā)集團有限公司證明一份。內(nèi)容如下：“茲有郝某某同志于2017年6月至2017年9月7日在我承某成城建設(shè)開發(fā)集團有限公司承建的濱河新城麗水灣1號工程中擔(dān)任施工升降機司機工作，工資3200.00元每月。特此證明2017年10月18日加蓋承某成城建設(shè)開發(fā)集團有限公司公章”。
2、證張某玲李某軍書面證言兩份。兩份證言證明二證人和被告同在原告公司工作和被告郝某某發(fā)生交通事故的過程。
本院經(jīng)審理認定事實如下：被告郝某某于2017年6月1日到原告承某成城建設(shè)開發(fā)集團有限公司工作，擔(dān)任由原告承建的濱河新城麗水灣1號工程升降機司機工作，工資3200.00元月。2017年9月8日早6時10分許在上班途中發(fā)生交通事故，并入圍場滿族蒙族自治縣醫(yī)院住院治療，2017年10月1日出院。之后被告郝某某未再去原告公司上班。后被告郝某某向圍場滿族蒙古族自治縣勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求確認與原告自2017年6月1日至今存在勞動關(guān)系，2017年12月10日，圍場滿族蒙古族自治縣勞動人事爭議仲裁委員會作出圍勞人仲裁字【2017】第187號仲裁裁決書，確認被告郝某某與原告承某成城建設(shè)開發(fā)集團有限公司自2017年8月至今存在勞動關(guān)系。承某成城建設(shè)開發(fā)集團有限公司于2018年1月23日，向本院提起訴訟，請求判決與被告郝某某之間不存在勞動關(guān)系。

本院認為，原告承某成城建設(shè)開發(fā)集團有限公司的工商登記情況證明被告是有限責(zé)任公司，符合用人單位的主體資格，被告屬合法成年人，原、被告雙方均符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格，原告承某成城建設(shè)開發(fā)集團有限公司安排被告郝某某負責(zé)濱河新城麗水灣1號工程升降機司機工作，工資3200.00元月，說明被告受原告的勞動管理，從事原告安排的有報酬的勞動，原、被告雙方已形成事實勞動關(guān)系。雖原、被告雙方未簽訂有書面勞動合同，但參照勞社部發(fā)（2005）12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第二條明確規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時，對下列憑證由用人單位負舉證責(zé)任，即舉證責(zé)任倒置。（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；（二）招聘“登記表”等招用記錄；（三）做工（考勤）記錄。現(xiàn)原告承某成城建設(shè)開發(fā)集團有限公司未能提交以上證據(jù)證明自已的主張，應(yīng)負舉證不能的責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的法律后果，原告承某成城建設(shè)開發(fā)集團有限公司為被告郝某某出具的證明，證實被告郝某某于2017年6月至2017年9月7日期間在原告公司上班，故原告承某成城建設(shè)開發(fā)集團有限公司請求確認與被告郝某某之間不存在勞動關(guān)系，證據(jù)不足，本院不予支持。
綜上所述，依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條、和勞社部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條、第二條的規(guī)定，判決如下：

原告承某成城建設(shè)開發(fā)集團有限公司與被告郝某某之間在2017年6月1日至2017年9月7日期間存在勞動關(guān)系。
案件受理費10.00元，減半收取計5.00元。由原告承某成城建設(shè)開發(fā)集團有限公司承擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省承某市中級人民法院。

審判員 徐海峰

書記員： 趙宇