原告承某山水御園物業(yè)服務(wù)有限公司。
法定代表人王練剛,總經(jīng)理。
組織機(jī)構(gòu)代碼:69206579—X。
委托代理人王桂中,河北泉盛律師事務(wù)所律師。
被告王建成。
委托代理人宋艷琴,河北天諍律師事務(wù)所律師。
原告承某山水御園物業(yè)服務(wù)有限公司與被告王建成訴訟、仲裁、人民調(diào)解代理合同糾紛(原勞動(dòng)爭(zhēng)議)一案,本院受理后,依法由審判員陳紅印獨(dú)任審判,公開開庭進(jìn)行了審理。除原告法定代表人王練剛經(jīng)本院合法傳喚未到庭參加訴訟外,其他當(dāng)事人及訴訟代理人均到庭參加了訴訟,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱,原告招用被告王建成為維護(hù)秩序人員,雙方約定屬于臨時(shí)雇傭。2013年3月,被告離開原告處,后被告到承某縣勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求原告給付雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及各種保險(xiǎn)費(fèi),承某縣勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)裁決原告給付被告工資差額、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。而原告認(rèn)為與被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,不應(yīng)向被告王建成支付雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用,故向承某縣人民法院起訴,請(qǐng)求法院依法判決。
被告辯稱,原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系而非雇傭關(guān)系。首先,原、被告具備符合法律法規(guī)規(guī)定的主體資格;其次,被告在工作中需遵守原告的各項(xiàng)規(guī)章制度,受原告管理,勞動(dòng)報(bào)酬由原告發(fā)放;第三、被告提供的勞動(dòng)是原告業(yè)務(wù)組成部分。以上幾項(xiàng)均符合《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條規(guī)定的情形,故原、被告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。被告自2009年8月26日到原告處上班起,直至2013年3月20日離開,原告都未與被告簽訂勞動(dòng)合同,也未為被告繳納過任何社會(huì)保險(xiǎn),被告也從未休過帶薪年休假,且被告在原告處工作期間,每天工作8小時(shí),每月休息四天,明顯存在加班事實(shí)。除此,原告還曾對(duì)被告收取過1000元押金。既然雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,那么原告就應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律規(guī)定向被告支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資、加班費(fèi)、帶薪年休假工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并返還押金。
原告為了自己的訴訟請(qǐng)求得到法院的支持,向法院提交了如下證據(jù):
證據(jù)1、2012年1月至2013年3月的工資表、考勤表(復(fù)印件)。擬證明被告王建成在原告處工作期間每個(gè)月都有休息。
被告質(zhì)證認(rèn)為,對(duì)原告提供的工資表、考勤表的真實(shí)性不認(rèn)可。首先其是復(fù)印件,其次工資表及考勤表上未加蓋原告公司的公章。
被告為了自己的訴訟請(qǐng)求得到法院的支持,向法院提交了如下證據(jù):
證據(jù)1、王建成的身份證復(fù)印件一份。擬證明被告的訴訟主體資格。
證據(jù)2、原告的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一張。擬證明原告具備法定用工主體資格。
證據(jù)3、押金收據(jù)3張(復(fù)印件)。擬證明原、被告之間在2009年9月至2013年3月20日存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
證據(jù)4、原告員工花名冊(cè)兩頁(yè)(復(fù)印件)。
證據(jù)5、考勤登記表一頁(yè)(復(fù)印件)。
證據(jù)6、原告公司證明一份(復(fù)印件)。
證據(jù)4、5、6擬證明目的同證據(jù)3的證明目的。
原告質(zhì)證認(rèn)為,對(duì)被告證據(jù)1、2、3、4、5、6的真實(shí)性均認(rèn)可。
證據(jù)7、仲裁裁決書一份。擬證明原告應(yīng)支付被告王建成2013年3月份20天的工資2207元。
原告質(zhì)證認(rèn)為,只承認(rèn)欠被告王建成2013年3月份14天的工資。
證據(jù)8、王建利、王曉艷、賀豐、陳志遠(yuǎn)的調(diào)查筆錄(復(fù)印件);王曉艷出庭作證。擬證明被告王建成在原告處工作期間每天工作8小時(shí),每周工作至少48小時(shí),但不存在安排補(bǔ)休的情況。
原告質(zhì)證認(rèn)為,不認(rèn)可四份調(diào)查筆錄的真實(shí)性,四位被調(diào)查人不是原告處特殊崗位的人,不了解被告王建成的加班情況,具體應(yīng)以考勤表為準(zhǔn)。
本庭對(duì)證據(jù)的認(rèn)定:原告證據(jù)1,能夠證明被告王建成的月工資是2400元,2013年3月份出勤14天,公休4天。故本院對(duì)此證明事項(xiàng)予以確認(rèn)。被告證據(jù)1至6,因原告對(duì)其真實(shí)性無(wú)異議,故本院予以確認(rèn),作為本案定案依據(jù);對(duì)被告證據(jù)7的真實(shí)性予以確認(rèn),但仲裁裁決書未生效,故不能作為證據(jù)使用;被告證據(jù)8,能夠證明被告每天工作8小時(shí),三班倒,每月應(yīng)有四天休息。故本院對(duì)其真實(shí)性予以確認(rèn),作為本案的定案依據(jù)。
經(jīng)審理查明:2009年8月26日,被告王建成到原告承某山水御園物業(yè)服務(wù)有限公司擔(dān)任秩序維護(hù)部主管一職,月工資2400元,每天工作8小時(shí),三班倒,每月休息4天。被告在原告處工作期間,原告未與被告簽訂書面勞動(dòng)合同,也未給被告繳納任何社會(huì)保險(xiǎn),2013年3月18日后,被告不再到原告處上班,原告亦未支付被告王建成2013年3月1日至18日的工資。2013年3月18日前一年即2012年4月至2013年3月期間被告王建成休息日加班52天。
另查明:原告在2009年11月12日、2010年1月10日、2月10日累計(jì)收取被告王建成押金800元。
本院認(rèn)為:被告王建成受原告承某山水御園物業(yè)服務(wù)有限公司的招聘,從事有報(bào)酬的勞動(dòng)是原告公司業(yè)務(wù)的組成部分,雙方雖未簽訂書面勞動(dòng)合同,此情況符合勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)(2005)12號(hào))第一條規(guī)定的關(guān)于確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的情形。原告認(rèn)為被告與其公司不存在勞動(dòng)關(guān)系,但未能向本院提交有效證據(jù)予以證明,故本院對(duì)原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)予以確認(rèn)。因此,原告應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律規(guī)定向被告王建成支付加班費(fèi)、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及各項(xiàng)保險(xiǎn)。為了保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益不受侵犯,依據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)(2005)12號(hào))第一條的規(guī)定,判決如下:
一、原告承某山水御園物業(yè)服務(wù)有限公司與被告王建成于2013年3月18日前存在勞動(dòng)關(guān)系。
二、駁回原告承某山水御園物業(yè)服務(wù)有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元,由原告承某山水御園物業(yè)服務(wù)有限公司承擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省承某市中級(jí)人民法院。
審判員 陳紅印
書記員: 王占宇
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