原告：承某成城建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司，住所地圍場滿族蒙古族自治縣圍場鎮(zhèn)伊遜路338號。
法定代表人：謝寶巍，職務(wù)總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：李術(shù)榮，河北正圍律師事務(wù)所律師。
被告：劉某和，男，xxxx年xx月xx日出生，滿族，農(nóng)民，現(xiàn)住圍場滿族蒙古族自治縣。
委托訴訟代理人：殷寶信，男，xxxx年xx月xx日出生，滿族，圍場滿族蒙古族自治縣紀(jì)元法律服務(wù)所法律工作者，住圍場滿族蒙古族自治縣。

原告承某成城建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司與被告劉某和勞動爭議糾紛一案，本院于2018年1月23日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告承某成城建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司的委托你訴訟代理人李術(shù)榮、被告劉某和的委托訴訟代理人殷寶信到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告承某成城建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司向本院提出訴訟請求：原告與被告之間不存在勞動關(guān)系。
事實(shí)與理由：原告與被告之間不存在勞動關(guān)系。被告到原告處工作時(shí)已超過60周歲，被告與原告之間受雇傭?qū)儆趧趧?wù)關(guān)系，同時(shí)被告受傷系因第三人侵權(quán)所致，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定。第三人應(yīng)對被告的損失承擔(dān)責(zé)任。故雙方之間并不存在勞動關(guān)系。綜上請求人民法院依法查明事實(shí)，依法支持原告的訴訟請求。
被告劉某和辯稱，雙方存在事實(shí)勞動關(guān)系。被告系農(nóng)民，沒有退休待遇和基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，屬于進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民，被告在工作期間受原告管理，由原告發(fā)放勞動報(bào)酬，雙方存在事實(shí)勞動關(guān)系。
原告和被告雙方對各自的主張，均沒有向本院提交書面證據(jù)。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：2016年7月原告承某成城建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司招用被告劉某和為工人，安排被告劉某和在其承建的圍場鎮(zhèn)麗水灣小區(qū)從事門衛(wèi)工作，雙方未簽訂書面勞動合同，被告劉某和受原告管理，由原告發(fā)放勞動報(bào)酬1800.00元月。2017年1月18日，被告劉某和在上班期間對出入工地的人員進(jìn)行詢問時(shí)，被他人推到致傷。并于當(dāng)日住進(jìn)圍場滿族蒙古族自治縣醫(yī)院治療，2017年2月20日出院。之后未再到原告處上班。被告劉某和認(rèn)為其在履行職務(wù)期間受到傷害，應(yīng)屬于工傷，而原告承某成城建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司沒有依法為其申報(bào)工傷。故被告劉某和向圍場滿族蒙族自治縣勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求確認(rèn)其與原告存在勞動關(guān)系。2017年11月28日，圍場滿族蒙族自治縣勞動人事爭議仲裁委員會作出圍勞人仲裁字【2017】第179號仲裁裁決書，確認(rèn)原、被告雙方自2016年7月至今存在勞動關(guān)系。原告對仲裁裁決不服，訴至本院，請求法院依法裁決。

本院認(rèn)為，原告承某成城建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司是合法登記的有限責(zé)任公司，符合用人單位的主體資格，被告劉某和系合法成年人，原、被告雙方均符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格，原告承某成城建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司安排被告劉某和負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作，說明被告受原告的勞動管理，且被告從事原告安排的有報(bào)酬的勞動，被告劉某和生于1956年6月24日，2016年7月進(jìn)入原告公司工作時(shí)已年滿60周歲，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條的規(guī)定用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。被告劉某和到原告公司工作時(shí)已年滿60周歲，應(yīng)該有社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，與原告系勞務(wù)關(guān)系，而非勞動關(guān)系，但沒有被告劉某和領(lǐng)取退休金或享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的相關(guān)書證予以證實(shí)。同樣應(yīng)確認(rèn)原、被告之間存在勞務(wù)關(guān)系。
依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條和最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）第七條的規(guī)定，判決如下：

原告承某成城建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司與被告劉某和不存在勞動關(guān)系。
案件受理費(fèi)10.00元，減半收取計(jì)5.00元。由被告劉某和承擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省承某市中級人民法院。

審判員 徐海峰

書記員： 趙宇